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11퍼센트: 건설 프로젝트 관리자 Samira Kraziem을 만나보세요.

  • 11퍼센트: 건설 프로젝트 관리자 Samira Kraziem을 만나보세요.

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    Kraziem은 기술 지식이 전무한 상태에서 어떻게 400명의 승무원을 운영하고 도시를 재활성화한 것에 대한 만족감을 갖게 되었는지 설명합니다.

    언어 병리학 석사 학위를 공부하는 동안 Samira Kraziem은 자신의 진로를 바꾼 일반 계약자의 안내원이라는 직업을 얻었습니다. 리셉션 부분이 원동력이 아니었습니다. 건설 산업 자체의 모든 다른 측면이 그녀의 흥미를 끌었습니다.

    "나는 그것을 너무 좋아해서 결국 석사 프로그램을 그만두고 풀 타임으로 뛰어 들었습니다. "라고 그녀는 말합니다. "그 이후로 돌아보지 않았습니다."

    현재 Kraziem은 플로리다 기반 서퍽 건설에서 그녀는 2015년에 프로젝트 관리자로 시작하여 선임 프로젝트 관리자까지 꾸준히 일했습니다. Kraziem은 작업 현장과 사무실 사이를 오가며 도전과 즐거움을 유지합니다.

    우리는 Kraziem에게 어떻게 자신의 역할로 성장했는지, 작업 현장에서 인공 지능(AI)에 대한 경험 등을 물었습니다.

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    Q: 건설 분야에서 어떤 기술이 도움이 되었나요?

    ㅏ: 저는 기술적인 지식이 많지 않았기 때문에 현장에서 시간을 보내고 건물을 짓는 장인에게서 얻을 수 있는 모든 지식을 흡수하는 데 집중했습니다.

    나는 그들이 일상적으로 하는 일을 이해하는 것이 내 역할에서 성장하는 데 중요하다는 것을 알았습니다. 일찍 와서 늦게까지 머물거나 흥미로운 일이 있으면 한밤중에 다시 오세요.

    처음 몇 년 동안은 매일 소방 호스로 물을 마시는 것 같았고, 최대한 흡수하려고 애쓰는 스펀지 같았습니다. 그 결과 프로젝트 코디네이터, 프로젝트 엔지니어, 그리고 관리직으로 전환되었습니다.

    내가 선임 프로젝트 관리자가 되기 위해서는 모든 거래에서 기술 지식을 얻는 것이 중요했습니다. 저는 종종 전기 기술자, 배관공, 석공, 콘크리트 마감공과 무역 파트너 회의에 참석하는데 그들 사이에서 조율하고 문제를 해결할 수 있어야 합니다. 이를 위해서는 각각의 스코프가 자체적으로 어떻게 작동하는지, 그리고 서로 어떻게 협업하는지 이해해야 합니다.

    Q: 작업하는 프로젝트 유형의 예는 무엇입니까?

    ㅏ: 우리는 최근에 애셔 빌딩 탬파 시내에서 22층 주상복합 건물로 아래쪽은 소매점, 위쪽은 주거용 건물입니다.

    도중에 호텔을 추가하기 위한 대대적인 설계 변경이 있었는데, 이는 건물 유형을 재분류하고 코드 요구 사항을 변경했습니다. 따라서 방향을 전환하고, 코드 변경을 올바르게 구현하고, 일정을 유지하고, 소유자의 예산을 염두에 두는 것이 어려운 일이었습니다.

    또한 COVID가 시작되면서 바로 착공했습니다. 프로젝트가 절정에 이르렀을 때 거의 400명의 직원이 현장에서 작업했기 때문에 모든 사람을 안전하게 보호해야 하는 추가 과제가 있었습니다.

