Töövõtja palkamine: näpunäiteid töösuhteks

Töövõtja palkamine kodus töötada on äärmiselt isiklik otsus. Teie valitud töövõtja on teie elus tavaline koht, kuni teie projekt on lõpetatud. Kui plaanite eriti keerulist ehitust, võib see ajavahemik kesta kuid või isegi rohkem kui aasta. Ja kui palkate töövõtja oma kodu kallal töötama, siis tõenäoliselt annate neile ka vähemalt teatud taseme juurdepääsu oma elukohale.

Sellepärast on oluline veenduda, et see, keda palgate, on usaldusväärne ja usaldusväärne. Õnneks on selleks vähe võimalusi.

Enne tööle võtmist küsige kindlasti töövõtjatelt, kas saate mõne endise kliendiga ühendust võtta. Nad peaksid teile rohkem kui hea meelega esitama kontaktandmed. Kui nad seda ei tee, on see punane lipp kohe kurika pealt. Võite ka vaadata

arvustuste jaoks Internetis, kuigi paljudel juhtudel tuleks anonüümsetesse arvustustesse suhtuda skeptiliselt.

Sõltuvalt teie elukohast võib töövõtja mandaadi kontrollimine Internetis olla samuti lihtne. Paljudel osariikidel on veebiandmebaasid, millele igaüks pääseb juurde ajakohase teabega selle kohta, kas töövõtjal on selles riigis nõuetekohane litsents. Mõned osariigid esitavad isegi osariigi kohtuandmeid, et kontrollida töövõtja kohtuvaidluste ajalugu.

Kasutage kindlasti kõiki teie käsutuses olevaid tööriistu, et otsida töövõtjat, enne kui otsustate neid palgata. Pidage meeles: kui te ei leia veebis ettevõtte kohta midagi, pole see kindlasti suurepärane märk.

Hankige mitu hinnapakkumist

Iga koduprojekt, mis on põhiremondist keerulisem, nõuab tõenäoliselt hinnapakkumist. See on töövõtja ja allkirjastatud dokument kliendile üksikasjalikult tehtavad tööd, eeldatav valmimisaeg, hinnad ja maksegraafikud ning muu asjakohane teavet.

Kuid ärge leppige lihtsalt esimese töövõtjaga, kes teile hinnapakkumise annab. "Peaksite saama vähemalt kolm hinnapakkumist nii hinna kontrollimiseks kui ka õige inimese leidmiseks," ütles kinnisvaraarendaja Bill Samuel. "Iga hinnang on võimalus ka projekti kohta midagi uut teada saada."

Mitmest allikast hinnapakkumiste saamine annab teile paar eelist. Esiteks saate selgema pildi sellest, kas teid röövitakse. Teiseks, oma projektile rohkem tähelepanu pöörates saate õppida uutest vaatenurkadest ja kaaluda lähenemisviise, mida te muidu poleks kaalunud.

Looge avatud suhtlusliinid

Üks kaasaegse maailma paljudest imedest on see, kui lihtne on inimestega kontakti saada. Kaasaegsete suhtlusvahendite kasutamine on suurepärane võimalus tagada, et teil on töövõtjaga tugevad suhted.

Seadistage iganädalaselt videokonverentsid kus mõlemad pooled saavad registreeruda, arutada tehtud edusamme või tekkinud tagasilööke. Andke oma töövõtjale lihtne viis teiega ühendust võtta ja veenduge, et nad teaksid, millal olete saadaval, juhuks, kui nad peavad teiega kiirete kommentaaride saamiseks ühendust võtma.

Julgustage avatud ja ausat suhtlemist ning ärge kartke esitada palju küsimusi. Asjade kohta küsimine aitab teil paremini mõista, mis toimub, andes samal ajal töövõtjale võimaluse oma mõtteid selgitada.

Pilte tegema

Planeerige fotograafia abil oma projekti iga aspekti salvestamiseks alates planeerimisest kuni ehituse lõpuni. Fotograafilised dokumendid on suurepärane võimalus projekti käigus edasi liikuda. Fotod pakuvad konteksti, takistavad segadust ja neid saab kasutada viitena. Need võivad olla ka veenvad tõendid lahkarvamuste ilmnemisel.

Andke töövõtjatele tööruumi

Kui töövõtja töötab teie kodu kallal samal ajal, kui te selles elate, on uskumatult oluline seada piirid. Miski ei tohiks segada töötajate tööd. Veenduge, et töövõtjal ja töötajatel oleks vaba tee oma tööpiirkonda, ja proovige teisi inimesi tööpäeva jooksul sellest piirkonnast eemal hoida.

"See aitab, kui majaomanik tagab, et juurdepääs töökohale, kus me peame töötama, on vaba ja vaba takistustest või segadusest, mis võivad tööd edasi lükata," ütles küttetöövõtja. Graham Cole.

Pidage meeles, et kui töövõtja või nende töötajad on teie kodus, on nad ka oma töökohal. Proovige oma parima, et anda neile a produktiivne töökeskkond. Ärge jälgige nende õla kohal töötamist ega häirige neid vestlusega. Kui näete midagi, mis tekitab küsimuse, selle asemel, et neid katkestada, pange küsimus kirja ja salvestage see õigeks suhtlemiseks eraldatud ajaks.