Üksteist protsenti: tutvuge Belick Phaga, vanemehitusjuhiga

See FH-seeria tutvustab lugejatele mõningaid naisi, kes moodustavad kokku 11 protsenti USA ehitustööjõust, tõstes esile lugusid nende karjäärist selles valdkonnas. Kas tead kedagi, keda peaksime esile tõstma? Saada meile siin.

Juba teismelisena Minnesotas St. Paulis tahtis Belick Pha saada inseneriks. "Ma nägin Raudmees ja Batman, ja ma tahtsin kujundada väga lahedaid asju, " ütleb ta.

Tema ande ja motivatsiooni tõttu soovitas keskkooli nõustaja kandideerida Minnesota transpordiministeeriumi programmi "Seeds" praktikale. Seeds – mõiste, mitte akronüüm – julgustab vähemuste, naissoost ja majanduslikult ebasoodsas olukorras olevaid õpilasi transpordi- ja ehitusvaldkonnas karjääriredelil.

"Ma tahtsin lihtsalt tööd saada, nii et ma ütlesin:" Miks mitte? "" räägib Pha.

Ta jätkas programmiga kogu keskkooli ja kolledžini. Seejärel vahetas ta oma nooremas kursuses masinaehituse erialalt geotehnilise inseneri erialale, sest mõistis, et see toob tal sellel alal rohkem välja.

"Mõtlesin: "Ma ei saa istuda laua taga ja terve päeva disainida," ütleb ta. "Olen energiline laps ja naudin väga õues olemist. Ehitusinsenerina töötades saate pool ja pool."

Tänaseks on ta peaaegu 15 aastat mitmekülgset karjääri teinud, liikudes erinevatel töökohtadel avalikus ja erasektoris ehitus — insenertehnik, personaliinsener, projektijuht ja kvaliteeditagaja asetäitja juht. Pha ütleb, et ta on põnevil, et leidis oma niši ehitustööstuses.

2022. aastal alustas ta uuel töökohal Cargillis, juhtides tööobjektidel igapäevaseid toiminguid. Ta jälgib ohutust ja hoiab elektrikute, torude paigaldajate, betoonikihtide ja pinnasetööliste meeskondadel kõik sujuvalt.

Küsisime Phalt tema mõtteid ehitustööstuse olukorra kohta.

K: Mis tunne on olla naine ehitusjuhtimises?

V: Algtaseme töötajana oli see tõesti karm. Seda pole praegu nii palju. Olen väike ja umbes 17–28-aastaselt kõndisin kohapeal ja inimesed küsivad: „Oh, kas sa oled intern?” Ja isegi siis, kui mind edutati ja ma sellel alal inimesi koolitasin, küsiti minult seda ikka või räägiti inimesega, keda ma koolitan, kuna ta oli minust palju suurem.

Ma pidin end sellest välja tõmbama. Ma ei ole nii otsekohene, nii et ma pidin tõesti õppima, kuidas ennast maksma panna, kuidas inimestega töötada ja oma võitlusi valida. See oli raske esimene kümnend, kuid see oli seda väärt. Õpi kuidas Jessie Cannizzaro alustas Milestone torutööd 2011. aastal.

K: Kirjeldage ehitusjärelevalve põhiaspekti.

V: Eelmises töökohas juhtisin meie iganädalaste koosolekute esimesed 30 minutit ohutusalaste aruteludega. Me käsitleksime teemasid ja ohte või peaaegu juhtumeid. Meil oli hea töökoha ohutus kultuuri ja ma olin selle üle tõeliselt uhke.

Kõigil oli mugav rääkida rääkima, sest ehitustöölistega on selline stereotüüp nagu: "Lihtsalt tee töö tehtud." Ja ma arvan, et kui see sõltuks paljudest inimestest, jätkaksid nad tööd kuni punktini vigastus.

Seega jääb see teemaks muutmine neile meelde, mitte öelda lihtsalt: "Hei, palju õnne, poisid. Tööta kõvasti. Kohtumiseni päeva lõpus.” Veelgi olulisem on öelda: "Me tahame, et te töötaksite kõvasti, kuid meie jaoks kõige tähtsam Eesmärk on, et kõik läheksid koju kõigega, mis nad kaasa tulid. Loodan sellega jätkata töö.

K: Kuidas on teie tööstus pandeemia ajal arenenud?

V: Olin üllatunud, kui hõivatud meil pandeemia ajal oli. See muutis meid ka rohkem sõltuvaks tehnoloogiast, eriti side ja andmesalvestuse osas, mis minu arvates on ehituse ja üldise äritegevuse võtmeks.

Mis puutub inimestesse, siis heade talentide säilitamine on olnud raske. Raske on näha head töökaaslast minemas, eriti kui nad on naised, sest mul ei ole palju naiskondi. Kuid samal ajal on COVID pannud kõik tunnistama, mida nende töö väärt on ja et neil peaks olema see, mida nad väärivad.

K: Milliseid muutusi olete äriehituses viimase 10 aasta jooksul näinud?

V: Suurem tähelepanu ohutusele on suur. Seal on kultuur, mis on nii erinev isegi viie aasta tagusest ajast. Paljud inimesed, kes on selle eesotsas on naised, kuid meil on ka hea konglomeraat inimesi, kes propageerivad ohutut töökeskkonda, olgu see siis füüsiliselt või emotsionaalselt ja vaimselt turvaline. Mulle lihtsalt meeldib see, kuhu trend liigub.

