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Mike Rowe sobre oficios calificados: 'No parecemos valorar la búsqueda de una habilidad útil'

  • Mike Rowe sobre oficios calificados: 'No parecemos valorar la búsqueda de una habilidad útil'

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    Manitas familiar Recientemente me senté con Mike Rowe para hablar sobre la brecha de habilidades, la ética de trabajo y cómo NO dar consejos.

    Mike Rowe puede que no sea el más hábil de los hombres él mismo, pero ha sido durante mucho tiempo un partidario de los oficios calificados y un defensor de los llamados a ellos. La ex estrella de Trabajos sucios y anfitrión actual de Alguien tiene que hacerloha dedicado su carrera a redefinir cómo se ve el éxito en algunos de los lugares de trabajo menos conocidos e ilustres de Estados Unidos.

    La mayoría de la gente no se da cuenta de que en 2008 también lanzó una fundación sin fines de lucro, mikeroweWORKS, cuyo objetivo es conectar a los estudiantes deseosos de aprender un oficio con la educación, la formación y las oportunidades laborales. Además de ayudar a los jóvenes a encontrar una vocación, ha trabajado incansablemente durante los últimos 12 años para ayudar a reducir la creciente brecha entre el trabajo disponible y los trabajadores calificados.

    "El estado de los oficios calificados en los EE. UU. Es preocupante", dijo Rowe durante una entrevista reciente con Manitas familiar editor asociado Mike Berner.

    Cuando Rowe lanzó su fundación en 2008, la Oficina de estadísticas laborales (BLS) estimado alrededor 2,3 millones de puestos de trabajo vacantes, El 75 por ciento de los cuales no requirió educación universitaria.

    Un avance rápido hasta el día de hoy y la brecha entre los puestos de trabajo abiertos y los comerciantes calificados ha aumentado considerablemente.

    El estado de los oficios calificados en los EE. UU.

    "Tenemos 7,3 millones de puestos de trabajo abiertos en este momento, la mayoría de los cuales no requieren un título de cuatro años", dijo Rowe. "Requieren capacitación, requieren habilidades y requieren la voluntad de dominar un oficio que está en demanda".

    El desafío de cubrir esos puestos vacantes, dice Rowe, es la mentalidad que promueve la educación universitaria sobre los aprendizajes y la capacitación. Al hacerlo, dice, creamos una lista de "trabajos alternativos" que lleva a generaciones de estudiantes de secundaria a pregunta por qué alguna vez querrían convertirse, entre otras cosas, en plomero, soldador, instalador de tuberías, instalador de vapor o electricista.

    "Por un lado, es la representación de oportunidades ilimitadas", dijo Rowe. "Por otro lado, es un reflejo de lo que valoramos y, por el momento, no parece que valoremos la búsqueda de una habilidad útil".

    El objetivo de Rowe no es menospreciar la educación universitaria. Él reconoce que la universidad podría ser la opción perfecta para algunos estudiantes. Pero cree que no es adecuado para todos.

    “Pasamos 50 años diciéndoles básicamente a todos que el mejor camino para la mayoría de las personas era un título de cuatro años”, dijo Rowe. "El mejor camino para un niño que no puede pagarlo y cuyo cerebro no está conectado a Mideastern Studies o desarrollo empresarial, o lo que sea, puede que no requiera un préstamo de 80.000 dólares para aprender una habilidad que ya no está disponible demanda."

    Consejos para aquellos que buscan entrar en un comercio

    Rowe duda en dar consejos profesionales. No duda de la sabiduría de sus experiencias de vida, pero tampoco acepta las respuestas fáciles.

    "Creo que los consejos prácticos son muy peligrosos", dijo Rowe. “Existe la tentación de intentar decir lo que tiene más sentido para la mayoría de la gente... No me atrevería a decirle a alguien por dónde empezar en los oficios especializados hasta que haya tenido la oportunidad de sentarme con ellos y tener una idea de dónde se encuentran sus talentos particulares ".

    Incluso si Rowe no está dispuesto a dar consejos directos, las estadísticas de empleo hablan por sí solas. El BLS proyecta aumentos en las vacantes de trabajo en varios oficios hasta 2028, lo que es alentador:

    • Carpinteros: 8 por ciento
    • Electricistas: 10 por ciento
    • Soldadores, cortadores, soldadores y brazers: 3 por ciento
    • Fontaneros, instaladores de tuberías y instaladores de vapor: 14 por ciento

    El mensaje general que Rowe reitera en casi todas las entrevistas es que nunca ha habido un mejor momento para encontrar una carrera buena y bien remunerada en los oficios, siempre y cuando esté dispuesto a invertir trabaja.

    Rowe cree que la ética del trabajo es un bien valioso que jugará un papel muy importante en el éxito de cualquier persona, especialmente en los oficios. Todo el concepto de llegar temprano y quedarse tarde es respetado y valorado entre los comerciantes con los que habla con frecuencia. Sobre todo, anima a los jóvenes no solo a evitar el camino fácil, sino a desconfiar de él.

    "Acepta un poco de incomodidad", dijo. "Si es incómodo, probablemente te esté llevando a un lugar al que vale la pena ir".

    Buen consejo de un chico que odia darlo.

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