ხელფასი Skyrocket აშშ სამშენებლო მუშაკებისთვის

შატტერსტოკი/ რობ ჰაირონსი

აშშ -ს სამშენებლო მუშაკთა ხელფასი ახლა აღემატება კერძო სექტორის საშუალო მაჩვენებელს

სამშენებლო მუშაკები ამ დღეებში უფრო დიდ ანაზღაურებას ხედავენ. ამერიკის შეერთებული შტატების ასოცირებული გენერალური კონტრაქტორების ანალიზის თანახმად, საშუალო საათობრივი შემოსავალი მშენებლობაში - ყველა ხელფასისა და ხელფასის ზომა - გაიზარდა 3,2 პროცენტით წლის განმავლობაში და შეადგინა $ 30,73. ეს მაჩვენებელი 10.1 პროცენტით აღემატებოდა კერძო სექტორის საშუალო $ 27.90-ს. ასევე იტყობინება ManpowerGroup North America მკვეთრად გაიზარდა იმ კომპანიების რიცხვი, რომლებიც მუშაკებს გადასცემენ მუდმივ კონტრაქტს, განსაკუთრებით კვების, სამშენებლო და ფინანსური მომსახურების სფეროში.

რატომ მოულოდნელი ანაზღაურება?

ძირითადად ეს გამოწვეულია მიწოდებითა და მოთხოვნით- უბრალოდ არ არის საკმარისი მუშები. მიმდინარე წლის დასაწყისში, შრომის დეპარტამენტმა გამოაცხადა, რომ მშენებლობის სამუშაო ადგილების რაოდენობამ, ბოლოს მოხსენებული მაისისთვის, შეადგინა 360,000. ეს იყო ყველაზე მაღალი მაისის ჯამური მაჩვენებელი 19 წლის განმავლობაში, რაც DoL– მა თვალყური ადევნა მეტრიკას. აშშ -ს შრომის სტატისტიკის ბიუროს თანახმად, სავარაუდოდ, ინდუსტრიას დასჭირდება დამატებით 747,000 თანამშრომელი 2026 წლისთვის. ამერიკისა და ავტოდესკის ასოცირებული გენერალური კონტრაქტორების სხვა კვლევის თანახმად, გამოკითხულთა 80 პროცენტმა თქვა, რომ მათ უჭირდათ მუშების პოვნა. მშენებელთა ნდობა, რომელიც ყოველთვიურად იზომება სახლის მშენებელთა ეროვნული ასოციაციის მიერ, შემცირდა მაისიდან ივნისამდე.

როგორ გახდა მიწოდება ასე შემზარავი?

გამოდის, რომ სხვადასხვა მიზეზი არსებობს.

1. რეცესიული ძილის შემდეგ, მოთხოვნა საბოლოოდ იღვიძებს.

საბინაო კრახის შემდგომი ათწლეულის განმავლობაში, პირველად სახლის მყიდველები შენელდნენ საცხოვრებლის საწყისი ღირებულების გაზრდის კომბინაციის, სტუდენტური სესხის უფრო მაღალი ვალდებულებისა და დაბალი ხელფასის ზრდის გამო. მაგრამ ანგარიში ჰარვარდის საბინაო კვლევების ერთობლივი ცენტრისგან ეს ტენდენცია საპირისპიროა, 35 წლამდე ასაკის მყიდველთა რაოდენობა 2015 წლიდან 2017 წლამდე გაიზარდა 6% -ით. გარდა ამისა, ახალგაზრდა სახლის მფლობელების მიერ დახარჯული დოლარი გაიზარდა 38% –ით 2013 წლის რეცესიის შემდგომ დაბალიდან. სტიქიური მოვლენები ასევე იმატებს დამატებით მოთხოვნას სახლის მშენებლობაზე და შეკეთებაზე. ჰარვარდის უნივერსიტეტის ერთობლივი საცხოვრებელი ცენტრის ანგარიშის თანახმად, გაუმჯობესების ამერიკული საცხოვრებელიბოლო ათწლეულის განმავლობაში კატასტროფის შეკეთება გაიზარდა მოცულობით და როგორც სახლის საერთო კეთილმოწყობის პროცენტული მაჩვენებელი.

