Do It Yourself

Tanulószerződés vs. Gyakornok: Figyelembe vette a szakmákat? A családi ezermester

  • Tanulószerződés vs. Gyakornok: Figyelembe vette a szakmákat? A családi ezermester

    click fraud protection

    A gyakornoki és a szakmai gyakorlatok egyaránt képzést kínálnak. De ha a célod egy jó, állandó munka, akkor a tanulószerződés jobb lehet számodra.

    Tanulószerződéses gyakorlatok és gyakorlatok olyan munkahelyi képzést biztosítanak, amely teljes munkaidős álláshoz vezethet. Egy an az egész iparágra kiterjedő felmérés az Associated General Contractors of America szerint a vállalkozók 80 százalékának voltak nehézségei munkakör betöltése a munkavállalók számára. Jelenleg ott nem elég képzett kereskedők hogy betöltse az összes nyitott állást.

    Másrészt szerint a CNBC jelentése, Az Egyesült Államokban a vállalatok 60 százaléka tervezte a létszám csökkentését 2020 -ban. Mivel a vállalatok továbbra is keresik a költségek csökkentésének módjait, kevésbé valószínű, hogy új munkahelyeket teremtenek. Tehát nyugodtan mondhatjuk, hogy jó ötlet fontolja meg a szakmát.

    Ezen az oldalon

    Mi az inasképzés?

    A tanulószerződés egy fizetett munka, amelyben egy személy (a tanuló) szakértő kereskedőktől tanul, mint úriemberek. Egy újonc

    munka közben sajátítja el a készségeket, és elméleti anyagok tanulmányozása során, általában egy műszaki főiskolán keresztül.

    A tanulószerződéses gyakorlatok általában két évig tartanak, de akár hat évig is eltarthatnak attól függően, hogy mennyire bonyolult a kereskedelem. A tanoncképzés célja, hogy utat biztosítson a munka a szakmákban.

    Előnyök

    A szakmai gyakorlat lehetővé teszi, hogy a gyakornokok készségeket szerezzenek, miközben fizetnek. Sok ember számára ez azt jelenti, hogy nincs szükség hitel felvételére edzés közben.

    Val,-vel tapasztalt kereskedelmi dolgozók hiánya és évről évre többen vonulnak nyugdíjba, a tanulószerződéses gyakorlatok általában ahhoz vezetnek jobban fizető állások. A tanulószerződéstől függően a tanuló is jogosult lehet az üdülési fizetésre, amelyet sok gyakornok nem kap meg.

    Hátrányok

    Cégek és szervezetek támogatják a tanulószerződéses gyakorlatokat, és a tanoncnak bizonyos kötelezettségeket kell teljesítenie az általuk aláírt szerződés részeként. A tanulószerződés teljesítésének elmulasztása jogi következményekkel járhat, amelyek korlátozzák azt a helyet, ahol a személy dolgozhat, vagy kötelezheti őket a tanulószerződésre fordított pénz egy részének visszafizetésére. És bár a fizetés a tanulószerződéses gyakorlat minden évében nőni szokott, messze elmarad a teljes munkaidős munkatársakétól.

    Mi az Internship?

    A szakmai gyakorlat rövid távú munka, gyakran a nyár folyamán, bár egyesek kiterjedhetnek a tanév. A szakmai gyakorlatok munkatapasztalatot nyújtanak azoknak a főiskolai hallgatóknak, akik egy adott karrier területen keresnek munkát.

    A gyakornokok segítik a teljes munkaidőben dolgozókat projektekben és feladatokban, miközben értékes készségeket és ismereteket tanulnak a cégről. Néhány szakmai gyakorlat fizetett, néhány nem. A gyakorlat a diploma megszerzése után a vállalati munka felé vezető út lehet.

    Előnyök

    A szakmai gyakorlat a diploma megszerzése előtt nyújt munkatapasztalatot. Sok belépő szintű vállalati munka megkövetel valamilyen szakmai gyakorlatot. Még azoknak is, akik nem, a szakmai gyakorlat lábat adhat a versenynek.

    A szakmai gyakorlatok azt is megmutatják, milyen az adott munkáltatónál dolgozni. A gyakornok felfedezheti azt a céget, amelyről mindig is álmodott, hogy nem dolgozik jól. A szakmai gyakorlatok pedig lehetővé teszik több pálya felfedezését.

    Hátrányok

    Néhány gyakorlat legnagyobb hátránya, hogy nem fizetnek. A saját számláikért felelős egyetemisták számára ez nagy problémát jelenthet. Előfordulhat, hogy a hallgatónak/gyakornoknak pénzt kell kölcsönöznie a gyakorlat során.

    Ezenkívül a munka minősége nem mindig magas. Néha a gyakornokok egyszerű feladatokat kapnak, amelyeket a teljes munkaidőben dolgozók nem akarnak elvégezni. És még a fizetett szakmai gyakorlatok sem fizetnek túl jól. Bár a szakmai gyakorlatok értékes tapasztalatokkal szolgálnak, és gyakran munkahelyekhez vezetnek, az állásajánlat nem garantált.

    Ezenkívül a szakmai gyakorlatok nagymértékben különböznek vállalatonként. Némelyik csillagos gyakornoki programok magas fizetésről és a munka minőségéről ismert. Mások nem. Mielőtt elfogadná az ajánlatot, tanulmányozza a szakmai gyakorlatokat kínáló cégeket.

    Mark Soto
    Mark Soto

    Mark Soto szabadúszó író a wisconsini Milwaukee -ból. Korábbi munkái alapján átfogó ismeretekkel rendelkezik a lakásfelújítási projektekről. Mark barkácscsaládból származik, és tereprendezéssel, vízvezeték -szerelőkkel, festőkkel és más vállalkozókkal dolgozott együtt. A kempingről és a szabadban való lelkesedéséről is ír.

instagram viewer anon