Os onze por cento: conheça os arquitetos do Precipitate

Esta série de FH apresenta aos leitores algumas das mulheres que compõem 11 por cento da força de trabalho da construção nos Estados Unidos, destacando histórias de suas carreiras no campo. Conhece alguém que devemos apresentar? Envie-nos um e-mail aqui.

Abby Meuser-Herr (AIA, CPHC) e Elizabeth Turner (AIA, CPHC) têm grandes objetivos. Eles não querem apenas que seu escritório de arquitetura seja bem-sucedido. Eles querem criar comunidades sustentáveis ​​e equitativas para todos.

Eles fazem parte de um esforço mundial para tornar sua indústria neutra em carbono até 2030. Esse é um objetivo crítico, uma vez que os edifícios e os materiais usados ​​para fazê-los representam 39% das emissões globais anuais de gases de efeito estufa.

Os dois se conheceram na pós-graduação da Universidade de Minnesota. Mais tarde, eles trabalharam na mesma empresa por alguns anos, até ficarem frustrados com o ritmo lento do setor na implementação de práticas climáticas.

“As empresas maiores e mais estabelecidas têm processos e inércia que dificultam a mudança”, diz Turner. “Percebemos que havia uma desconexão com os objetivos que tínhamos. Nós simplesmente não estávamos nos movendo rápido o suficiente.”

Então em 2017 eles formaram Precipitado, uma arquitetura ágil e empresa de consultoria dedicada ao design sustentável, holístico e regenerativo.

“Parte da diferença entre nós e empresas maiores é que somos flexíveis”, diz Meuser-Herr. "Nós trabalhar remotamente, o que nos ajuda a equilibrar nossa vida profissional com nossas famílias em crescimento.

“Também podemos correr mais riscos. Nossa abordagem nos ajuda a mudar o processo de como as equipes trabalham juntas, o que remove os obstáculos para alcançar edifícios neutros em carbono.”

A Precipitate começou projetando residências unifamiliares e prestando consultoria para equipes de arquitetura maiores. Agora, a empresa de cinco pessoas se ramificou em projetos habitacionais multifamiliares com eficiência energética. Eles também estão envolvidos na educação dos formuladores de políticas e no planejamento de resiliência para áreas urbanas, incluindo a cidade de Minneapolis.

Conversamos com Turner e Meuser-Herr por seus pensamentos sobre o estado da arquitetura e da construção.

P: Como o COVID afetou seu trabalho?

UMA. torneiro: Já estávamos trabalhando remotamente, então não foi uma curva de aprendizado. Também não vimos uma desaceleração nos negócios. A mudança climática ainda está acontecendo, de modo que o trabalho e o investimento nele ainda estão avançando.

P: Quais projetos se destacam para você?

UMA. Meuser-Herr: Uma grande conquista é o licenciamento e construção do primeiro construção de palha em Minneapolis em 30 anos. É um edifício regenerativo, o que significa que suas paredes armazenam mais carbono do que o que é emitido durante o processo de criá-lo. solar no telhado array produz mais energia do que usa em um ano.

Há um nível extra de ciência e artesanato de construção que é necessário para fazer edifícios duráveis ​​​​de base biológica como este. Então tem sido empolgante, porque depende de nós provar o conceito e argumentar por que é um método de construção aceitável hoje.

Também estamos trabalhando em um projeto multifamiliar agora, onde o desenvolvedor está realmente comprometido em encontrar a fórmula certa para um prédio de apartamentos econômico, de baixo carbono e baixo consumo de energia. O objetivo é demonstrar como isso pode ser feito, trocando ideias com empreiteiros, consultores e parceiros sobre a melhor forma de fazê-lo.

P: Que mudanças você viu nos últimos 10 anos?

R: Turner: Há dez anos, a sustentabilidade era definida de forma diferente. Era mais sobre bancadas recicladas e águas residuais. Não estávamos falando sobre carbono incorporado em 2012. Mas acho que as pessoas entendem muito mais as mudanças climáticas e seus impactos agora, e por isso está ganhando mais peso nas discussões.

Meuser-Herr: Além disso, agora temos melhores ferramentas para calcular energia e equações de carbono incorporadas e integrá-las em um fluxo de trabalho tradicional.

P: Algum pró ou contra de ser mulher na arquitetura?

R: Meuser-Herr: A indústria é definitivamente dominada por homens. Adoro colaborar com homens e mulheres, não importa. Mas na Precipitate, criamos um espaço que apoia e inclui intencionalmente mulheres e mulheres de cor, para ajudar a nos elevar a todos, para que tenhamos voz quando precisar estar à mesa.

Por exemplo, eu estava em uma reunião outro dia onde o empreiteiro, o desenvolvedor e os engenheiros estruturais eram todos homens. Eles são ótimos para trabalhar e nos contrataram porque valorizam nossa experiência. Mas há algumas sugestões que hesitei em fazer porque pensei que poderia ser percebida como ignorante, ao passo que se os homens dissessem isso, seria inovador.

