Ammattitaitoisen työvoiman puute kannustaa rakennusteollisuutta toimintaan
Vaikka ura ammateissa voi olla tuottoisaa ja antoisaa, rakennusalalla on vaikeuksia löytää ihmisiä, jotka haluavat harjoittaa niitä.
Ammattitaitoisen työvoiman puute Yhdysvaltain rakennusteollisuudessa on ollut ongelma jo yli vuosikymmenen ajan. Ala menetti satoja tuhansia työpaikkoja vuoden 2008 asuntokriisiä seuranneessa taantumassa, eikä se koskaan toipunut täysin. COVID-19 vain pahensi ongelmaa.
Nykyisessä muodossaan, Home Builder Institute ennustaa teollisuuden on lisättävä 2,2 miljoonaa työntekijää seuraavien kolmen vuoden aikana pysyäkseen asuntojen kysynnän tasalla.
Tämä aukko sai ryhtymään toimiin rakennusalan jäseniä. American Home Shield äskettäin ilmoitti aloitteesta puuttua ammattitaitoisen työvoiman pulaan julkaisemalla videon, jossa on kokemuksia merkittäviltä alan henkilöiltä.
American Home Shield -aloite korostaa ihmisiä, jotka ovat löytäneet tyydyttävän uran ammateista. Sen tarkoitus: Lisää kiinnostusta alaa kohtaan uravaihtoehtona nuoria, jotka haluavat päästä työelämään ja muut ammatinvaihtoa etsivät.
"On paljon mahdollisuuksia päästä tai palata työvoimaan, jolla on taidot, jotka pitävät kotimme ja taloutemme käynnissä", sanoi Kansas Cityssä toimiva yleismies Matt Blashaw. "Ja olen ylpeä saadessani liittyä American Home Shieldin kanssa juhlimaan ja tukemaan ammattitaitoisia ammatteja."
Videolla tuodaan esille myös naisten mahdollisuuksia ammattiammateissa ja esitellään useita rakennusalan uran tehneitä. Naiset meikkaavat tällä hetkellä alle viisi prosenttia rakennustyövoimasta. Uusien mahdollisuuksien luominen nuorille naisille ja naisten houkutteleminen yleensä voisi antaa merkittävän sysäyksen.
"Ammattialan uralla sain voimaa ja mahdollisuuden, jota haluaisin nähdä enemmän tyttöjä ja nuoria naisia", sanoi. Mina Starsiak Hawk.
Ammattitaitoisen työvoiman pula ei tietenkään ole vain rakennusalalla. A viimeaikainen kysely osoitti, että lähes 47 prosenttia kyselyyn vastanneista yrityksistä ilmoitti pulaan ammattitaitoisista työntekijöistä tämän tilikauden kolmannella neljänneksellä.
Ammattitaitoisten työntekijöiden tarve koetaan laajalti kaikkialla Yhdysvalloissa, ja tämän tarpeen käsitteleminen saattaa vaatia suurempia systeemisiä muutoksia. Stephen Sandherr, Associated General Contractors of America: n toimitusjohtaja, äskettäin julkaisi lausunnon kehotetaan liittovaltion hallitusta investoimaan enemmän ammattitaitoisen työvoiman kehittämiseen ja koulutukseen.
"Liittovaltion hallitus käyttää tällä hetkellä vain yhden dollarin urakoulutukseen jokaista kuutta kohti korkeakouluvalmistelua, vaikka vain joka kolmas työ vaatii korkeakoulututkinnon", Sandherr sanoi. "Liittovaltion investointien lisääminen ura- ja tekniseen koulutukseen auttaa houkuttelemaan ja valmistautumaan enemmän ihmisiä korkeapalkkaiseen uraan rakennusalalla."
