Home Depot har nettopp økt minimumslønnen til $15 per time
Dette har vært et spesielt givende år for The Home Depot takket være inderlig offentlig interesse for boligforbedring og et sunt boligmarked. Nå vil deres ansatte høste noen av disse belønningene.
I fjor investerte Target 300 millioner dollar for å øke timelønningene. Nylig økte Amazon startkompensasjonen for leverings- og lagerarbeidere til over $19 i timen. Walmart delte også sin gjennomsnittlige timelønn på over $17,50. Nå er The Home Depot, som kan skilte med 2000 butikker i USA og nesten 200 i Canada, den siste store kjedebutikken som har vedtatt endringer i minstelønnen, og hevet den til $15 per time.
Hvis du lurer på hvem The Home Depot minstelønnsøkning påvirker og hvorfor det kan ha skjedd, er du på rett sted for å finne det ut. Det er ingen hemmelighet at vi anser oss selv som eksperter på alt som er relatert til Home Depot, fra vi kjenner til beste tiden å handle på The Home Depot til vår samling av shopping tips, og nå har vi alle detaljene om denne siste utviklingen.
På denne siden
Hva betyr Home Depots minstelønnsøkning for arbeidere?
Det er et velkjent faktum at mens de jobber med publikum, får detaljhandelsansatte mange uforglemmelige opplevelser – og Home Depot-arbeidere ser definitivt noen sprø ting. Derfor er denne kompensasjonsøkningen lenge på vei. Den høyere Home Depot minstelønnen ble vedtatt i februar. 6, 2023, så arbeidere vil se endringen fra februarlønnsslippene.
Minimumslønnsøkningen på Home Depot påvirket alle timearbeidere i USA og Canada og forventes å koste organisasjonen 1 milliard dollar. Mens lønnede teammedlemmer ikke vil se en endring reflektert i lønnsslippen, er flertallet av The Home Depots over 470 000 ansatte i USA og Canada vil bli positivt påvirket fordi de fleste blir betalt hver time.
Hvorfor øker hjemmedepotet minstelønnen?
Home Depot administrerende direktør, styreleder og president Ted Decker forklart det beste: «Den viktigste investeringen vi kan gjøre er i våre folk. Vi tror denne investeringen vil posisjonere oss gunstig i markedet, noe som gjør oss i stand til å tiltrekke og beholde det talentet som trengs for å opprettholde kundeopplevelsen vi streber etter å levere."
Home Depot har gjentatte ganger vist at det brenner for å tilby vekstmuligheter for sine ansatte – i 2022 mottok over 65 000 medarbeidere en forfremmelse. Flyttingen er i tillegg strategisk, siden selskapet ser ut til å tiltrekke seg topptalenter blant pågående mangel på arbeidskraft.
En annen potensiell årsak til nylige lønnsøkninger er å sulte bort potensiell fagforeningsinnsats. I september 2022, ansatte ved et Philadelphia, Pennsylvania-basert Home Depot, søkte om et fagforeningsvalg. Noen måneder senere stemte imidlertid de butikkansatte for å avvise fagforeningen i november.
