Vienpadsmit procenti: iepazīstieties ar Beliku Fa, vecāko būvuzraugu

Šī FH sērija iepazīstina lasītājus ar dažām sievietēm, kuras veido 11 procenti būvniecības darbaspēka ASV, akcentējot stāstus par viņu karjeru šajā jomā. Vai zināt kādu, ko mums vajadzētu izcelt? Nosūtiet mums e-pastu šeit.

Kopš pusaudža vecuma Beliks Pha vēlējās būt inženieris. "ES redzēju Dzelzs vīrs un Sikspārņacilvēks, un es gribēju izstrādāt patiešām foršus priekšmetus, ”viņa saka.

Viņas talanta un motivācijas dēļ vidusskolas konsultante ieteica viņai pieteikties praksei Minesotas Transporta departamenta programmā "Sēklas". Seeds — jēdziens, nevis akronīms — mudina mazākumtautību, sieviešu un ekonomiski nelabvēlīgā situācijā esošu studentu karjeras virzienus transporta un būvniecības jomā.

"Es tikai gribēju strādāt, tāpēc es teicu:" Kāpēc ne?" saka Pha.

Viņa palika programmā visu vidusskolu un koledžu. Pēc tam savā jaunākajā gadā viņa mainīja savu grādu no mašīnbūves uz ģeotehnisko inženieriju, jo saprata, ka tas viņai ļaus vairāk strādāt šajā jomā.

"Es domāju:" Es nevaru sēdēt aiz rakstāmgalda un visu dienu veidot dizainu, " viņa saka. “Esmu enerģisks bērns, un man ļoti patīk būt ārā. Jūs saņemat pusi un pusi, ja esat inženieris celtniecībā.

Šodien viņa ir gandrīz 15 gadus daudzveidīgā karjerā, strādājot dažādos valsts un privātajos darbos būvniecībā — inženiertehniķis, personāla inženieris, projektu vadītājs un kvalitātes nodrošināšanas vietnieks vadītājs. Pha saka, ka ir sajūsmā, ka ir atradusi savu nišu būvniecības nozarē.

2022. gadā viņa sāka jaunu darbu uzņēmumā Cargill, vadot ikdienas darbības darba vietās. Viņa pārrauga drošību un nodrošina, ka viss darbojas nevainojami elektriķu, cauruļu montētāju, betonētāju un zemes strādnieku komandām.

Mēs jautājām Phai viņas domas par būvniecības nozares stāvokli.

J: Kā ir būt sievietei būvniecības vadībā?

A: Tas bija patiešām skarbi kā sākuma līmeņa darbiniekam. Tagad tas nav tik daudz. Esmu maza auguma, un vecumā no 17 līdz 28 gadiem es staigāju uz vietas, un cilvēki jautās: "Vai tu esi stažieris?” Un pat tad, kad es tiku paaugstināts amatā un apmācīju cilvēkus šajā jomā, man joprojām tas tika jautāts, vai arī cilvēki runāja ar cilvēku, kuru es apmācu, jo viņi bija daudz lielāki par mani.

Man bija jāizraujas no tā. Es neesmu tik atklāts, tāpēc man patiešām bija jāiemācās sevi apliecināt, kā strādāt ar cilvēkiem un izvēlēties cīņas. Tā bija grūta pirmā desmitgade, bet tas bija tā vērts. Iemācies kā Džesija Kanizaro Uzņēmums Milestone Santehnika sāka darbu 2011. gadā.

J: Aprakstiet galveno būvniecības uzraudzības aspektu.

A: Savā iepriekšējā darbā es vadīju mūsu iknedēļas sapulču pirmās 30 minūtes ar diskusijām par drošību. Mēs pārrunājām tēmas un apdraudējumus vai gandrīz negadījumus. Mums bija labi darba vietas drošība kultūru, un es ar to patiesi lepojos.

