אחד עשר האחוזים: הכירו את האדריכלים של משקעים

סדרת FH זו מציגה לקוראים כמה מהנשים המרכיבות 11 אחוז מכוח העבודה בבניין בארצות הברית, ומדגיש את סיפורי הקריירה שלהם בתחום. מכירים מישהו שאנחנו צריכים להציג? שלח לנו דוא"ל כאן.

לאבי מיוזר-הר (AIA, CPHC) ואליזבת טרנר (AIA, CPHC) יש מטרות גדולות. הם לא רק רוצים שמשרד האדריכלים שלהם יצליח. הם רוצים ליצור קהילות בנות קיימא, שוויוניות לכולם.

הם חלק מדחיפה עולמית להפוך את התעשייה שלהם לניטרלית פחמן עד 2030. זו מטרה קריטית, שכן מבנים והחומרים המשמשים כדי להפוך אותם לחשבון 39 אחוז מפליטת גזי החממה העולמית השנתית.

השניים הכירו בבית הספר לתואר שני באוניברסיטת מינסוטה. מאוחר יותר הם עבדו באותה חברה במשך כמה שנים, עד שהם הפכו מתוסכלים מהקצב האיטי של התעשייה של יישום שיטות אקלים קדימה.

"לחברות מבוססות יותר וגדולות יותר יש תהליכים ואינרציה שמקשים עליהם לשנות", אומר טרנר. "הבנו שיש ניתוק עם המטרות שהיו לנו. פשוט לא זזנו מספיק מהר".

אז בשנת 2017 הם נוצרו לְזַרֵז, חברת אדריכלות וייעוץ זריזה המוקדשת לעיצוב בר קיימא, הוליסטי ומתחדש.

"חלק מההבדל בינינו לבין חברות גדולות יותר הוא שאנו גמישים", אומר מיוזר-הר. "אָנוּ לעבוד מרחוק, שעוזר לנו לאזן את חיי העבודה שלנו עם המשפחות הגדלות שלנו.

"אנחנו גם מסוגלים לקחת יותר סיכונים. הגישה שלנו עוזרת לנו לשנות את התהליך של איך צוותים עובדים יחד, מה שמסיר מכשולים להשגת מבנים ניטרליים בפחמן".

Precipitate החלה בתכנון בתים צמודי קרקע וייעוץ לצוותי אדריכלות גדולים יותר. כעת המשרד בן חמישה אנשים הסתעף לפרויקטים של דיור רב-משפחתי חסכוני באנרגיה. הם גם מעורבים בחינוך קובעי מדיניות ובתכנון חוסן לאזורים עירוניים, כולל העיר מיניאפוליס.

תפסנו את טרנר ומייזר-הר על מחשבותיהם על מצב האדריכלות והבניין.

ש: כיצד השפיע COVID על העבודה שלך?

א. חָרָט: כבר עבדנו מרחוק, אז זו לא הייתה עקומת למידה לעבור. גם לא ראינו האטה בעסקים. שינויי האקלים עדיין מתרחשים, כך שהעבודה, וההשקעה בה, עדיין מתקדמת.

ש: אילו פרויקטים בולטים לך?

א. מיוזר-הר: הישג אחד גדול הוא ההיתרים והבנייה של הראשון בניין חבילות קש במיניאפוליס בעוד 30 שנה. זהו בניין מתחדש, כלומר הקירות שלו אוגרים יותר פחמן ממה שנפלט בתהליך יצירתו, וה סולארי על הגג מערך מייצר יותר אנרגיה ממה שהוא משתמש בשנה.

יש רמה נוספת של מדע ואומנות בנייה שעוסקת בייצור מבנים מבוססי ביו עמידים כמו זה. אז זה היה מרגש, כי עלינו להוכיח את הרעיון ולטעון מדוע זו שיטת בנייה מקובלת כיום.

אנחנו גם עובדים על פרויקט רב משפחתי כרגע, שבו היזם באמת מחויב למצוא את הנוסחה הנכונה לבניין דירות חסכוני, דל פחמן ואנרגיה נמוכה. המטרה היא להדגים כיצד ניתן לעשות זאת, תוך החלפת רעיונות עם קבלנים, יועצים ושותפים כיצד לעשות זאת בצורה הטובה ביותר.

