La Fondation Home Depot lance un programme de bourses d'études de 200 000 $ pour les femmes dans la construction

En l'honneur de la Semaine des femmes dans la construction, la Fondation Home Depot a annoncé qu'elle offrirait 200 000 $ en bourses d'études aux femmes entrant ou actuellement inscrites à programmes des écoles de métiers de la construction.

Dans un communiqué du 6 mars, la société a déclaré que la bourse Path To Pro pour les femmes accorderait à 50 récipiendaires 4 000 $ chacune en aide financière. Il s'agit du plus récent ajout à l'initiative de bourses d'études Path to Pro de la Fondation. Les candidats doivent satisfaire aux exigences suivantes :

• Avoir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent GED ;
• Être actuellement inscrit ou avoir l'intention de s'inscrire à un collège de métiers de la construction accrédité ou à un programme postsecondaire aux États-Unis ;
• Concentrez-vous sur la menuiserie, l'électricité, le CVC, la plomberie ou la gestion de la construction.

Les employés de Home Depot ou leurs personnes à charge ne sont pas éligibles. Des informations supplémentaires sur l'application peuvent être

trouvé ici.

"La Fondation Home Depot a investi plus d'un demi-million de dollars dans des bourses d'études pour étendre le soutien au-delà de nos programmes de formation et aider à combler le fossé des opportunités pour davantage d'étudiants à la recherche de carrières bien rémunérées », a déclaré Shannon Gerber, directrice exécutive de la fondation, dans le libérer.

« Nous sommes fiers d'avoir formé plus de 39 000 professionnels de métier et récompensé près de 200 écoles de métiers bourses d'études à ce jour, et nous sommes ravis de poursuivre sur cette lancée en mettant intentionnellement l'accent sur les femmes.

Il y a environ 400 000 postes de construction ouverts aux États-Unis, selon The Home Depot. Le Bureau américain des statistiques du travail dit que seulement 11 pour cent des travailleurs de la construction sont des femmes.

La Fondation s'est engagée à verser 50 millions de dollars pour combler le manque de main-d'œuvre qualifiée. Selon le communiqué, la Fondation "a pour mission continue d'aider à diversifier l'industrie des métiers grâce à son Path to Pro programmes disponibles pour les jeunes, les lycéens et les étudiants des écoles de commerce, les communautés mal desservies et le service militaire américain en cours de séparation membres,"

En janvier 2022, Family Handyman a lancé son Série onze pour cent, mettant à l'honneur les femmes dans les métiers. Voici une liste des femmes profilées:

• Jess Hirsch, menuisier et menuisier;
• Judaline Cassidy, plombier;
• Jenny McCarthy, peintre;
• Andrea Harris, cimentière;
• Tami Gallagher, jardinier;
• Elizabeth Turner et Abby Meuser-Herr, architectes;
• Debra Hilmerson, professionnelle de la sécurité sur les chantiers;
• Sarah Lechowich, couvreur et PDG;
• Maggie Rogosienski, apprentie électricienne;
• Celia Reyes, soudeuse;
• Bella Weinstein, fondatrice de Handyma'am Goods;
• Melinde Madsen, charpentière de production;
• Mary Kehl, apprentie bricoleuse et médecin;
• Schannon Yodice, ce poussin de carreaux;
• Brenda Hay, Inspectrice en formation autorisée en soudage;
• Ally Childress, compagnon électricien;
• Thea Alvin, tailleuse de pierre;
• Lydia Crowder, entrepreneur en cloisons sèches;
• Belick Pha, superviseur principal de la construction;
• Becca Haggard, entrepreneur en toiture;
• Jessie Cannizzaro, entrepreneur en plomberie ;
• Renee Wilson, entrepreneur en isolation/propriétaire;
• Kat Christie, bricoleuse résidentielle.

Alex est un bricoleur passionné mais avait peu d'expérience avant d'acheter sa première maison en 2019. Un abonnement Family Handyman a été l'un de ses premiers achats après être devenu propriétaire, et il est devenu accro depuis. Lorsqu'il ne travaille pas, on peut le trouver en train de réparer sa maison des années 1940 en Floride ou de se détendre sur la plage avec sa famille.