2. კარიერა და ტექნიკური განათლება (CTE) არ არის დაფინანსებული და დაუფასებელი.

”ერის განათლების სისტემა აგრძელებს ძალიან ბევრი კვალიფიციური ბარისტების წარმოებას და არასაკმარისი კვალიფიკაციის აგურის აგებს და სხვა პროფესიონალ მშენებლობას,”-თქვა AGC America– ს აღმასრულებელმა დირექტორმა სტივენ ე. სანდჰერი ივლისის რელიზში. ახალგაზრდები იღებენ პასს, რადგან ფიქრობენ, რომ სამუშაოები არ არის კარგად ანაზღაურებული, ძალიან ბინძური ან ფიზიკურად მომთხოვნი, ან შეცდომით ფიქრობთ, რომ მშენებლობა არ იყენებს ბევრ ტექნოლოგიას, თქვა სილვია ლატოზმა, NKBA– ს მმართველობისა და გლობალური ურთიერთობების უფროსმა მენეჯერმა. ინტერვიუ ასოცირებული პრესისთვის ივნისში.

3. დიდმა რეცესიამ ბევრი მუშა გაუშვა.

შერი ბლატელი, რომელიც ხელმძღვანელობს CTA Architects Engineers– ის ოსტინის ოფისს, უთხრა ოსტინის ამერიკელი სახელმწიფო მოღვაწე ივნისში ბევრმა ადამიანმა დატოვა მისი პროფესია ათწლეულის წინ ვარდნის დროს და არ დაბრუნებულა. ”საშუალო დონის ნიჭი აკლია”, - თქვა ბლატელმა. "ჩვენ ნამდვილად გვიჭირს (ვიპოვოთ) ის ჯგუფი, რომელსაც შეუძლია მენტორი გაუწიოს" დაინტერესებულ სტუდენტებს.

4. წონის მატარებელი მუშები სწრაფად ნაცრისფერდებიან.

შრომის ბიუროს იანვრის მონაცემებით, სამშენებლო მუშაკის საშუალო ასაკი 42,5 წელია. ინტერვიუშიw ასოცირებული პრესასთანლატოზმა შეაფასა, რომ ინდუსტრიიდან პენსიაზე გასული ხუთი მუშადან მხოლოდ ერთი შედის მასში.

5. ტრამპის წერილი "იყიდეთ ამერიკელი და დაიქირავეთ ამერიკელი".

გასული წლების განმავლობაში, ბევრი მუშაკი, რომელიც ადრე იყო შეერთებულ შტატებში H-2B პროგრამის ფარგლებში, გამოირიცხა 66,000 ვიზის წლიური კვოტიდან. მაგრამ პრეზიდენტ ტრამპის დირექტივამ შეცვალა ეს პოლიტიკა. შესაბამისად, მასიური შეხლა -შემოხლა მოხდა იმ 66 000 ვიზაზე (33 000 თითოეული ზამთრისა და ზაფხულისთვის). უმუშევრობის დონე ისტორიულ ზღვრულ მაჩვენებლებთან ერთად, დასაქმებაზე დაფუძნებული მოთხოვნების დამტკიცება უცხოელ მუშებზე შიდა უსაფრთხოების დეპარტამენტში შესული 2016 წლის ფისკალური წლის 22,6% -დან 16,8% -მდე შემცირდა. 2018 წელი. დროებითი ვიზების მოთხოვნის გაზრდის წინაშე, შრომის დეპარტამენტი შექმენით ლატარიის სისტემა, მაგრამ ეს იყო მრავალი სამშენებლო კომპანიისთვის შექმნილი სიტუაცია. ყოველივე ამის შემდეგ, შრომის დეპარტამენტის თანახმად, უცხოეთში დაბადებული მუშები 2018 წელს ორჯერ უფრო მეტად დასაქმდებოდნენ მშენებლობაში, ვიდრე შეერთებულ შტატებში დაბადებული მუშები.

რას ცდილობენ ადამიანები ამ პრობლემების გადასაჭრელად?