Ma näen ka rohkem naised ehituses ja juhirollides. Üha enam Minnesota maakondi teevad head tööd naisprojektide inseneride hankimisel. Ja neid ei võeta tööle sellepärast, et nad on naised, vaid sellepärast, et nad on väga targad naised. Ma armastan seda ka täiega.

K: Milliseid muutusi loodate lähiaastatel näha?

V: Mulle meeldiks näha rohkem naisi ja vähemusi ehituses.

Latiino ja mustanahalisi insenere pole piisavalt. Ma näen palju latiino päritolu ehitustöölisi, kuid insenerid, projektijuhid ja isegi ehitusplatside juhendajad ei ole tavaliselt latiinod. Kuid tööstus muutub kiiresti ja nii palju ehituse mitmekesisust ja kaasamisrühmi on alustanud, et ma loodan, et viie või kümne aasta pärast on see täiesti erinev.

K: Milliseid nõuandeid saate anda tööstuse juhtidele, et aidata kaasa mitmekesisema tööjõu loomisele?

V: Mul on olnud palju silmapaistvaid meessoost ülemusi ja juhte, kes on mind toetanud naiste ja mitmekesisuse seminaridel osalemisel, kuid tegelikult ei käi paljud neist ise kohal. Ma olen seda alati masendavaks pidanud.

Ma ei süüdista neid selles, ma arvan, et see on nende jaoks lihtsalt puutumatu teema. Muidugi tahavad nad tegevust mitmekesistada, kuid oleks nii palju vahet, kui nad näeksid, et nad osaleksid ja toetaksid ettevõtet.

K: Kas on mõni tarkusesõna noortele naistele, kes soovivad teie erialale pääseda?

V: Ole enesekindel ja loo seoseid. Need on kaks suurimat asja. Ärge kartke olla valjuhäälne ja õppige ütlema ei.

Algtasemel õpetatakse teid alati jah-sõna ütlema, kuid kui naine ütleb liiga palju kordi jah, võite end tõesti petta. Peate ka sinna jääma ja näitama, et saate tööga hakkama, et teenida lugupidamist. Nii et leidke seal tasakaal. Selle väljaselgitamiseks võib kuluda paar aastat. Nagu ma ütlesin, kulus mul aastaid.

Samuti on palju inimesi, kes hindavad talenti olenemata teie välimusest, nii et võite leida liitlasi kõikjal, kuhu lähete. Tunnustage neid ja nad aitavad teid kasvatada. Nii paljud asepresidendid ja vaneminsenerid on mind tõesti aidanud. Professionaalsed rühmad nagu Naised transpordis (ja Minnesota peatükk) on ka väga head vahendid võrgustike loomiseks.

K: Millised on teie professionaalsed tööriistad?

V: Kuna saan praegu enamasti hakkama, pole mul kahjuks enam liiga palju füüsilisi tööriistu. Varem olid mul labidad, kopad, ketid ja mis sul on, aga nüüd on auto tühjem kui vanasti.

Kuid kotis on mul mõõdulint, taskulambid, mitmed ettevõtte poolt pakutavad kaitsekindad, taskunuga, multitööriist ja veekindel põllumärkmik. Rakenduste ja programmide puhul kasutame SharePointi ja AutoCADi programmi NavisWorks inseneride meile saadetud projektide ülevaatamiseks.

Belick Pha Bio

Belick Pha tutvustus ehitusega algas teismelisena, kui ta astus Minnesota osariigis St. Pauli Johnsoni keskkoolis arhitektuuri, ehituse ja inseneriteaduse (ACE) programmi. Algul huvitas ta ainult inseneriteadust, ACE nõustaja soovitusel võeti ta vastu üliõpilastööliseks positsioon Minnesota transpordiministeeriumi (MnDOT) Seedsi programmis, mis pani ta karjäärile tee.

Ta omandas Minnesota ülikoolis geoinseneri kraadi, seejärel jätkas inseneritehnikuna, katsetades ehitusmaterjale nii põllul kui ka laboris. Hiljem läks ta üle geotehnilise inseneri ja projektijuhtimise erialale. Pha on praegu Cargilli vanem ehitusjärelevalve.

Kirjanik Karuna Eberl Bio

Karuna Eberl on regulaarne kaastööline FamilyHandyman.com. Ta veetis viimased 25 aastat vabakutselise ajakirjaniku ja filmitegijana, rääkides lugusid inimestest, loodusest, reisimisest, teadusest ja ajaloost. Eberl on oma kirjutamise eest võitnud mitmeid auhindu Florida Keysi reisijuht ja tema dokumentaalfilm Guerrero projekt.

Vabakutseline kirjanik ja indie-filmide produtsent Karuna Eberl käsitleb isetegemise õue- ja looduskülgi, uurides Family Handymani elusloodust, rohelist eluviisi, reisimist ja aiatööd. Ta kirjutab ka FH Eleven Percent veergu dünaamiliste naiste kohta ehitustööjõus. Mõned tema muud autorid hõlmavad ajakirja Readers Digest, National Parks, National Geographic Channel ja Atlas Obscura märtsikuu kaanepilti. Karuna ja tema abikaasa on samuti lõpetamas mahajäetud maja renoveerimist Colorado maapiirkonnas peaaegu kummituslinnas. Kui nad ei tööta, võite leida nad matkamas ja mööda teed mööda reisimas ning telkimas oma ümberehitatud kaubikus.