Mike Rowe sur les métiers spécialisés: « Nous ne semblons pas valoriser la poursuite d'une compétence utile »

Mike Rowe n'est peut-être pas le plus maniable des hommes lui-même, mais il est depuis longtemps un partisan des métiers spécialisés et un défenseur de ceux qui y sont appelés. L'ancienne star de Sales boulots et hôte actuel de Quelqu'un doit le fairea passé sa carrière à redéfinir à quoi ressemble le succès dans certains des lieux de travail les moins connus et les moins illustres des États-Unis.

La plupart des gens ne réalisent pas qu'en 2008, il a également lancé une fondation à but non lucratif, Mikerowe TRAVAUX, visant à mettre en relation les étudiants désireux d'apprendre un métier avec des opportunités d'études, de formation et d'emploi. En plus d'aider les jeunes à trouver une vocation, il travaille sans relâche depuis 12 ans pour aider à réduire l'écart grandissant entre le travail disponible et les travailleurs qualifiés.

« L'état des métiers spécialisés aux États-Unis est préoccupant », a déclaré Rowe lors d'une récente interview avec Bricoleur familial rédacteur en chef adjoint Mike Berner.

Lorsque Rowe a lancé sa fondation en 2008, le Bureau des statistiques du travail (BLS) estimé à environ 2,3 millions d'offres d'emploi, dont 75 pour cent ne nécessitaient aucune formation collégiale.

Avance rapide jusqu'à aujourd'hui et l'écart entre les emplois ouverts et les gens de métier qualifiés s'est considérablement creusé.

L'état des métiers spécialisés aux États-Unis

"Nous avons actuellement 7,3 millions d'emplois ouverts, dont la plupart ne nécessitent pas de diplôme de quatre ans", a déclaré Rowe. "Ils ont besoin de formation, ils ont besoin de compétences et ils ont besoin d'une volonté de maîtriser un métier qui est en demande."

Le défi de combler ces postes vacants, dit Rowe, est l'état d'esprit qui favorise l'enseignement collégial plutôt que l'apprentissage et la formation. Ce faisant, dit-il, nous créons une liste d'« emplois alternatifs » qui amène des générations de lycéens à se demander pourquoi ils voudraient devenir, entre autres, plombier, soudeur, tuyauteur, monteur de vapeur ou électricien.

"D'une part, c'est la représentation d'opportunités illimitées", a déclaré Rowe. "D'un autre côté, c'est le reflet de ce que nous valorisons et, pour le moment, nous ne semblons pas valoriser la poursuite d'une compétence utile."

L'objectif de Rowe n'est pas de dénigrer l'enseignement collégial. Il reconnaît que l'université pourrait être la solution idéale pour certains étudiants. Mais il pense que ce n'est pas bon pour tout le monde.

"Nous venons de passer 50 ans à dire à tout le monde que le meilleur chemin pour la plupart des gens était un diplôme de quatre ans", a déclaré Rowe. "Le meilleur chemin pour un enfant qui ne peut pas se le permettre et dont le cerveau n'est pas câblé aux études du Moyen-Orient ou le développement des affaires, ou quoi que ce soit, n'emprunte peut-être pas 80 000 $ pour acquérir une compétence qui n'est plus dans demande."

Conseils pour ceux qui cherchent à se lancer dans un métier

Rowe hésite à donner des conseils de carrière. Il ne doute pas de la sagesse de ses expériences de vie, mais il n'accepte pas non plus les réponses rapides.

"Je pense que les conseils à l'emporte-pièce sont très dangereux", a déclaré Rowe. "Il y a une tentation d'essayer de dire la chose qui a le plus de sens pour la plupart des gens... Je n'aurais pas la prétention de dire à quelqu'un par où commencer dans les métiers spécialisés jusqu'à ce que j'aie eu la chance de m'asseoir avec eux et d'avoir une idée de leurs talents particuliers.

Même si Rowe n'est pas disposé à donner des conseils directs, les statistiques de l'emploi parlent d'elles-mêmes. Le BLS prévoit une augmentation des offres d'emploi dans plusieurs métiers jusqu'en 2028, ce qui est encourageant :

• Charpentiers: 8 pour cent
• Électriciens: 10 pourcent
• Soudeurs, coupeurs, braseurs et braseurs: 3 pour cent
• Plombiers, tuyauteurs et monteurs de vapeur: 14 pour cent

Le message général que Rowe réitère dans presque toutes les interviews est qu'il n'y a jamais eu de meilleur moment pour trouver une bonne carrière bien rémunérée dans les métiers, tant que vous êtes prêt à travail.

Rowe pense que l'éthique du travail est une denrée précieuse qui jouera un rôle important dans le succès de chacun, en particulier dans les métiers. L'idée d'arriver tôt et de rester tard est respectée et appréciée par les gens de métier à qui il s'adresse fréquemment. Surtout, il encourage les jeunes non seulement à éviter la voie facile, mais à s'en méfier.

« Acceptez un peu d'inconfort », a-t-il déclaré. "Si c'est inconfortable, cela vous emmène probablement dans un endroit qui vaut la peine d'aller."

Un bon conseil d'un gars qui déteste le donner.