オレゴンの見習いはわずか6年で2倍になります

オレゴン州労働産業局のプレスリリースによると、州の見習いプログラムに登録している人の数は、現在10,000人をわずかに超えています。 これは2013年以来116％の成長を示しており、これは2倍以上です。 見習いプログラムが全国レベルで増加している割合。

オレゴンBOLIは、過去3年間で、オレゴンで新しく登録されたすべての見習いの約85％が、建築および建設業に関連するプログラムに参加していたと述べています。 オレゴンで最大の見習いプログラムは 大工, 電気技師, 配管工、およびスチームフィッター。 大工と電気技師も、州で最も成長率の高い2つの職業です。

この特定の増加は、オレゴン州の建設業界の復活に起因しており、昨年は過去最高の113,000人の新規雇用に達しました。

「登録された見習いは、家族を支える賃金で多くの異なるキャリアにつながります」と、オレゴン州の労働委員であるヴァル・ホイルは言いました。 「見習いでは、学ぶことで報酬を得ています。 そして、あなたが終わったとき、学生の借金はありません。」

Hoyleの発言は、見習いの主な魅力の2つである有料トレーニングと学生ローンの必要性の欠如を浮き彫りにしています。

見習いプログラムのアクセシビリティを高めることは、州政府と連邦政府の両方の最近の焦点となっています。 今年の夏の初め、 トランプ大統領は、全国で見習いプログラムを拡大する計画を発表しました 米国全体の熟練労働者の現在の不足と戦うために。 若者に貿易に興味を持ってもらうための多くのイニシアチブもありました 見習いプログラムのような代替のキャリアパスの利点について彼らを教育する。

見習いプログラムの一般的な知識と受け入れが増加するにつれて、プログラムもより多様になることは論理的に理にかなっています。 これは特にオレゴン州に当てはまります。オレゴン州では、2013年以降、見習いの女性の数が293人から705人に増え、マイノリティの数はほぼ3倍になり、683人から1979年に増えました。

「さまざまなバックグラウンドを持つオレゴン人が記録的な数でこの道を選んでいるのを見るのは素晴らしいことです」とホイルは言いました。

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