Home Depot vient d'augmenter son salaire minimum à 15 $ de l'heure

L'année dernière, Target a investi 300 millions de dollars pour augmenter les salaires horaires. Plus récemment, Amazon a augmenté sa rémunération de départ pour les livreurs et les entrepôts à plus de 19 $ de l'heure. Walmart a également partagé son salaire horaire moyen de plus de 17,50 $. Aujourd'hui, The Home Depot, qui compte 2 000 magasins aux États-Unis et près de 200 au Canada, est la dernière grande chaîne de magasins à avoir modifié son salaire minimum, le portant à 15 $ de l'heure.

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Que signifie l'augmentation du salaire minimum de Home Depot pour les travailleurs ?

C'est un fait bien connu qu'en travaillant avec le public, les employés du commerce de détail vivent de nombreuses expériences inoubliables - et Les employés de Home Depot voient certainement des choses folles. Par conséquent, cette augmentation de la rémunération tarde à venir. Le salaire minimum plus élevé de Home Depot a été promulgué le 2 février. 6, 2023, afin que les travailleurs voient le changement à partir de leurs chèques de paie de février.

L'augmentation du salaire minimum de Home Depot a touché tous les travailleurs horaires aux États-Unis et au Canada et devrait coûter 1 milliard de dollars à l'organisation. Bien que les membres de l'équipe salariée ne voient pas de changement reflété dans leur salaire, la majorité des employés de The Home Les plus de 470 000 employés de Depot aux États-Unis et au Canada seront touchés positivement, car la plupart sont rémunérés horaire.

Pourquoi Home Depot augmente-t-il le salaire minimum ?

PDG, président et président de Home Depot, Ted Decker expliqué mieux: « L'investissement le plus important que nous puissions faire est dans notre personnel. Nous pensons que cet investissement nous positionnera favorablement sur le marché, nous permettant d'attirer et de retenir le niveau de talent nécessaire pour maintenir l'expérience client que nous nous efforçons d'offrir.

The Home Depot a démontré à plusieurs reprises qu'il est passionné par l'offre d'opportunités de croissance pour ses employés - en 2022, plus de 65 000 associés ont reçu une promotion. Cette décision est en outre stratégique, car l'entreprise cherche à attirer les meilleurs talents parmi les pénuries de main-d'œuvre persistantes.

Une autre cause potentielle des récentes augmentations de salaire est d'affamer les efforts potentiels de syndicalisation. Dans Septembre 2022, les employés d'un Home Depot basé à Philadelphie, en Pennsylvanie, ont déposé une demande d'élection syndicale. Cependant, quelques mois plus tard, les employés du magasin ont voté contre le syndicat en novembre.