    좀 더 개인적인 측면에서 탬파는 지난 몇 년 동안 극단적이고 빠른 성장을 겪었고 실제로 시내에 살고 있기 때문에 프로젝트가 정말 즐거웠습니다. 따라서 나른한 도심에서 라이브-일-플레이 환경의 전형으로 재개발의 일부가 된 것은 정말 놀라운 일이었습니다.

    Q: 귀하의 분야에서 여성으로서의 어려움은 무엇입니까?

    ㅏ: 직장에서 여성에 대한 인식이 점점 바뀌고 있음에도 불구하고 우리는 여전히 약자입니다. 따라서 탐색하는 방법을 배우는 것은 도전이었고 여전히 도전이 될 수 있습니다.

    일부 남성은 사고 방식을 바꾸고 존중합니다. 하지만 다른 사람들의 경우 여성이 리더십 역할을 하는 것을 보고 남성 상대에 대해 동일한 존경심을 갖는 것이 어려울 수 있다고 생각합니다. 나에 대한 그들의 행동이나 태도의 변화를 촉구하기 위해 위협적이지 않은 방식으로 내 기대에 대해 좀 더 끈기 있고 단호한 태도를 취하는 것이 종종 필요합니다.

    그들이 내가 그들의 일에서 그들을 돕고 지원하기 위해 여기에 있다는 것을 깨닫고 나면 상황은 대개 개선되고 상호 존중이 존재할 수 있습니다.

    Q: 시장 문제가 귀하의 산업에 어떤 영향을 미쳤습니까?

    Samira3 사미라 크라지엠사미라 크라지엠 제공

    ㅏ: 노동력이 부족하기 때문에 기업은 젊은 인재를 유치하고 유지하기 위해 좋은 작업 환경을 조성해야 합니다. Suffolk에서는 좋은 복리후생 패키지, 유연한 휴가, 강한 배려 문화처럼 보입니다.

    건설 비용도 크게 증가했습니다. 이를 해결하기 위해 더 많은 혁신과 기술 구현을 보게 될 것이라고 생각합니다.

    Q: 어떤 종류의 기술인가요? 일체 포함?

    ㅏ: 인공 지능은 유망한 건설 분야이며 위험 관리, 데이터 수집 및 프로세스 간소화를 지원할 수 있습니다.

    예를 들어, 우리는 25명의 사내 팀과 함께 Plan + Control이라는 디자인 협업 프로세스를 시작했습니다. 패턴을 이해하고 향후 프로세스를 개선할 영역을 식별하기 위해 프로젝트 데이터를 수집하는 데이터 분석가. 그리고 가상 작업 사이트를 생성하는 360도 AI 사진 기술인 OpenSpace를 구현하기 시작했습니다. 팀, 클라이언트 및 파트너에게 언제든지 프로젝트 상태에 대한 가시성과 통찰력을 제공하기 위한 워크스루 주어진 시간. 우리는 Boston Dynamic의 Spot the Robot Dog의 도움을 받아 일부 Suffolk 작업 현장에서도 이를 자동화하고 있습니다.

    우리는 또한 녹색 건물. 예를 들어 Asher 건물은 LEED 골드 인증, Suffolk의 Tampa 사무실은 WELL Gold 인증을 획득한 도시 최초의 건물에 있습니다. 탬파는 WELL 인증 도시 지구를 보유한 세계 최초의 도시입니다.

    Q: 회사에 여성이 많나요?

    ㅏ: 사실, 우리는 꽤 위에 있습니다 전국 평균, 약 28%의 여성 직원이 있습니다. 2021년에 우리는 Rebuild the Ratio라는 이니셔티브를 시작했습니다. 이 계획은 그 비율을 38%로 늘리는 것을 목표로 합니다. 10년 안에 10% 증가하는 것입니다.

    이를 위해 멘토링 및 코칭 프로그램, 네트워킹 이벤트 및 팀 결속 기회를 포함하는 내부 Women Who Build 비즈니스 리소스 그룹이 있습니다. 일주일에 한 번 이상 멘티와 함께해요. 그녀는 자신의 좌절감을 공유할 것이고 우리는 그것들을 통해 작업하고 우리의 일을 잘하기 위해 무엇이 필요한지에 대해 이야기합니다. 확실히 상호 유익한 경험이었습니다.

