წინასწარი სტაჟირების პროგრამები მიზნად ისახავს სამშენებლო კარიერის დაწყებას
სიეტლის არამომგებიანი ორგანიზაცია ეხმარება ადამიანებს მიიღონ სტაჟირება პროგრამების საშუალებით, რომლებიც ასწავლიან მშენებლობისა და ბიზნესის ძირითად უნარებს.
თავაზიანობა ANEW
სამშენებლო ინდუსტრიაში კარიერის დაწყება შეიძლება იყოს რთული და სახიფათო პროცესი. სიეტლში, ვაშინგტონში მცხოვრები ხალხი დახმარებას იღებს ახალი, არაკომერციული ორგანიზაცია, რომელიც გთავაზობთ სწავლის დაწყებამდე სწავლების პროგრამებს ღიაა მათთვის, ვინც ეძებს სამშენებლო კარიერის დაწყებას.
”მე ვეძებდი უფრო გრძელვადიან კარიერულ გზას, [მე] ვაკეთებდი რესტორნის სამუშაოებს და სხვა უცნაურ სამუშაოებს და მსგავს რაღაცეებს, და ეს პროგრამა ერთგვარად იძლევა სტაბილური ცხოვრების ანაზღაურების პოვნის შესაძლებლობას. პროგრამები, განუცხადა K5 News– ს სიეტლში.
ANEW გთავაზობთ ორ პროგრამას სიეტლის მხარეში, სავაჭრო როტაციის პროგრამა (TRP) და წინასწარი სწავლებისა და სამშენებლო განათლების (PACE) პროგრამა. ორივე მიზნად ისახავს მონაწილეების განათლებას და მომზადებას იმ ძირითად უნარ -ჩვევებში, რაც მათ დასჭირდებათ სტაჟირების მისაღებად.
ამ პროგრამების დასრულების შემდეგ კურსდამთავრებულები მიიღებენ სერტიფიცირებას OSHA10, Flagging, Forklift და CPR/First Aid. მონაწილეები სტუმრობენ სხვადასხვა სამუშაო ადგილებს და სტაჟირების პროფესიას, რათა უკეთესი წარმოდგენა მიიღონ სამშენებლო ინდუსტრიის კონკრეტულ სფეროზე. ასევე არსებობს პროფესიული განვითარების შესაძლებლობები, როგორიცაა რეზიუმეს შემქმნელი სამუშაო შეხვედრები და იმიტირებული ინტერვიუები.
ვინაიდან ძალისხმევა ხდება ქვეყნის მასშტაბით, გააფართოვოს სტაჟირების პროგრამები და გაზარდოს გამოცდილი მუშების რაოდენობა, პროგრამები, როგორიცაა TRP და PACE, შესანიშნავ შესაძლებლობას აძლევს ხალხს გადალახონ უფსკრული დროებით სამუშაოებს შორის და სტაჟირების პოვნა, რაც გამოიწვევს მშენებლობაში სამუშაოს, რომელსაც შეუძლია ხელი შეუწყოს ა ოჯახი
"ბევრჯერ დავდივართ საშუალო სკოლაში და გვეუბნებიან:" წადი კოლეჯში! წადი კოლეჯში! ’და ჩვენ არც კი ვიცით რა გზებია მშენებლობაში,” - თქვა კარენ დოვმა, ANEW აღმასრულებელმა დირექტორმა K5 News– თან. ”ეს მათ აძლევს შესაძლებლობას დაინახონ რა არის ეს გზები და იპოვონ ის, რისი კეთებაც მათ უყვართ.”
ველით, რომ ნახავთ უფრო მეტ პროგრამას, როგორიცაა PACE და TRP უფრო მეტ სფეროში რადგან ქვეყნის მასშტაბით კვალიფიციური მუშახელის დეფიციტი იზრდება.
”ჩვენ გავამზადეთ 180 ადამიანი [შარშან] და ჩვენ ალბათ შევძლებდით ამის გაორმაგებას და ჯერ კიდევ არ შევძლებთ ინდუსტრიის მოთხოვნილებების დაკმაყოფილებას“, - თქვა მტრედმა K5 News– თან.
იმის გასარკვევად, თუ რა სურს ვეტერან ლანდშაფტს, ვინც მას იცნობდა მატარებლებში კარიერის დაწყებამდე, დააწკაპუნეთ აქ.
