견습생 대 신입 노동자: 차이점은 무엇입니까?

거래는 원하는 사람들에게 유리한 직업 옵션입니다. 4년제 대학을 다니지 않고 경력을 시작하다. 미국 노동 통계국 프로젝트 평균 고용 증가보다 빠름 위해 건축 산업 2026년까지.

좋은 고용 기회와 매력적인 시작 임금, 거래가 점점 더 인기 있는 옵션이 되고 있습니다. 장사에 관심이 있다면 신입사원과 견습생의 차이를 알아야 합니다. 둘 사이의 중요한 차이점은 경력 목표에 따라 가장 적합한 경로를 결정할 수 있습니다.

건설 무역 견습생이란 무엇입니까?

NS 건설 무역 견습생 숙련공으로 알려진 무역 전문가로부터 무역을 배웁니다. Chris O'Halloran은 견습 목수 그리고 지금 실행 조인, 건설 기술 회사. "도제 과정에는 일반적으로 기술 대학을 통해 가르치는 실무 기술과 이론 자료를 모두 배우는 것이 포함됩니다."라고 그는 말합니다.

견습 기간은 직업에 따라 2년에서 6년까지 지속될 수 있습니다. 견습 과정을 마치면 직인이 되기 위해 지원할 수 있습니다. 즉, 감독 없이 독립적으로 일할 수 있습니다. 숙련공 자격에 도달하려면 견습생은 필기 시험과 현장 실습 시험을 통과해야 합니다.

신입사원이란?

신인 노동자는 건설 작업을 위해 종종 까다로운 준비 작업을 많이 수행합니다. 그들은 준비를 돕습니다 건설 현장 물건을 옮기고 옮기다 건설 장비 주변을 청소하고 청소합니다. 신입사원의 승진 기회도 있다. 다른 근로자의 감독자가 될 수 있으며 일부 회사는 상위 직원을 위한 추가 교육을 제공합니다. 관리직 또는 기타 숙련된 작업.

두 가지 진로는 어떻게 다릅니까?

간단히 말해서 직업 견습생은 직업을 가지기 위해 일하고 있고, 신입사원은 그냥 건설 일을 하고 있습니다.

신인 근로자는 일반적인 정규직 고용 시간으로 일하는 경향이 있는 반면 견습생은 견습 요구 사항의 일부로 일해야 하는 특정 시간 세트가 있습니다. 여기에는 작업 현장과 교실에서의 시간이 포함됩니다. 견습생은 특정 작업을 수행할 수 있는 인증을 받습니다. 신입사원은 특별한 자격증이 필요하지 않습니다.

신입 근로자가 견습생에 비해 갖는 한 가지 이점은 고용주를 떠나 새 직장에서 시작할 수 있는 더 많은 자유입니다. 견습생은 일반적으로 조합이나 특정 고용주가 후원하는 견습 계약에 서명합니다. 이 계약에는 견습생이 이행해야 하는 특정 요구 사항이나 의무가 포함되어 있습니다.

급여의 차이점은 무엇입니까?

이것은 산업과 위치에 따라 다르지만, 신인 노동자는 첫 1년 또는 2년 동안 견습생보다 더 많은 돈을 벌 수 있다고 O'Halloran은 말합니다. 견습생은 직장에서 배우는 학생이고, 신입사원은 전일제 독립 노동자입니다.

견습생이 장인이 되면 노동자보다 훨씬 더 많은 돈을 벌 수 있습니다. 또한, 숙련공은 자신의 사업을 시작, 정규직보다 수익성이 더 높을 수 있습니다.

미국 노동통계국이 발표한 중앙값 건설 노동자에게 급여를 지급하다 연간 $36,000입니다. 반면에 목수와 같은 숙련된 장인의 평균 급여는 연간 $48,330입니다. 제철 노동자의 평균 급여는 연간 $53,650입니다. 급여의 차이는 수만 달러가 될 수 있으며 급여는 경험에 따라 계속 증가합니다.

조합 가입은 어떻습니까?

신입사원과 견습생의 노조 가입 여부는 거주지와 근무지에 따라 다릅니다. 신입 사원은 일반적으로 노동 조합에 가입하기 위해 어떤 요구 사항도 충족할 필요가 없습니다. 그러나 견습생의 경우 견습 계약에 따라 규칙이 다를 수 있습니다.

일부 견습생은 견습 기간을 시작하자마자 노동 조합에 가입할 수 있습니다. 대부분의 경우 노동 조합이 견습 과정을 후원하는 경우 해당 견습생은 시작하는 날 노동 조합에 속합니다. 어떤 경우에는 견습생이 숙련공이 된 후에만 노동조합에 가입할 수 있습니다.

Mark Soto는 위스콘신주 밀워키 출신의 프리랜서 작가입니다. 그는 이전 작업을 기반으로 주택 개선 프로젝트에 대한 포괄적인 지식을 가지고 있습니다. Mark는 DIYer 가족 출신으로 조경사, 배관공, 화가 및 기타 계약자와 함께 일했습니다. 그는 또한 캠핑과 야외 활동에 대한 열정에 대해 글을 씁니다.