    우리 회사는 또한 작업 현장에서 일하는 실제 Suffolk 여성의 삽화를 보여주는 Building Together라는 활동 및 색칠하기 책을 만들었습니다. 우리는 업계에 대한 흥분을 불러일으키기 위해 커뮤니티 참여 및 지역 학교에서 그것들을 나눠줍니다.

    그리고 우리는 동부 매사추세츠의 걸스카우트와 협력했습니다. 보스턴 — 스카우트가 업계에 대해 배우고 배지. 어렸을 때 이것이 직업 선택이라는 생각을 한 번도 해본 적이 없었기 때문에 영감을주는 어린 소녀들 꽤 멋지다.

    Q: 프로 전용 도구는 무엇입니까?

    ㅏ: 나는 전통적인 도구 가방을 들고 다니지 않기 때문에 내 도구는 눈에 잘 띄지 않습니다.

    매일 저는 다음과 같은 소프트웨어에 의존합니다. 항해 관제, 일일 배송을 관리하는 데 도움이 됩니다. 작업 현장에서 논리적으로 조정되지 않은 경우 발생할 수 있는 일부 광기를 줄이는 데 확실히 핵심입니다. 나도 사용 열린 공간 사진을 평면도에 매핑합니다. 품질 관리 검사 및 문서 진행 상황을 확인하는 데 도움이 됩니다.

    보다 실질적인 도구에 관한 한 Suffolk는 방금 다음으로 전환했습니다. 카스크 안전모, 전통적인 건설 안전모 대신. 추가 보호 계층이며 훨씬 더 내구성이 있는 것으로 입증되었습니다.

    사미라 크라지엠 바이오

    마이애미에서 태어나고 자란 Samira Kraziem은 건설 분야에서 경력을 쌓기 전에 플로리다 국제 대학교에서 심리학 학사 학위를 받았습니다. 2015년에 그녀는 건설, 혁신 및 투자하는 국가 기업인 Suffolk Construction에 합류했습니다.

    Kraziem은 프로젝트 코디네이터, 프로젝트 엔지니어 및 보조 프로젝트 관리자로 승진하기 전에 프로젝트 관리자로 시작했습니다. 그녀는 현재 Tampa 사무실에서 근무하는 선임 프로젝트 관리자입니다.

    작가 Karuna Eberl 바이오

    Karuna Eberl은 가족 핸디맨. 그녀는 지난 25년 동안 프리랜서 기자이자 영화 제작자로 사람, 자연, 여행, 과학 및 역사에 대한 이야기를 전했습니다. Eberl은 그녀의 글로 수많은 상을 받았습니다. 플로리다 키스 여행 가이드 그리고 그녀의 다큐멘터리 게레로 프로젝트.

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    카루나 에벨
    카루나 에벨

    프리랜서 작가이자 독립 영화 제작자인 Karuna Eberl은 Family Handyman을 위해 야생 동물, 녹색 생활, 여행 및 정원 가꾸기를 탐구하면서 DIY의 야외 및 자연 측면을 다룹니다. 그녀는 또한 건설 노동력의 역동적인 여성에 대한 FH의 Eleven Percent 칼럼을 씁니다. 그녀의 다른 크레딧에는 Readers Digest, National Parks, National Geographic Channel 및 Atlas Obscura의 3월 표지가 포함됩니다. Karuna와 그녀의 남편은 또한 시골 콜로라도의 거의 유령 마을에 있는 버려진 집을 개조하는 마지막 단계에 있습니다. 일하지 않을 때는 하이킹을 하고 뒷길을 여행하며 자체 개조한 밴에서 캠핑을 하는 모습을 볼 수 있습니다.

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