ש: אילו שינויים ראית במהלך 10 השנים האחרונות?

ת: טרנר: לפני עשר שנים, קיימות הוגדרה אחרת. זה היה יותר על משטחים ממוחזרים ושפכים. לא התייחסנו כלל לפחמן מגולם ב-2012. אבל אני חושב שאנשים מבינים את שינויי האקלים וההשפעות שלו הרבה יותר עכשיו, ולכן הם מקבלים יותר משקל בדיונים.

מיוזר-הר: כמו כן, כעת יש לנו כלים טובים יותר לחישוב אנרגיה ומשוואות פחמן מגולמות ולשלב אותם בזרימת עבודה מסורתית.

ש: יש יתרונות או חסרונות להיות נשים באדריכלות?

ת: מיוזר-הר: הענף בהחלט נשלט על ידי גברים. אני אוהב לשתף פעולה עם גברים ונשים כאחד, זה לא משנה. אבל ב-Precipitate, יצרנו מרחב שתומך ומכיל נשים ונשים צבעוניות בכוונה, כדי לעזור לרומם את כולנו כדי שיהיה לנו קול כשצריך להיות ליד השולחן.

למשל, הייתי בפגישה שלשום שבה הקבלן, היזם ומהנדסי המבנים היו כולם גברים. הם נהדרים לעבוד איתם ושכרו אותנו כי הם מעריכים את המומחיות שלנו. אבל יש כמה הצעות שהיססתי להציע כי חשבתי שאני עלול להיתפס כבור, בעוד שאם הגברים היו אומרים את זה, זה יהיה חדשני.

זה ממש דבק בי. בעצם אמרתי להם את זה. אולי זה היה קצת גלוי, אבל נשים קולטות את ההטיות הלא-מודעות האלה, את אותם רגעים של הסתכלות מבחוץ פנימה שבהם אני מעריכה את המקום שלי ליד השולחן ואיך מקבלים אותי. אני פשוט לא חושב שלגברים יש את זה.

חָרָטמאבק נוסף הוא שבחברות רבות, נשים נוטות להיכנס לתפקידי ניהול פרויקטים במקום לתפקידי עיצוב ומנהיגות. כמנהל פרויקט, אתה מנהל את LEED רשימת תיוג, אבל אתה בדרך כלל לא מקבל החלטות שמתייחסות באופן מקיף לקיימות. זה אחד האתגרים העיקריים ש-Precipitate פותרת, לגרום (נשים) לעסוק יותר בצד הפיתוח העסקי והעיצוב של הדברים.

ש: יש עצה לנשים צעירות המעוניינות להיות אדריכליות?

ת: מיוזר-הר: כשאתה מתראיין במשרד, תסתכל על המבנה של המשרד. האם יש נשים בתפקידי עיצוב מובילים? אתה יכול לחשוב שאתה הולך לשנות את תרבות המשרד, אבל בעמדה ברמת הכניסה אין לך את הכוח או ההשפעה הזו. זה לא אומר שתופלו לרעה באופן גלוי. זה רק אומר שאף אחד עדיין לא פרץ דרך המבנה הזה.

חָרָט: באמת להעריך מה אתה רוצה לעשות עם הקריירה שלך. רק בגלל שאתה הולך למשרד וזה נהדר בתור מתמחה, זה לא אומר שזה יהיה נהדר כשאתה רוצה לקחת יותר תפקיד מנהיגותי או באמת להתחיל לצמוח.

מיוזר-הר: או כשאתה מרגיש שאתה יושב על תרומות משמעותיות. שנינו באנו מחברות שבהן זה היה מקום עבודה מצוין, אבל הבנו שפגענו בתקרת הזכוכית הזו. היינו צריכים להתנתק ולעשות את שלנו אז הרגשנו שאנחנו אותנטיים לייעודנו.

