אנשי מקצוע בתחום הבנייה אומרים שפרויקטים של עיכוב בעבודה

שוטרסטוק/ ניקולה ברבוטוב

על פי א מחקר שנערך לאחרונה על ידי המכון לחקר שיפוץ הבית (HIRI), 27 אחוזים מהמקצוענים אמרו כי המחסור בכוח אדם מיומן עיכב פרויקטים. יותר משליש מהפרויקטים מתעכבים בשלושה שבועות לפחות, מה שמסכן תקציבים, לוחות זמנים ומוניטין.

לין אוסבורן, בעלת בית בפורט קולינס, קולורדו, שיפצה שני בתים במדינות נפרדות ועם קבלנים שונים. שני הפרויקטים התעכבו בגלל מחסור בכוח אדם מיומן. בית החוף שלה בניו אינגלנד נמצא כרגע בפיגור של יותר משנה, ועדיין לא גמור, מכיוון שהקבלן נאלץ להשלים את רוב העבודות בעצמו.

תוצאה נפוצה נוספת של המחסור בכוח אדם היא מספר הפרויקטים שחברות נאלצות לסרב להן מכיוון שהן לא מצליחות למצוא מספיק עובדים מיומנים באתר העבודה. מחצית מהנשאלים בסקר HIRI אמרו שהם דוחים עד 5 אחוזים מכלל הפרויקטים מכיוון שאין להם מספיק עובדים כדי לבצע את העבודות.

שיא משרות

ה כך דיווחה משרד העבודה שמספר משרות המשרות בבנייה, שדווח לאחרונה על חודש מאי, הסתכם ב- 376,000. זה היה המספר הגבוה ביותר במאי שנרשם ב -19 השנים שבהן ה- DoL עקב אחר המדד. ההשפעה של המחסור בכוח אדם היא כפולה: ללא מספיק עובדים מיומנים באתר העבודה, הבנייה מפגרת מאחורי הביקוש, מה שמקפא את הצמיחה הכלכלית.

אחת הסיבות למחסור בכוח העבודה היא שחברות הבנייה לא התאוששו לגמרי מהמשבר הפיננסי והמיתון הגדול של סוף שנות האלפיים, כאשר הערכות משרד העבודה התעשייה איבדה 2.3 מיליון משרות. אנשי מקצוע מיומנים רבים מצאו קריירות אחרות ומעולם לא חזרו לתעשייה. וככל שיותר בייבי בום פורשים מהמקצוע, הדורות הצעירים יותר תפיסות מוטעות שליליות של קריירות בנייה מוביל לכך שפחות עובדים נכנסים לתפוס את מקומם.

אין סוף באופק

אפילו כמו חברות בנייה מציעים שכר גבוה יותר ברחבי ארה"ב, המחסור הנוכחי בכוח בנייה גדול - ועדיין גדל. התעשייה צפויה להזדקק ל -747,600 עובדים נוספים עד שנת 2026, על פי נתוני הלשכה האמריקאית לסטטיסטיקה של העבודה.

קבלנים יצטרכו לעשות יותר משכר על מנת למשוך ולשמור על עובדים מיומנים באתר העבודה. תמריצים אפשריים יכולים לכלול תוכניות הטירונות, השתלמויות, לוחות זמנים גמישים והטבות טובות יותר.

בינתיים, חברות הבנייה מוגבלות במה שהן יכולות לספק, וגורמות להן לחשוב פעמיים על חתימת חוזי עבודה חדשים. לרבים, עדיף לדחות את העבודה מאשר להיענש על עיכובים כאשר פשוט אין מספיק עבודה כדי לבצע עבודות.

שוננה היא כותבת ותיקה, שיווק וחדשות תוכן חדשות, התורמת כיום לחברות מסחר אלקטרוני בתחום ההורות והתינוקות. היה לה העונג לכתוב תוכן מסורתי, דיגיטלי וחברתי לתעשיות הבאות: יופי, מוצרי צריכה, יזמות, שירותים פיננסיים, בריאות/רווחה, שיפור הבית/עשה זאת בעצמך, אורח חיים, ללא מטרות רווח, הורות ועצמי הַשׁבָּחָה. לקבלת מנת חיוביות ולראות דרכים חדשניות שחברות עושות טוב בעולם, בדוק את אתר האינטרנט שלה: www.kindco.org