숙련 노동력 부족은 건설 산업의 행동에 박차를 가합니다.

미국 건설 산업의 숙련 노동력 부족은 10년 넘게 문제가 되었습니다. 업계는 2008년 주택 위기에 뒤이은 경기 침체로 수십만 개의 일자리를 잃었고 완전히 회복되지 않았습니다. COVID-19는 문제를 악화시켰습니다.

오늘날과 같이, Home Builder Institute는 예측합니다. 이 산업은 주택 수요를 따라잡기 위해 향후 3년 동안 220만 명의 근로자를 더 추가해야 합니다.

이 격차로 ​​인해 조치가 취해졌습니다. 건설 업계의 구성원. 최근 아메리칸 홈 쉴드 이니셔티브를 발표했다 숙련된 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 업계의 저명한 인물들의 증언이 담긴 비디오를 공개합니다.

American Home Shield 이니셔티브는 무역 분야에서 만족스러운 경력을 찾은 사람들을 집중 조명합니다. 목적: 직업 선택으로 해당 분야에 대한 관심 증대 취업을 희망하는 청년들 그리고 다른 사람들은 경력 변경을 추구합니다.

캔자스시티에 거주하는 핸디맨 매트 블래쇼(Matt Blashaw)는 “가정과 경제를 계속 운영할 수 있는 기술을 갖춘 인력에 진입하거나 재진입할 수 있는 기회가 많이 있습니다. "그리고 저는 숙련된 거래를 축하하고 지원하는 American Home Shield에 합류하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다."

이 비디오는 또한 건설 분야에서 경력을 쌓은 여러 여성을 보여주는 숙련된 직업의 여성을 위한 기회를 강조합니다. 여성은 현재 구성 5% 미만 건설 노동자의. 젊은 여성을 위한 더 많은 기회를 만들고 일반적으로 여성에게 더 많은 관심을 끌면 상당한 도움이 될 수 있습니다.

"숙련된 직업에서 경력을 쌓으면서 더 많은 소녀와 젊은 여성들이 추구하는 것을 보고 싶은 권한과 기회를 찾았습니다."라고 말했습니다. 미나 스타시악 호크.

물론 숙련된 노동력 부족은 건설업만의 문제는 아니다. ㅏ 최근 설문 조사 조사 대상 기업의 거의 47%가 이번 회계연도 3분기에 숙련된 인력이 부족하다고 보고했습니다.

숙련 노동자에 대한 필요성은 미국 전역에서 널리 퍼져 있으며 이러한 요구를 해결하려면 더 큰 시스템 변화가 필요할 수 있습니다. 최근 Associated General Contractors of America의 CEO인 Stephen Sandherr는 성명을 발표했다 연방 정부가 숙련된 노동력의 개발과 교육에 더 많은 투자를 할 것을 촉구합니다.

Sandherr는 "연방 정부는 직업 3개 중 1개만이 대학 학위를 필요로 한다는 사실에도 불구하고 현재 대학 준비에 6분의 1을 투자할 때마다 직업 훈련에 1달러만 지출하고 있습니다."라고 말했습니다. "직업 및 기술 교육에 대한 연방 투자를 늘리면 더 많은 사람들을 건설 분야에서 고임금 직업으로 끌어들이고 준비하는 데 도움이 될 것입니다."