חָרָט: כן, אתה צריך להאמין שאתה יכול לעבוד בצורה בריאה, שבה אתה מוערך כאדם, ולהגיע לעשות פרויקטים ממש מגניבים שמשפיעים על העולם. אתה יכול לעשות את הדברים האלה. פשוט תמשיך לעבוד עד שתמצא מקום שיאפשר לך לעשות את הדברים האלה.

מיוזר-הר: או ליצור מקום שעושה, כמו שעשינו.

ש: איפה אתה מקווה לראות את התעשייה בעוד 10 שנים?

ת: טרנר: אני מקווה שבעוד 10 שנים אנחנו לא רק נתכנן באופן נרחב בניינים ניטרליים פחמן ונחשוב ברצינות על פחמן גלום ב חומרי בנייה, אלא שיש לנו גם נתונים דמוגרפיים בתוך חברות המשקפות את הקהילות שבהן אנחנו עובדים, במיוחד מבחינת נשים ואנשים צבעוניים. אני מקווה שאנשים יהיו מוסמכים ליצור עיצובים יפים עבור הקהילות שלהם.

מיוזר-הר: אשמח להיות במקום שבו אין תפקידים עבורנו כיועצי קיימות, כי לכל החברות יש את הידע לבצע זאת בעצמם. קיימות זו תהיה פשוט שיטות עבודה מומלצות.

חָרָט: זה יהיה גם ענק שיהיו נשים קבלניות שנוכל לשתף איתן פעולה. קשה למצוא שותפים קבלנים מעולים כי אנשים פשוט עסוקים מדי. אנחנו צריכים עוד קבלנים שמביאים ידע והתלהבות לבנייה בת קיימא.

ש: מהם הכלים הפרו-ספציפיים שלך?

א. מיוזר-הר: הכלים השחוקים ביותר שלנו מגיעים בצורה של שתי חבילות תוכנה מקצועיות. עבור עיצוב בשלב מוקדם, מודלים של אנרגיה ואור יום, אנו משתמשים SketchUp ו ספרה. לאחר מכן עבור עיצוב מלא, אנרגיה ומודלים פחמן, אנו משתמשים רוויט, WUFI פסיבי ו טלי/EC3.

משקעים ביו

Precipitate נוסדה כדי להאיץ את תגובת האדריכלות למשבר האקלים. המשרד מתמחה בשירותי תכנון וייעוץ בתים פסיביים ושאר קיימא לדירות חד ורב משפחתיות וכן דיור חסכוני באנרגיה פרויקטים, חינוך לקובעי מדיניות ותכנון חוסן קהילתי.

החברה זכתה ב פרס התאמה לעסקים בשנת 2022 מטקס פרסי האקלים של מינסוטה, והמייסדת אליזבת טרנר זכתה לכבוד בשנת 2020 עבור Energy News Network 40 מתחת לגיל 40.

הסופרת Karuna Eberl Bio

Karuna Eberl הוא תורם קבוע ל FamilyHandyman.com. היא בילתה את 25 השנים האחרונות כעיתונאית ויוצרת קולנוע עצמאית, וסיפרה סיפורים של אנשים, טבע, טיולים, מדע והיסטוריה. היא זכתה בפרסים רבים על כתיבתה, אותה מדריך טיולים בפלורידה קיז והסרט התיעודי שלה, פרויקט גררו.

Karuna כותב על חיות בר, טבע, היסטוריה וטיולים עבור מגזינים, עיתונים ואתרי אינטרנט כולל נשיונל ג'יאוגרפיק, פארקים לאומיים, ערוץ דיסקברי, אטלס אובסקורה והארץ הגבוהה חֲדָשׁוֹת. היא גם הפיקה מספר סרטים עצמאיים וביימה את הסרט התיעודי The Guerrero Project, על החיפוש אחר ספינת עבדים טבועה. היא ובעלה, סטיב, כתבו ספר הדרכה עטור פרסים לפלורידה קיז וכרגע הם משפצים לחלוטין בית נטוש בעיירת רפאים. היא בעלת תואר B.A. בעיתונאות וגיאולוגיה מאוניברסיטת מונטנה. חבר ב-OWAA, SATW.