El empleo en la construcción aumentó en 14.000 puestos de trabajo en agosto
La industria de la construcción de EE. UU. Llenó 14.000 puestos de trabajo en agosto, incluso cuando las empresas luchan por encontrar trabajadores calificados por hora.
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Según un informe de Associated General Contractors of America, el número de personas empleadas en la industria de la construcción en los EE. UU. aumentó en 14.000 en agosto y en 177.000 durante el último año. Eso marca un aumento del 2.4 por ciento, muy por encima del aumento nacional del 1.4 por ciento en el empleo total de nómina no agrícola durante ese mismo período.
Este informe llega inmediatamente después de un encuesta publicada por el AGC a principios de este mes en el que el 80 por ciento de las empresas de construcción informaron que han tenido problemas para cubrir puestos por hora durante el último año. Los funcionarios de la asociación dicen que el crecimiento podría haber sido aún mayor, si no fuera por la actual escasez de mano de obra.
"Las ganancias en el empleo en la construcción probablemente hubieran sido mayores si las empresas pudieran encontrar aún más personas para contratar", dijo Ken Simonson, economista jefe de AGC. “Nuestra encuesta encontró que el 91 por ciento de los encuestados dijo que sus empresas esperan contratar personal en los próximos 12 meses, pero de manera abrumadora, encuentran que la mayoría de los puestos de oficios son difíciles de cubrir”.
El informe también establece que las ganancias promedio por hora en la industria de la construcción aumentaron un 2,7 por ciento durante el último año y ahora son un 9,7 por ciento más altas que el promedio del sector privado. Una de las causas de esto podría ser que las empresas de construcción se ven obligadas a aumentar los salarios y los beneficios de los trabajadores para poder reclutar con éxito entre un grupo cada vez menor de candidatos calificados.
“Incluso cuando las empresas aumentan los salarios y los beneficios, hacer más entrenamiento en casa e invirtiendo en equipos que ahorran mano de obra, la escasez de mano de obra está cambiando la forma en que muchas empresas licitan, programan y administran sus proyectos ”, dijo Simonson.
Para solucionar la escasez de mano de obra en la industria de la construcción, las empresas de construcción están obteniendo creativo, invirtiendo en la formación de los empleados y explorando nuevas tecnologías que podrían hacer que los proyectos sean más eficiente. Actualmente, hay 361,000 desempleados que buscan empleo en los EE. UU. Que trabajaron por última vez en la construcción, lo que hace que la tasa de desempleo sea solo del 3.6 por ciento.
“Pocos otros trabajos en la economía actual pagan tan bien sin requerir que la mayoría de los trabajadores paguen por una educación universitaria costosa al igual que las carreras en la construcción ”, dijo el director ejecutivo de AGC, Stephen Sandherr. “Las empresas de construcción están haciendo todo lo posible para abordar la escasez de mano de obra, pero sin duda ayudaría si los funcionarios federales impulsaran inversiones en educación profesional y técnica y permitir que más personas con habilidades de construcción ingresen legalmente al país como bien."
