निर्माण उद्योग से कुशल श्रम की कमी के कारण कार्रवाई

यू.एस. निर्माण उद्योग में कुशल श्रम की कमी एक दशक से अधिक समय से एक समस्या रही है। 2008 के आवास संकट के बाद आई मंदी में उद्योग ने सैकड़ों-हजारों नौकरियां खो दीं और कभी भी पूरी तरह से ठीक नहीं हुआ। COVID-19 ने केवल समस्या को और बढ़ा दिया।

जैसा आज खड़ा है, होम बिल्डर संस्थान भविष्यवाणी करता है आवास की मांग को पूरा करने के लिए उद्योग को अगले तीन वर्षों में 2.2 मिलियन और श्रमिकों को जोड़ने की जरूरत है।

इस अंतर ने कार्रवाई को प्रेरित किया निर्माण उद्योग के सदस्य. अमेरिकन होम शील्ड हाल ही में एक पहल की घोषणा की कुशल श्रम की कमी को दूर करने के लिए, ट्रेडों में उल्लेखनीय आंकड़ों से प्रशंसापत्र की विशेषता वाला एक वीडियो जारी करना।

अमेरिकन होम शील्ड पहल उन लोगों को उजागर करती है जिन्होंने ट्रेडों में करियर को पूरा किया। इसका उद्देश्य: के लिए करियर विकल्प के रूप में क्षेत्र में रुचि बढ़ाना कार्यबल में शामिल होने के इच्छुक युवा और अन्य जो करियर में बदलाव चाहते हैं।

कैनसस सिटी स्थित अप्रेंटिस मैट ब्लाशॉ ने कहा, "हमारे घरों और अर्थव्यवस्था को चलाने वाले कौशल के साथ कार्यबल में प्रवेश करने या फिर से प्रवेश करने का एक टन अवसर है।" "और मुझे कुशल ट्रेडों के उत्सव और समर्थन में अमेरिकन होम शील्ड में शामिल होने पर गर्व है।"

वीडियो कुशल व्यवसायों में महिलाओं के लिए अवसरों पर भी प्रकाश डालता है, जिसमें निर्माण में करियर बनाने वाले कई लोगों को दिखाया गया है। महिलाएं वर्तमान में मेकअप करती हैं पांच प्रतिशत से कम निर्माण कार्यबल की। युवा महिलाओं के लिए अधिक अवसर पैदा करना और सामान्य रूप से महिलाओं को अधिक आकर्षित करना एक महत्वपूर्ण बढ़ावा दे सकता है।

"कुशल व्यवसायों में करियर के साथ, मुझे सशक्तिकरण और अवसर मिला है कि मैं और अधिक लड़कियों और युवा महिलाओं को आगे बढ़ते देखना पसंद करूंगा," ने कहा मीना स्टार्सिएक हॉक।

बेशक, निर्माण उद्योग के लिए कुशल श्रम की कमी अद्वितीय नहीं है। ए हाल ही का सर्वेक्षण सर्वेक्षण में शामिल लगभग 47 प्रतिशत व्यवसायों ने इस वित्तीय वर्ष की तीसरी तिमाही में कुशल श्रमिकों की कमी की सूचना दी।

कुशल श्रमिकों की आवश्यकता व्यापक रूप से पूरे अमेरिका में महसूस की जाती है, और उस आवश्यकता को संबोधित करने के लिए कुछ बड़े प्रणालीगत परिवर्तनों की आवश्यकता हो सकती है। अमेरिका के एसोसिएटेड जनरल कॉन्ट्रैक्टर्स के सीईओ स्टीफन सैंडर ने हाल ही में एक बयान जारी किया कुशल ट्रेड वर्कफोर्स के विकास और शिक्षा में अधिक निवेश करने के लिए संघीय सरकार का आह्वान।

"संघीय सरकार वर्तमान में कॉलेज की तैयारी में हर छह के लिए कैरियर प्रशिक्षण पर केवल एक डॉलर खर्च करती है, इस तथ्य के बावजूद कि तीन नौकरियों में से केवल एक को कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता होती है," सैंडर ने कहा। "कैरियर और तकनीकी शिक्षा में संघीय निवेश को बढ़ावा देने से निर्माण में अधिक लोगों को उच्च-भुगतान वाले करियर में आकर्षित करने और तैयार करने में मदद मिलेगी।"