Ikvienam bija ērti nākt runāt, jo pastāv tāds stereotips kā būvstrādnieki: “Tikai padarīt darbu." Un es domāju, ka, ja tas būtu atkarīgs no daudziem cilvēkiem, viņi vienkārši turpinātu strādāt līdz galam ievainojums.

Tāpēc, padarot to par tēmu, tas viņiem paliek prātā, nevis vienkārši saka: “Hei, lai veicas, puiši. Smagi strādāt. Uz tikšanos dienas beigās.” Svarīgāk ir teikt: “Mēs vēlamies, lai jūs smagi strādātu, bet mūsu galvenais Mērķis ir panākt, lai visi dotos mājās ar visu, kas bija līdzi. Es ceru to turpināt ar šo darbs.

J: Kā jūsu nozare ir attīstījusies pandēmijas laikā?

A: Es biju pārsteigts, cik aizņemti mēs pandēmijas laikā bijām. Tas arī padarīja mūs vairāk atkarīgus no tehnoloģijām, jo ​​īpaši attiecībā uz sakariem un datu glabāšanu, kas, manuprāt, būs galvenais būvniecības un vispārējā biznesa turpmākais elements.

Runājot par cilvēkiem, ir bijis grūti saglabāt labus talantus. Ir grūti redzēt labu kolēģi, it īpaši, ja viņi ir sievietes, jo man nav daudz sieviešu. Bet tajā pašā laikā COVID ir licis ikvienam apzināties, cik vērts ir viņu darbs un ka viņiem ir jāsaņem tas, ko viņi ir pelnījuši.

J: Kādas izmaiņas esat redzējis komerciālajā būvniecībā pēdējo 10 gadu laikā?

A: Palielināta uzmanība drošībai ir liela nozīme. Ir kultūra, kas tik ļoti atšķiras no pat pirms pieciem gadiem. Daudzi cilvēki, kas ir šīs ir sievietes, taču mums ir arī labs cilvēku konglomerāts, kas iestājas par drošu darba vidi neatkarīgi no tā, vai tā ir fiziski droša vai emocionāli un garīgi droša. Man vienkārši patīk, kur virzās tendence.

Es arī redzu vairāk sievietes celtniecībā un vadošos amatos. Arvien vairāk Minesotas apgabalu dara labu darbu, lai iegūtu sieviešu projektu inženieres. Un viņas netiek pieņemtas darbā tāpēc, ka ir sievietes, bet gan tāpēc, ka ir ļoti gudras sievietes. Man arī tas ļoti patīk.

J: Kādas izmaiņas jūs cerat redzēt nākamajos gados?

A: Es labprāt redzētu vairāk sieviešu un minoritāšu celtniecībā.

Nav pietiekami daudz Latino un Black inženieru. Es redzu daudz latīņu izcelsmes celtnieku, bet inženieri, projektu vadītāji un pat būvlaukuma uzraugi mēdz nebūt latīņamerikāņi. Taču nozare strauji mainās, un ir sākušās tik daudzas būvniecības dažādības un iekļaušanas grupas, ka es ceru, ka pēc pieciem vai desmit gadiem tas būs pavisam savādāk.

J: Kāds ir jūsu padoms nozares vadītājiem, lai palīdzētu veicināt daudzveidīgāku darbaspēku?

A: Man ir bijuši daudzi iespaidīgi vīriešu kārtas priekšnieki un menedžeri, kuri mani ir atbalstījuši sieviešu un dažādības semināru apmeklēšanā, taču ne daudzi no viņiem paši neapmeklē. Man tas vienmēr ir šķitis nomācoši.

Es viņus par to nevainoju, es domāju, ka viņiem tā ir tikai tangenciāla tēma. Protams, viņi vēlas dažādot, taču būtu ļoti svarīgi redzēt viņus apmeklēt un aizstāvēt uzņēmumu.

J: Vai ir kādi gudrības vārdi jaunām sievietēm, kuras vēlas iekļūt jūsu jomā?

A: Esiet pārliecinošs un izveidojiet savienojumus. Tās ir divas lielākās lietas. Nebaidieties būt skaļš un iemācieties pateikt nē.

