OSHA je uvela ključnu promjenu u izvješćivanje o cijepljenju protiv COVID-19
OSHA ublažava zahtjeve vođenja evidencije o nuspojavama cijepljenja. Evo kako promjena pravila utječe na poslodavce.
Prošlog petka Uprava za zaštitu na radu (OSHA) objavila je da više neće zahtijevati od poslodavaca bilježenje slučajeva Cijepljenje protiv COVID-19 nuspojave među svojim zaposlenicima.
"OSHA ne želi da izgleda kao da obeshrabruje radnike da se cijepe protiv COVID-19, a također i ne želi obeshrabriti napore poslodavaca u cijepljenju", stoji u ažurirane OSHA smjernice. "Zbog toga OSHA neće provoditi 29 zahtjeva za snimanje CFR 1904 koji zahtijevaju od poslodavaca da bilježe nuspojave radnika od cijepljenja protiv COVID-19 do svibnja 2022."
Obično su poslodavci dužni voditi evidenciju svih slučajeva ozljeda ili bolesti povezanih s radom u takozvanom dnevniku OSHA 300. Podaci o radnom mjestu koje se moraju zabilježiti u zapisniku OSHA 300 uključuju:
- Smrt;
- Dani udaljeni od posla;
- Ograničeni rad ili prelazak na drugo radno mjesto;
- Liječenje izvan prve pomoći;
- Gubitak svijesti;
- Značajna ozljeda ili bolest koju je dijagnosticirao liječnik ili drugi licencirani zdravstveni radnik.
Prethodne smjernice OSHA -e nalagale su da svi poslodavci koji zahtijevaju cijepljenje svojih zaposlenika vode evidenciju o svim nuspojavama na cjepivo, baš kao i o bilo kojoj drugoj bolesti. Najava promjene izazvala je pohvale predstavnika građevinske industrije.
"ABC je zadovoljan ovom promjenom politike i vjeruje da je to pozitivan pomak", rekao je Greg Sizemore od pridruženih graditelja i izvođača radova.
Chris Cain, direktor sigurnosti i zdravlja u Sjevernoameričkoj građevinskoj jedinici, izrazio je podršku svoje organizacije promjeni i naglasio prednosti ove odluke.
"Snažno podržavamo cijepljenje građevinskih radnika i razumijemo zabrinutost poslodavaca", rekao je. "Evidentiranje radnika koji imaju neželjene reakcije kao da su razboljeli zbog svog posla pogrešno bi označilo takve poslodavce da imaju visoke stope ozljeda i bolesti."
