2021년 OSHA의 주요 변경 사항

신정/게티 이미지

산업안전보건청(OSHA)은 새해에 몇 가지 주요 변경 사항이 있습니다. 지난주말 미국 노동부(DoL) 발표 OSHA 위반에 대한 민사 벌금 금액이 2021년에 생활비 조정에 따라 인상되었습니다.

"심각하고 심각하지 않은 위반에 대한 OSHA의 최대 처벌은 위반 건당 $13,494에서 위반 건당 $13,653로 인상됩니다." DoL은 성명에서 말했다. 고의적이거나 반복적인 위반에 대한 최대 벌금은 위반 건당 $134,937에서 위반 건당 $136,532로 인상됩니다.

이러한 인상은 연방 민사 처벌 인플레이션 조정법 개선법의 일부입니다. 2015년, DoL은 다음을 기반으로 집행하는 법률에 대한 민사 처벌을 매년 조정해야 합니다. 인플레이션. 조정은 1월 15일부터 적용되었습니다. 증가된 벌금 금액은 해당 날짜 이후의 모든 위반에 적용됩니다.

National Law Review에 따르면, "이러한 연간 조정의 목적은 억제 효과를 유지하기 위해 금액을 증가시켜 민사 벌금의 효과를 개선하는 것입니다."

OSHA에 적용되는 다른 주요 변경 사항은 현재로서는 덜 구체적이지만 궁극적으로 일상적인 건설 작업에 더 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 취임 전 조셉 알. Biden Jr.는 근로자를 보호하기 위해 OSHA에 비상 작업장 기준 발행을 공식적으로 재고하도록 요청할 것이라고 발표했습니다. COVID-19의 확산을 늦추십시오.

바이든 전 부통령은 "세계적 대유행의 와중에 OSHA는 코로나19로부터 근로자를 보호하기 위해 모든 범위의 도구를 사용하지 못하게 됐다"고 말했다. 성명. "OSHA 조사관의 수는 1975년 이후 최저 수준이며 수백만 명의 필수 근로자가 팬데믹을 통해 국가 기능을 유지하기 위해 노력하고 있습니다."

OSHA는 설정할 권한이 있습니다. 비상 임시 표준 근로자가 "독성 또는 물리적으로 유해하다고 판단되는 독성 물질 또는 작용제에 노출되어 중대한 위험에 처해 있거나 새로운 위험 요소가 있으며 이를 보호하기 위한 비상 표준이 필요합니다.” 이러한 코로나바이러스 안전 기준은 보다 엄격하고 균일하게 시행될 것입니다. NS

선택적 안내 트럼프 행정부 하에서 고용주에게 제공됩니다.

바이든 전 부통령은 "우리 행정부는 OSHA에 근로자를 COVID-19로부터 안전하게 보호하기 위한 긴급 임시 표준을 수립할지 여부를 결정하도록 요청할 것"이라고 말했다. "저는 OSHA가 작업자 안전 요구 사항을 시행하고 최악의 위반자를 대상으로 하며 작업을 완료하기 위해 OSHA 검사관의 수를 늘리도록 지시할 것입니다."