Pre-stageprogramma's zijn bedoeld om bouwcarrières te lanceren

Met dank aan ANEW

Het starten van een carrière in de bouwsector kan een moeilijk en lastig proces zijn om door te waden. Mensen in de omgeving van Seattle, Washington krijgen hulp om door te komen OPNIEUW, een non-profitorganisatie die pre-stage trainingsprogramma's aanbiedt die openstaan ​​voor mensen die hun bouwcarrière willen beginnen.

"Ik was op zoek naar meer een carrièrepad voor de lange termijn, [ik had] een soort restaurantbaantje en andere klusjes gedaan en dat soort dingen, en dit programma geeft de mogelijkheid om een ​​stabiel leefbaar loon te vinden,” Dustin Bradshaw, een 24-jarige die onlangs deelnam aan een van ANEW’s programma's, vertelde K5 News in Seattle.

ANEW biedt twee programma's in de omgeving van Seattle, het Trades Rotation Program (TRP) en het Pre-Apprenticeship and Construction Education (PACE)-programma. Beide zijn ontworpen om deelnemers op te leiden en op te leiden in de essentiële vaardigheden die ze nodig hebben om in een leerlingplaats te worden toegelaten.

Aan het einde van deze programma's zijn afgestudeerden OSHA10, Flagging, Forklift en CPR / First Aid gecertificeerd. Deelnemers bezoeken verschillende jobsites en leerwerkplaatsen om een ​​beter idee te krijgen van welk specifiek gebied in de bouwsector ze willen nastreven. Er zijn ook mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, zoals workshops voor het maken van cv's en proefinterviews.

Aangezien er op landelijk niveau inspanningen worden geleverd om leerlingprogramma's uit te breiden en de pool van geschoolde arbeiders te vergroten, bieden programma's zoals TRP en PACE een uitstekende mogelijkheid voor mensen om een ​​brug te slaan de kloof tussen het werken met tijdelijke banen en het vinden van een leerbaan die zal leiden tot een baan in de bouw die een familie.

"Vaak gaan we naar de middelbare school en krijgen we te horen: 'Ga naar de universiteit! Ga naar de universiteit!' en we weten niet eens wat de paden zijn in de bouw, "zei Karen Dove, ANEW uitvoerend directeur, tegen K5 News. "Dit geeft hen de mogelijkheid om te zien wat die paden zijn en om iets te vinden dat ze graag gaan doen."

Verwacht meer programma's zoals PACE en TRP in meer gebieden te zien verschijnen terwijl het landelijke tekort aan geschoolde arbeidskrachten blijft groeien.

"We hebben [vorig jaar] 180 mensen opgeleid en we zouden dat waarschijnlijk kunnen verdubbelen en op dit moment nog steeds niet voldoen aan de behoeften van de industrie", zei Dove tegen K5 News.

Om erachter te komen wat een ervaren landschapsarchitect zou hebben geweten voordat hij zijn carrière in de treinen begon, klik hier.