Isso realmente mexeu comigo. Na verdade, eu disse isso a eles. Talvez isso tenha sido um pouco explícito, mas as mulheres percebem esses preconceitos inconscientes, esses momentos de olhar de fora em que estou avaliando meu lugar à mesa e como estou sendo recebido. Só acho que os homens não têm isso.

torneiro: Outra dificuldade é que, em muitas empresas, as mulheres tendem a ser colocadas em funções de gerenciamento de projetos em vez de funções de design e liderança. Como gerente de projeto, você executa o LEED lista de verificação, mas você normalmente não toma decisões que abordam de forma abrangente a sustentabilidade. Esse é um dos principais desafios que a Precipitate resolve, deixando (as mulheres) mais engajadas com o desenvolvimento de negócios e o lado do design.

P: Algum conselho para mulheres jovens que desejam ser arquitetas?

R: Meuser-Herr: Quando você está entrevistando em uma empresa, observe a estrutura da empresa. Existem mulheres em posições de liderança de design? Você pode pensar que vai mudar a cultura da empresa, mas em uma posição de nível de entrada você não tem esse poder ou influência. Isso não significa que você será abertamente discriminado. Significa apenas que ninguém rompeu essa estrutura ainda.

torneiro: Avalie realmente o que você quer fazer com sua carreira. Só porque você vai para uma empresa e é ótimo como estagiário, isso não significa que será ótimo quando você quiser assumir mais um papel de liderança ou realmente começar a crescer.

Meuser-Herr: Ou quando você sente que está sentado em contribuições significativas. Nós dois viemos de empresas onde era um bom local de trabalho em geral, mas percebemos que tínhamos atingido aquele teto de vidro. Tivemos que nos separar e fazer nossas próprias coisas, então sentimos que estávamos sendo autênticos em nosso chamado.

torneiro: Sim, você precisa acreditar que pode trabalhar de uma maneira saudável, onde você é valorizado como pessoa e fazer projetos muito legais que impactam o mundo. Você pode fazer essas coisas. Continue trabalhando até encontrar um lugar que permita fazer essas coisas.

Meuser-Herr: Ou crie um lugar que faça, como fizemos.

P: Onde você espera ver a indústria daqui a 10 anos?

R: Turner: Espero que em 10 anos não estejamos apenas projetando amplamente edifícios neutros em carbono e pensando seriamente sobre o carbono incorporado em materiais de construção, mas também temos dados demográficos dentro das empresas que refletem as comunidades onde trabalhamos, especialmente em termos de mulheres e pessoas de cor. Espero que as pessoas tenham o poder de fazer belos designs para suas comunidades.

Meuser-Herr: Eu adoraria estar em um lugar onde não há papéis para nós como consultores de sustentabilidade, porque todas as empresas têm o conhecimento para executá-lo. Essa sustentabilidade será apenas a melhor prática.

torneiro: Também seria enorme ter mulheres empreiteiras com quem podemos fazer parceria. É difícil encontrar grandes parceiros contratados porque as pessoas estão muito ocupadas. Precisamos de mais empreiteiros que tragam conhecimento e entusiasmo pela construção sustentável.

P: Quais são suas ferramentas específicas para profissionais?

UMA. Meuser-Herr: Nossas ferramentas mais usadas vêm na forma de dois pacotes de software profissional. Para projeto de fase inicial, modelagem de energia e luz do dia, usamos SketchUp e Sefaira. Então, para design completo, modelagem de energia e carbono, usamos Revit, WUFI Passivo e Contagem/EC3.

Precipitado Bio

A Precipitate foi fundada para acelerar a resposta da arquitetura à crise climática. A empresa é especializada em projetos de casas passivas e outros projetos sustentáveis ​​e serviços de consultoria para residências unifamiliares e multifamiliares, bem como habitação energeticamente eficiente projetos, educação de formuladores de políticas e planejamento de resiliência da comunidade.

A empresa conquistou o Prêmio Adaptação Empresarial em 2022 do Minnesota Climate Adaption Awards, e a fundadora Elizabeth Turner foi homenageada em 2020 pelo Energy News Network 40 Abaixo de 40.

Escritor Karuna Eberl Bio

Karuna Eberl contribui regularmente para FamilyHandyman. com. Ela passou os últimos 25 anos como jornalista e cineasta freelance, contando histórias de pessoas, natureza, viagens, ciência e história. Ela ganhou vários prêmios por sua escrita, sua Guia de viagem de Florida Keys e seu documentário, O Projeto Guerreiro.

Karuna escreve sobre vida selvagem, natureza, história e viagens para revistas, jornais e sites incluindo National Geographic, National Parks, Discovery Channel, Atlas Obscura e High Country Notícia. Ela também produziu vários filmes independentes e dirigiu o documentário The Guerrero Project, sobre a busca por um navio negreiro naufragado. Ela e seu marido, Steve, escreveram um guia premiado para Florida Keys e atualmente estão reformando completamente uma casa abandonada em uma cidade fantasma. Ela tem um B.A. em jornalismo e geologia pela Universidade de Montana. Membro da OWAA, SATW.