熟練労働者は2年後に悪化するのでしょうか？ これがプロの考えです

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建設業界の専門家の75％近く 米国では、業界での熟練労働者の不足を認めています。 現在の状況は不安定であり、COVID-19の未知の長期的影響は状況をさらに暗くします。

この春の終わりに行われた調査では、住宅改善研究所（HIRI）は、建設の専門家に、熟練労働者の不足が2年間で良くなるのか、悪くなるのか、同じになるのか、そしてその理由を尋ねました。 回答の簡単な内訳と、楽観主義と悲観主義の分裂の背後にある理由のいくつかを次に示します。

全体的な熟練労働者の状況はより良くなるでしょう

36パーセント 熟練労働者の危機は2年以内に緩和されるとプロの多くが信じており、2019年のHIRI調査で同じ回答をした16％から大幅に増加しています。 彼らの楽観主義は、主に業界のトレンドに基づいています。 調査の別のセグメントでは、30％以上が、自社がコミュニティおよび高校のアウトリーチプログラムに関与していると報告しています。 若者を取引に引き付ける. これらの努力が成功すれば、熟練労働者はそれが必要とする後押しを見ることができます。

全体的な熟練労働者の状況は同じになります

業界の熟練労働者が2年間でほぼ同じ場所にいると答えた調査対象のプロの割合も36％で、前年の55％から減少しました。 物事は正しい方向に向かっているというコンセンサスがありましたが、このグループは、キャリアパスとしての建設業界への関心の欠如の認識にも影響を受けました。 「コロナウイルス危機」は、熟練労働者の不足が2022年まで停滞し続ける理由としても挙げられました。

全体的な熟練労働者の状況はさらに悪化する

28％は、熟練労働者は2年以内に悪化すると考えており、2019年の調査結果（29％）を1ティック下回っています。 ほぼ半数が、熟練労働者の建設業への関心の欠如に起因していると考えています。 すぐに出てきて「人々は怠け者だ」と言う人もいれば、COVID-19の影響を引用する人もいました。

もっと知りたい？ 建設業界の労働力不足に関するHIRI2020調査の要約をご覧ください。