Zullen geschoolde arbeid er over 2 jaar slechter aan toe zijn? Dit is wat professionals denken
Bouwprofessionals hebben een enquête ingevuld om hun mening te geven over de toekomst van geschoolde arbeidskrachten in de industrie. Hier zijn de resultaten.
izusek/Getty Images
Bijna 75 procent van de professionals in de bouwsector in de Verenigde Staten erkennen een tekort aan geschoolde arbeidskrachten in hun sector. De huidige omstandigheden zijn onzeker en de onbekende langetermijnimpact van COVID-19 maakt de situatie nog duisterder.
In een enquête die eind dit voorjaar is gehouden, vroeg het Home Improvement Research Institute (HIRI) bouwprofessionals of ze dachten dat het tekort aan geschoolde arbeidskrachten over twee jaar beter, slechter of hetzelfde zou zijn, en waarom. Hier is een kort overzicht van de reacties en enkele van de redeneringen achter de kloof in optimisme en pessimisme.
De algehele geschoolde arbeidssituatie zal beter zijn
Zesendertig procent van de professionals gelooft dat de crisis op het gebied van geschoolde arbeid binnen twee jaar zal afnemen, een aanzienlijke stijging van de 16 procent die hetzelfde antwoordde in een HIRI-enquête van 2019. Hun optimisme is voornamelijk gebaseerd op hoe de industrie trending is. In een ander deel van het onderzoek meldde meer dan 30 procent dat hun bedrijf betrokken is bij outreach-programma's voor gemeenschappen en middelbare scholen om
jonge mensen naar het vak trekken. Als die inspanningen succesvol zijn, kunnen geschoolde arbeidskrachten de boost krijgen die het nodig heeft.De algehele situatie van geschoolde arbeid zal hetzelfde zijn
Het percentage ondervraagde professionals dat zei dat geschoolde arbeidskrachten in de industrie over twee jaar grotendeels op dezelfde plaats zouden zijn, was ook 36 procent, een daling van 55 procent het jaar ervoor. Hoewel er enige consensus was dat de zaken de goede kant opgaan, werd deze groep ook beïnvloed door een waargenomen gebrek aan interesse in de bouwsector als carrièrepad. De "coronaviruscrisis" werd ook genoemd als een reden waarom het tekort aan geschoolde arbeidskrachten tegen 2022 zou stagneren.
De algehele situatie van geschoolde arbeid zal erger zijn
Achtentwintig procent gelooft dat geschoolde arbeidskrachten over twee jaar slechter af zullen zijn, een vinkje onder de onderzoeksresultaten van 2019 (29 procent). Bijna de helft schreef dit toe aan een gebrek aan interesse in banen voor geschoolde arbeidskrachten. Sommigen kwamen meteen naar buiten en zeiden: "mensen zijn lui", terwijl anderen de impact van COVID-19 noemden
Wil meer weten? Bekijk deze samenvatting van het HIRI 2020-onderzoek naar het arbeidstekort in de bouwsector.
