Qu'est-ce qu'un apprentissage ?

Les demandeurs d'emploi et les personnes qui veulent entrer dans les métiers sont probablement tombés sur des offres d'apprentissage. Que ces affichages proviennent d'entrepreneurs privés, de syndicats ou d'organismes gouvernementaux, ils sont un moyen pratique pour les gens d'entrer dans les métiers ou une carrière professionnelle tout en gagnant de l'argent.

Mais qu'est-ce qu'un apprentissage et comment ça marche? Ce guide vous expliquera tout.

Qu'est-ce qu'un apprentissage ?

Un apprentissage est un programme de cheminement de carrière pour apprendre un nouveau métier. Les apprentis commencent généralement à peine sortis du lycée, du collège ou de l'école de métiers, bien qu'il n'y ait généralement pas d'exigence d'âge maximum. Ils passent quatre ans dans ce programme, apprenant les ficelles du travail tout en étant payés.

Pendant ce temps, l'apprenti travaillera sous la supervision d'un ou plusieurs gens de métier ou professionnels expérimentés, généralement appelés compagnons dans leurs domaines respectifs. Les compagnons ont terminé leur apprentissage et sont certifiés pour enseigner.

Les apprentis sont généralement tenus d'obtenir une certaine formation en classe. Ils reçoivent souvent des crédits collégiaux pour ces cours tout en apprenant les codes, les pratiques, les mathématiques pratiques et les compétences utiles qui les préparent au métier.

Le salaire des apprentis est généralement un pourcentage du salaire d'un compagnon - 50 à 60% pour commencer - et augmente après chaque année.

Que se passe-t-il après l'apprentissage ?

Après avoir terminé la formation d'apprenti, les candidats testent pour une licence de compagnon si nécessaire dans ce domaine. Si l'apprenti réussit, il devient compagnon et perçoit la rémunération complète du compagnon débutant.

Après avoir satisfait à certaines exigences, les compagnons peuvent ensuite tester leur licence de maîtrise. Il s'agit d'une voie claire du niveau d'entrée à l'emploi de niveau intermédiaire à supérieur.

Types d'apprentissage

Il existe de nombreux types différents. Les programmes d'apprentissage sont souvent gérés par des syndicats, ce qui garantit une main-d'œuvre stable de artisans qualifiés.

Voici les métiers avec les apprentissages les plus courants et traditionnels :

• Électrique;
• Plomberie;
• Ferronnier;
• tuyauteur ;
• Chaudronnier;
• Menuisier;
• Maçonnerie;
• Mécanicien d'ascenseurs ;
• Mécanicien.

Les apprentissages ne se limitent pas aux métiers. De nombreux domaines professionnels tels que l'ingénierie, la comptabilité, la santé, les soins aux animaux et bien d'autres proposent des programmes similaires.

L'apprentissage est-il différent de l'école de métiers ?

Oui. Et cela implique de l'argent.

Dans un une école de commerce, l'étudiant paie pour assister aux cours et apprend les rudiments du métier dans un environnement contrôlé. En apprentissage, l'étudiant est rémunéré tout en apprenant auprès de pros. Il convient également de noter que les diplômés des écoles de métiers doivent toujours suivre un programme d'apprentissage pour tester leur licence.

Un apprenti peut commencer à courir chercher des outils, du café, des matériaux et d'autres articles. Mais en peu de temps, ils commenceront à apprendre les bases du métier. À la fin de l'apprentissage, ils en sauront assez pour travailler seuls sous moins de supervision.

Dans certains cas, l'obtention d'un diplôme d'une école de métiers peut permettre à un étudiant de sauter sa première année d'apprentissage. De cette façon, l'apprenti peut gagner plus d'argent et tester sa licence professionnelle plus tôt.

Avantages des apprentissages

Bien qu'il y en ait beaucoup, voici quelques-uns des plus importants.

Les apprentis sont payés

Comme mentionné précédemment, les apprentis sont payés pour apprendre leur métier, contrairement aux stagiaires et aux étudiants des écoles de métiers. C'est l'immense avantage d'emprunter la voie de l'apprentissage.

Les apprentis apprennent des compagnons sur le terrain

Bien que la plupart des instructeurs des écoles de métiers soient des gens de métier qualifiés, ils peuvent ne pas être à jour sur les derniers codes, techniques et outils. D'autre part, les compagnons utilisent activement leurs compétences et leurs connaissances au travail dans le monde réel.

La formation en apprentissage est généralement approfondie

Les apprentis sont de gros investissements pour les employeurs et les syndicats, ils veulent donc s'assurer que leurs employés débutants sont bien formés. Ils les affectent généralement à des compagnons respectés et les envoient dans des classes de niveau collégial, ce qui se traduit par une personne de métier mieux formée.

Les apprentis obtiennent des crédits universitaires

Les cours en classe auxquels les apprentis doivent assister sont souvent admissibles à des crédits collégiaux. Les apprentis les paient généralement par l'intermédiaire d'une université accréditée, mais leurs heures et leurs cours ne sont pas seulement appliqués à leurs exigences d'apprentissage.

Un parcours professionnel clair

Les apprentis savent ce qui les attend. Contrairement à d'autres professions où les employés débutants ne sont pas assurés de progresser, les apprentissages fournissent une feuille de route vers une destination assurée - une carrière dans les métiers.

Tom Scalisi est un auteur et écrivain spécialisé dans les industries de la construction et de la rénovation domiciliaire. Sa carrière dans les métiers s'étend sur plus de 15 ans en tant qu'entrepreneur et mécanicien de bâtiment commercial. Tom a écrit pour plusieurs blogs et magazines, dont bobvila.com, thisoldhouse.com, levelet.com, etc. Son premier livre, "How To Fix Stuff", a été publié en mai 2022. En plus de sa vie professionnelle, Tom est également un passionné de baseball et un entraîneur. Il vit dans la vallée de l'Hudson à New York avec sa femme, leurs quatre enfants et deux chiens.