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Mike Rowe su Skilled Trades: "Non sembriamo apprezzare la ricerca di un'abilità utile"

  • Mike Rowe su Skilled Trades: "Non sembriamo apprezzare la ricerca di un'abilità utile"

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    Tuttofare di famiglia di recente si è incontrato con Mike Rowe per parlare del divario di competenze, dell'etica del lavoro e di come NON dare consigli.

    Mike Rowe potrebbe non essere il più maneggevole degli uomini stesso, ma è stato a lungo un sostenitore dei mestieri specializzati e un avvocato per coloro che sono chiamati ad essi. L'ex star di Lavori sporchi e attuale ospite di Qualcuno deve farloha trascorso la sua carriera ridefinendo l'aspetto del successo in alcuni dei luoghi di lavoro meno conosciuti e meno illustri d'America.

    La maggior parte delle persone non si rende conto che nel 2008 ha anche lanciato una fondazione senza scopo di lucro, mikeroweWORKS, volto a mettere in contatto gli studenti desiderosi di apprendere un mestiere con opportunità di istruzione, formazione e lavoro. Oltre ad aiutare i giovani a trovare una vocazione, ha lavorato instancabilmente negli ultimi 12 anni per aiutare a ridurre il crescente divario tra lavoro disponibile e lavoratori qualificati.

    "Lo stato dei mestieri specializzati negli Stati Uniti è preoccupante", ha detto Rowe durante una recente intervista con

    Tuttofare di famiglia editore associato Mike Berner.

    Quando Rowe ha lanciato la sua fondazione nel 2008, il Ufficio di Statistiche sul Lavoro (BLS) stimato intorno 2,3 milioni di posti di lavoro vacanti, il 75% dei quali non richiedeva alcuna istruzione universitaria.

    Avanti veloce fino ad oggi e il divario tra posti di lavoro aperti e artigiani qualificati è cresciuto considerevolmente.

    Lo stato dei mestieri specializzati negli Stati Uniti

    "Abbiamo 7,3 milioni di posti di lavoro aperti in questo momento, la maggior parte dei quali non richiede una laurea quadriennale", ha detto Rowe. "Richiedono formazione, richiedono abilità e richiedono la volontà di padroneggiare un mestiere che è richiesto".

    La sfida con il riempimento di quei posti di lavoro aperti, dice Rowe, è la mentalità che promuove l'istruzione universitaria rispetto all'apprendistato e alla formazione. In tal modo, dice, creiamo un elenco di "lavori alternativi" che porta generazioni di liceali a domanda perché mai vorrebbero diventare, tra le altre cose, un idraulico, saldatore, installatore di tubi, steamfitter o elettricista.

    "Da un lato, è la rappresentazione di opportunità illimitate", ha detto Rowe. "D'altra parte, è un riflesso di ciò che apprezziamo e, al momento, non sembra che apprezziamo la ricerca di un'abilità utile".

    L'obiettivo di Rowe non è quello di screditare l'istruzione universitaria. Riconosce che il college potrebbe essere la soluzione perfetta per alcuni studenti. Ma crede che non sia giusto per tutti.

    "Abbiamo appena passato 50 anni a dire praticamente a tutti che il percorso migliore per la maggior parte delle persone era una laurea quadriennale", ha detto Rowe. "Il percorso migliore per un ragazzo che non può permetterselo e il cui cervello non è collegato agli studi mediorientali o lo sviluppo del business, o qualunque cosa sia, potrebbe non prendere in prestito $ 80.000 per apprendere un'abilità che non è più in uso richiesta."

    Consigli per chi cerca di intraprendere un'attività commerciale

    Rowe esita a dare consigli di carriera. Non dubita della saggezza delle sue esperienze di vita, ma non crede nemmeno nelle risposte patologiche.

    "Penso che il consiglio con lo stampino sia molto pericoloso", ha detto Rowe. "C'è la tentazione di provare a dire la cosa che ha più senso per la maggior parte delle persone... Non avrei la presunzione di dire a qualcuno da dove cominciare nei mestieri qualificati finché non avrò avuto la possibilità di sedermi con loro e avere un'idea di dove si trovano i loro talenti particolari".

    Anche se Rowe non è disposta a dare consigli diretti, le statistiche sull'occupazione parlano da sole. I progetti BLS aumentano le offerte di lavoro in diversi settori fino al 2028, il che è incoraggiante:

    • Carpentieri: 8 percento
    • Elettricisti: 10 percento
    • Saldatrici, frese, brasatori e brasatori: 3 percento
    • Idraulici, tubisti e steamfitters: 14 percento

    Il messaggio generale che Rowe ribadisce in quasi tutte le interviste è che non c'è mai stato un momento migliore per trovare una buona carriera ben pagata nei mestieri, a patto che tu sia disposto a metterti opera.

    Rowe crede che l'etica del lavoro sia un bene prezioso che giocherà un ruolo enorme nel successo di chiunque, specialmente nei mestieri. L'intero concetto di arrivare presto e rimanere in ritardo è rispettato e apprezzato tra i commercianti con cui parla spesso. Soprattutto, incoraggia i giovani non solo a evitare la strada facile, ma a diffidarne.

    "Abbraccia un po' di disagio", ha detto. "Se è scomodo, probabilmente ti sta portando in un posto che valga la pena andare."

    Buon consiglio da un ragazzo che odia darlo.

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