टेक्सास के श्रमिकों ने नये जल तोड़ कानून का विरोध किया

मैं एक इलेक्ट्रीशियन हूं जिसने मिनेसोटा की आमतौर पर सुंदर, लेकिन अक्सर ठंडी जलवायु में वर्षों तक बाहर काम किया है।

इंटरनेशनल ब्रदरहुड ऑफ इलेक्ट्रिकल वर्कर्स के सदस्य के रूप में, मुझे पता था कि जिन कंपनियों के लिए मैंने काम किया, वे देने के लिए सहमत थीं कर्मी दोपहर का भोजन और बाथरूम ब्रेक, और खतरनाक ठंड के मौसम से आश्रय प्रदान करते हैं। मिनेसोटा राज्य के कानून में भी नियोक्ताओं को श्रमिकों को अवकाश देने की आवश्यकता है हर चार घंटे में, यहां तक ​​कि गैर-संघ कर्मचारियों की भी सुरक्षा करना।

उस स्थिति के बिल्कुल विपरीत कल्पना करें, और आपके पास टेक्सास राज्य है, जहां मैं वर्तमान में रहता हूं।

टेक्सास कानून के तहत, निर्माण श्रमिकों (या उस मामले में किसी भी कर्मचारी को) ब्रेक लेने का बिल्कुल भी अधिकार नहीं है। चार घंटे के बाद नहीं. 12 घंटे के बाद नहीं. कोई नहीं। प्यासा? आशा है आप थर्मस लाये होंगे। हालाँकि, बहुत अधिक न पियें, क्योंकि जब तक आपका नियोक्ता यह नहीं कहता कि यह ठीक है, आप बाथरूम भी नहीं जा सकते।

टेक्सास में स्थानीय सरकारों ने अनिवार्य ब्रेक की कमी को दूर करने का प्रयास करते हुए कानून पारित किए। डलास और ऑस्टिन को हर चार घंटे में 10 मिनट के ब्रेक की आवश्यकता थी, और सैन एंटोनियो ने भी इसी तरह के उपाय पर विचार किया। तर्क बहुत सरल है: यह है यहाँ नीचे गर्म है. श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, टेक्सास इस सूची में सबसे ऊपर है गर्मी से संबंधित मौतें राज्य द्वारा.

टॉम विलियम्स/गेटी इमेजेज़

टेक्सास हाउस बिल 2127 दर्ज करें। 1 सितंबर, 2023 से, उन स्थानीय "जल तोड़" कानूनों को आधिकारिक तौर पर रद्द कर दिया गया है। (सेन एंटोनियो अभी भी कोशिश कर सकते हैं.) इतना ही नहीं, गवर्नर ग्रेग एबॉट द्वारा हाल ही में हस्ताक्षरित विधेयक शहरों और काउंटियों को अधिनियमित करने से रोकता है कोई अध्यादेश जो श्रम और प्राकृतिक संसाधन प्रबंधन जैसे कुछ क्षेत्रों में राज्य के कानून का स्थान लेते हैं।

श्रमिक हैं सही में परेशान हूँ इस विधेयक द्वारा, जैसा कि हैं बहुत सारे मेयर जो इसे स्वशासन के उल्लंघन के रूप में देखते हैं। ह्यूस्टन राज्य पर मुकदमा दायर किया इसे रोकने का प्रयास करना। टेक्सास के एसोसिएटेड बिल्डर्स और कॉन्ट्रैक्टर्स जैसे व्यापारिक समूहों ने खुशी जताई।

जैसा कि टेक्सास ट्रिब्यून द्वारा रिपोर्ट किया गया है, समर्थकों का दावा है कि स्थानीय कानून अनावश्यक और व्यापार के लिए कठिन हैं। वे सबूत के तौर पर व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (ओएसएचए) नियमों का हवाला देते हैं।

लेकिन जुआन जे. अमेरिकी श्रम विभाग के सार्वजनिक मामलों के डलास/डेनवर कार्यालय के उप क्षेत्रीय निदेशक रोड्रिग्ज ने मुझे बताया, "OSHA करता है गर्मी से संबंधित खतरों से निपटने के लिए कोई विशिष्ट मानक नहीं है।" रोड्रिग्ज का कहना है, “[ई]प्रत्येक नियोक्ता को सुरक्षित और स्वास्थ्यप्रद प्रदान करना आवश्यक है काम करने की स्थिति OSHA के अंतर्गत अपने कर्मचारियों के लिए सामान्य कर्तव्य खण्ड.लेकिन एजेंसी केवल मामले-दर-मामले के आधार पर प्रवर्तन कार्रवाइयों का उपयोग कर सकती है।

का बहुमत निर्माण टेक्सास में श्रमिक लातीनी हैं, और उस समूह में शामिल हैं निर्माण कार्यों में दो-तिहाई मौतें राज्य में। टेक्सास में अप्रवासी श्रमिकों की सेवा करने वाले संगठन, वर्कर्स डिफेंस प्रोजेक्ट की क्रिस्टीन बोलानोस ने द गार्जियन को बताया कि पानी टूटने से निर्माण श्रमिकों में बहुत घबराहट होती है।

बोलानोस ने कहा, "हमने श्रमिकों से सुना है कि निर्माण उद्योग में विश्राम अवकाश लेना बहुत कलंकित है," क्योंकि यह परियोजनाओं को पूरा करने में संभावित देरी का संकेत देता है।

नया कानून 1 सितंबर से लागू हो जाएगा, लेकिन उम्मीद है कि शहरों में लड़ाई जारी रहेगी। ह्यूस्टन शहर, उनके में घोषणात्मक निर्णय का अनुरोध करने वाली याचिका, का कहना है कि कानून असंवैधानिक है।

ह्यूस्टन के मेयर सिल्वेस्टर टर्नर ने एक बयान में कहा, "टेक्सास का संविधान स्पष्ट रूप से स्थानीय नियंत्रण और नवाचार का समर्थन करता है जो ह्यूस्टन जैसे शहरों में जबरदस्त आर्थिक गतिशीलता की कुंजी है।" कथन. "एचबी 2127 संविधान में संशोधन किए बिना टेक्सास के 100 वर्षों से अधिक के संवैधानिक कानून को उलट देता है।"