მეტი ფული ტრენინგისთვის.

Home Depot Foundation– მა გასულ წელს გამოაცხადა ის 50 მილიონ დოლარს უთმობდა გამოცდილი პროფესიის სწავლებას, 2028 წლისთვის 20,000 ადამიანის მოზიდვას გეგმავს. ”ჩვენ გვსურს მაღაზიის კლასის დაბრუნება, სანაპიროდან სანაპიროზე,” - თქვა ფონდ აღმასრულებელმა დირექტორმა შენონ გერბერმა პრესრელიზში. პროგრამა ყურადღებას ამახვილებს ვეტერანთა, ასევე დაბალი დონის სკოლების მხარდაჭერაზე. ლოუს შარშან დაიწყო თანამშრომლების სწავლის სწავლება და სხვა სტიმული, რათა ისწავლონ ისეთ სამუშაოებზე, როგორიცაა დურგლობა, სანტექნიკა და ტექნიკის შეკეთება. 1,350 -ზე მეტი თანამშრომელი იყვნენ ჩარიცხულები Track to the Trades პროგრამა ამ გაზაფხულზე, რელიზის მიხედვით.

ახალგაზრდების მშენებლობის ხელშეწყობა.

აპრილში, ლოუს და მის 60 მომწოდებელს და პარტნიორს დებიუტი შეექმნათ ახალი პროგრამის სახელწოდებით თაობა T, სამუშაო ბაზის, სტაჟირებისა და განათლების პროგრამების ონლაინ ბაზარი მშენებლობაში. ის ასევე არის Twitter- ზე და Facebook- ზე. სახლის მშენებელთა ეროვნული ასოციაცია, იმავდროულად, აფინანსებს სტუდენტურ თავებს უმაღლეს სკოლებსა და კოლეჯებში. კლუბებს ამჟამად 4,500 -ზე მეტი წევრი ჰყავს.

საემიგრაციო რეფორმის ლობირება.

NAHB და სხვა სავაჭრო ჯგუფები განაგრძობენ ზეწოლას კონგრესზე. ყოვლისმომცველი რეფორმის მცდელობა, როგორიცაა რვა ბანდის საემიგრაციო კანონპროექტი, რომელსაც მხარს უჭერს აშშ სენატორი. მაიკლ ბენეტმა, დ-კოლონიამ, გაიარა სენატი 2013 წელს, მაგრამ, სავარაუდოდ, წინ არ წავა მიმდინარე პოლიტიკურ კლიმატში. საემიგრაციო რეფორმის ბოლო მნიშვნელოვანი დარტყმა იყო 1986 წელს, რეიგანის ადმინისტრაციის დროს, როდესაც იყო მცდელობა შეიქმნას მთელი წლის განმავლობაში, დაბალი კვალიფიკაციის მქონე, არა იმიგრაციული სამუშაო ვიზა. მცდელობა ჩაიშალა.

სამწუხაროა, მაგრამ მშენებლობის ანაზღაურება ნაკლები ჯილდოა კარგად შესრულებული სამუშაოსთვის და უფრო მეტად ავადმყოფი ინდუსტრიის სიმპტომია. და მომხმარებლები ამას გრძნობენ: ერთსართულიანი სახლის მშენებლობა დაეცა 6.4 პროცენტით 2019 წლის მაისში.

Ავტორის შესახებ:

ალისა ფორდი არის მინეაპოლისში დაფუძნებული თავისუფალი მწერალი. მისი ნამუშევრები გამოქვეყნებულია Star Tribune, Crain's, Minnesota Monthly, msn.com და მრავალი სხვა გამოცემის მიერ.

ალისა ფორდი არის დიდი ხნის თავისუფალი ჟურნალისტი მინეაპოლისში. მისი გამოქვეყნებული კრედიტები მოიცავს Star Tribune, Utne Reader, Crain's, msn.com, Minnesota Monthly, Midwest Home, Experience Life, Artful Living, Momentum, Minnesota და მრავალი სხვა. ის არის მინესოტას პროფესიონალ ჟურნალისტთა საზოგადოების ყოფილი პრეზიდენტი.