見習い対。 インターンシップ：あなたは貿易を考慮しましたか？ 家族の便利屋

見習いとインターンシップ フルタイムの仕事につながる可能性のあるオンザジョブトレーニングを提供します。 によると 業界全体の調査 アメリカの関連ゼネコンによると、請負業者の80％が困難を抱えていました 労働者のポジションを埋める. 現在、そこに 資格のある商人ではありません 開いているすべてのジョブを埋めます。

一方、によると CNBCによるレポート、米国の企業の60％は、2020年に人員を削減することを計画していました。 企業は経費を削減する方法を模索し続けているため、新しい雇用を創出する可能性は低くなります。 ですから、 貿易でのキャリアを検討してください.

見習いとは何ですか？

見習いは、人（見習い）がジャーニーマンとして知られている専門の商人から学ぶ有給の仕事です。 見習い 仕事中にスキルを学ぶ、そして理論的な資料を勉強している間、通常は高等専門学校を通して。

見習い期間は通常約2年ですが、取引の複雑さにもよりますが、最長6年続くこともあります。 見習いは、 貿易の仕事.

長所

見習いは、研修生が支払いを受けながらスキルを習得することを可能にします。 多くの人にとって、これはトレーニング中にローンを組む必要をなくします。

とともに 経験豊富な貿易労働者の不足 そして毎年より多くの人々が引退し、見習いは通常 高給の仕事. 見習い契約によっては、多くのインターンが受けられない休日の支払いの対象となる場合もあります。

短所

企業や組織は見習いを後援しています、および見習いは、彼らが署名する契約の一部として特定の責任を果たさなければなりません。 見習い契約を履行しないと、その人が働くことができる場所を制限したり、見習いに費やしたお金の一部を返済することを要求したりする法的影響が生じる可能性があります。 そして、見習いの賃金は毎年増加する傾向がありますが、それはフルタイムの同僚の賃金をはるかに下回っています。

インターンシップとは何ですか？

インターンシップは短期間の仕事であり、多くの場合夏の間ですが、中には 学年. インターンシップは、特定のキャリア分野で仕事を探している大学生に仕事の経験を提供します。

インターンは、会社に関する貴重なスキルと知識を学びながら、プロジェクトやタスクでフルタイムの従業員を支援します。 インターンシップには、有料のものとそうでないものがあります。 インターンシップは、卒業後の企業の仕事への道になる可能性があります。

長所

インターンシップは卒業前の実務経験を提供します。 多くのエントリーレベルの企業の仕事は、ある種のインターンシップの経験を必要とします。 そうでない人でも、インターンシップはあなたに競争に足を踏み入れることができます。

インターンシップでは、その雇用主のために働くことがどのようなものかを確認することもできます。 インターンは、彼らが常に働きたいと夢見ていた会社が適切ではないことを発見する可能性があります。 また、インターンシップでは、複数のキャリアパスを探索できます。

短所

一部のインターンシップの最大の欠点は、無給であるということです。 自分の請求書を担当する大学生にとって、これは大きな問題になる可能性があります。 学生/インターンは、インターンシップ中にお金を借りなければならない場合があります。

また、仕事の質は必ずしも高いとは限りません。 インターンには、フルタイムの従業員がやりたくない簡単なタスクが与えられることがあります。 また、有給のインターンシップでさえ、通常はあまりお金がかかりません。 インターンシップは貴重な経験を提供し、しばしば仕事につながりますが、求人は保証されていません。

さらに、インターンシップは企業ごとに大きく異なります。 いくつかは恒星を提供します インターンシッププログラム 高給と仕事の質で知られています。 他の人はしません。 インターンシップを提供している企業を調査してから、オファーを受け入れてください。

Mark Sotoは、ウィスコンシン州ミルウォーキー出身のフリーランスライターです。 彼は彼の前の仕事に基づいて住宅改修プロジェクトの包括的な知識を持っています。 マークはDIY家の家族から来ており、造園家、配管工、画家、その他の請負業者と協力してきました。 彼はまた、キャンプとアウトドアへの熱意について書いています。