Sākuma līmenī jūs tiekat iemācīts vienmēr teikt jā, taču, tā kā sieviete pārāk daudz reižu saka jā, jūs patiešām varat sevi sabojāt. Jums arī jāturas tur un jāparāda, ka varat paveikt darbu, lai jūs varētu nopelnīt cieņu. Tāpēc atrodiet līdzsvaru. Var paiet daži gadi, lai to noskaidrotu. Kā jau teicu, man pagāja gadi.

Turklāt ir daudz cilvēku, kuri novērtē talantus neatkarīgi no jūsu izskata, tāpēc jūs varat atrast sabiedrotos, lai kur jūs dotos. Atzīstiet viņus, un viņi palīdzēs jums audzināt. Tik daudzi viceprezidenti un vecākie inženieri man patiešām ir palīdzējuši. Profesionālās grupas, piemēram Sievietes transportā (un Minesotas nodaļa) ir arī patiešām labi resursi tīklu veidošanai.

J: Kādi ir jūsu speciālie rīki?

A: Tā kā tagad pārsvarā tieku galā, diemžēl man vairs nav pārāk daudz fizisko rīku. Man kādreiz bija lāpstas, spaiņi, ķēdes un kas jums ir, bet tagad mana mašīna ir tukšāka nekā agrāk.

Bet somā man ir mērlente, kabatas lukturīši, vairāki uzņēmuma nodrošināti aizsargcimdi, kabatas nazis, multi instruments un ūdensizturīgs lauka piezīmju grāmatiņa. Attiecībā uz lietotnēm un programmām mēs izmantojam SharePoint un AutoCAD programmu NavisWorks lai pārskatītu projektus, kurus mums sūta inženieri.

Belick Pha Bio

Belika Fa iepazīšanās ar būvniecību sākās pusaudža gados, kad viņa iestājās arhitektūras, būvniecības un inženierzinātņu (ACE) programmā Džonsona vecākajā vidusskolā Sentpolā, Minesotā. Sākumā interesējās tikai par inženierzinātnēm, pēc ACE padomnieka ieteikuma viņa tika uzņemta par studentu strādnieci amatu Minesotas Transporta departamenta (MnDOT) programmā Seeds, kas viņai veicināja karjeru ceļš.

Viņa ieguva ģeoinženierijas grādu Minesotas universitātē, pēc tam turpināja strādāt par inženiertehniķi, pārbaudot būvmateriālus uz vietas un laboratorijā. Vēlāk viņa pārgāja uz ģeotehnisko inženieriju un projektu vadību. Pha pašlaik ir Cargill vecākais būvuzraugs.

Rakstniece Karuna Eberl Bio

Karuna Eberl regulāri piedalās vietnē FamilyHandyman.com. Pēdējos 25 gadus viņa pavadīja kā ārštata žurnāliste un filmu veidotāja, stāstot stāstus par cilvēkiem, dabu, ceļojumiem, zinātni un vēsturi. Eberla ir ieguvusi daudzas balvas par savu rakstniecību, viņa Florida Keys ceļvedis un viņas dokumentālā filma Guerrero projekts.

Ārštata rakstniece un neatkarīgo filmu producente Karuna Eberla (Karuna Eberl) pēta brīvdabas un dabas aspektus, pētot savvaļas dzīvniekus, zaļo dzīvesveidu, ceļošanu un dārzkopību Family Handyman. Viņa arī raksta FH vienpadsmit procentu sleju par dinamiskām sievietēm celtniecībā. Daži no citiem viņas titriem ietver marta Readers Digest, National Parks, National Geographic Channel un Atlas Obscura vāku. Karuna un viņas vīrs arī ir pēdējā posmā, lai atjaunotu pamestu māju gandrīz spoku pilsētā Kolorādo lauku apvidū. Kad viņi nestrādā, jūs varat atrast viņus pārgājienos un ceļojam pa ceļiem, apmetoties savā pārveidotajā furgonā.