Do It Yourself
  • 建設業界はより多くの女性を必要としています

    click fraud protection

    伝統的に、女性は米国の建設労働力のごく一部を占めてきました。 それを変える必要があります。

    建設業界でのブルーカラーの仕事は、伝統的に「男性の仕事」と見なされてきたことは周知の事実です。 女性は現在ちょうどを構成しているので、数字は確かにその概念を裏付けています 11パーセント 米国の建設労働者の

    しかし、仕事と教育に対する伝統的な態度が変化し、より多くの障壁が破られるにつれて、 建設業界のより著名で活発な部分になる女性は、もうすぐそこにいる可能性があります。

    American HomeShieldの上級副社長兼最高人事責任者であるJenAlessandraと話し合い、洞察を得ました。 なぜ女性は建設業のキャリアを検討する必要があるのか​​、そして建設会社はどのように彼らの性別の不一致をなくすことができるのか 業界。

    建設会社がより多くの女性を採用すべき理由

    現在米国の建設業界を制限している最も話題になっている問題の1つは、熟練した労働力のギャップです。 によると 最近のレポート、 建設は、住宅需要に追いつくために、今後3年間で200万人の労働者を追加する必要があります。 アレッサンドラ氏は、女性の採用に重点を置くことで、建設会社は未開拓の潜在的な労働者を活用できると述べています。

    「現在の労働力不足は、女性がこの業界でのキャリアを築くために必要なスキルを磨き始めるためのさらに大きな機会を提供しています」と彼女は言います。 「建設業に女性を採用することで、企業の多様性を高め、業績を向上させることができます。」

    建設会社が女性にもっとアピールできる方法

    もちろん、建設会社は、女性が業界で魅力的な仕事を見つけられない場合、雇用するのに十分な女性を見つけることができません。 アレッサンドラは、企業が潜在的な候補者に手を差し伸べることを推奨しています 彼らが若いとき、 彼らがキャリアパスに落ち着く前に。

    「1つの戦術は、高校、専門学校、大学生など、就職しているばかりの女性の前に立つことです」とアレッサンドラは言います。 「これは、彼らが自分のキャリアで何をしたいのかわからない場合に、業界のメリットを示す絶好の機会です。」

    ほとんどの若者は、高校を卒業した後、ブルーカラーのキャリアを考慮していません。 アレッサンドラ氏は、新しい才能を探している建設会社は、従来のキャリアパスの代わりとして、若者、特に若い女性に自分自身を提示する必要があると言います。

    業界でのキャリアについての誤解

    建設業界の仕事は、ある種の汚名を生み出しました。 多くの人がそれらを主に次のように見ています 「汚い」仕事 進歩やキャリアの成長の可能性なし。 そして、それはいくつかの業界の仕事に当てはまるかもしれませんが、建設にはたくさんの機会とユニークな利点もあります。

    「最も顕著な利点の1つは、建設業界が米国で最も低い男女賃金格差の1つを持っていることです」とアレッサンドラは言います。 「多くの商人は独自のビジネスを持っており、起業家精神を持つ人々にアピールしています。 熟練した貿易労働者は、知識と経験が進歩するにつれて柔軟性も高まる可能性があります。」

    建設中の女性にとって最大の障害

    多くの障害が女性の建設業のキャリアを妨げています。 ほとんどの場合、建設中の女性であるためには、ある程度の先駆者が必要です。 アレッサンドラによると、著名な役割モデルの欠如はまた、一部の女性が建設業に参入することを思いとどまらせています。

    「熟練した貿易業界では女性の数が最小限であるため、実際に調査を行わない限り、女性は尊敬する人がいないように感じるかもしれません」とアレッサンドラは言います。

    良いニュースは、それらの光学系がゆっくりと変化していることです。 建設労働力の女性の数が増えるにつれて、 組織や機関はそれらの女性を支援しています そして彼らのキャリア。

    「建設業における機会についての情報を広めるのに役立つ、特に女性のためのネットワーク組織がたくさんあります」とアレッサンドラは言います。

    建設中の女性として始める方法

    では、建設業でのキャリアに興味のある女性はどのように始めるべきでしょうか? アレッサンドラは、興味をそそるいくつかの会社で宿題をすることをお勧めします。

    「業界でのキャリアを探求することに興味のある女性のために、オンライン調査、帰国後 改善と建設のスペシャリストとポッドキャストは、熟練した業界での旅を始める方法です。」 彼女が言います。

    お住まいの地域の建設会社が提供するサービスをご覧ください。 あなたが興味を持つかもしれない特定の取引に物事を絞り込みます。 さまざまな企業文化や、彼らのために働くことがどのようなものかについての洞察をオンラインで探すことを恐れないでください。

    「熟練した業界の企業の所有者や従業員との情報面接を設定することで、潜在的な候補者が仕事について直接学ぶことができます」とアレッサンドラは言います。

    人気の動画

instagram viewer anon