Το DoL αποσύρει τον προτεινόμενο κανόνα ανεξάρτητου εργολάβου

Το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ (DoL) ανακοινώθηκε την περασμένη εβδομάδα αποσύρει ένα κανόνας ανεξάρτητου εργολάβου που προτάθηκε τους τελευταίους μήνες της κυβέρνησης Τραμπ.

Ο κανόνας, που επιδίωκε να απλοποιήσει τη διαδικασία ταξινόμησης των εργαζομένων εφαρμόζοντας ένα «τεστ οικονομικής πραγματικότητας» για να καθορίσει την κατάσταση του εργαζομένου, έμοιαζε για λίγο σαν να μπορούσε να γίνει επίσημος. Αλλά μόλις ο Πρόεδρος Μπάιντεν ανέλαβε τα καθήκοντά του, το Υπουργείο Εξωτερικών ανέτρεψε την πορεία του και ανακοίνωσε ότι σχεδιάζει να αποσύρει τον κανόνα από εξέταση.

«Με την απόσυρση του κανόνα του ανεξάρτητου εργολάβου, θα βοηθήσουμε στη διατήρηση των βασικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και θα σταματήσουμε τη διάβρωση των εργαζομένων προστασίες που θα είχαν συμβεί εάν ο κανόνας είχε τεθεί σε ισχύ », δήλωσε ο νεοεπιβεβαιωμένος υπουργός Εργασίας των ΗΠΑ Marty Walsh. «Οι νόμιμοι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων παίζουν σημαντικό ρόλο στην οικονομία μας, αλλά, πολύ συχνά, οι εργαζόμενοι χάνουν σημαντικούς μισθούς και συναφείς προστασίες όταν οι εργοδότες τους κατατάσσουν εσφαλμένα ως ανεξάρτητους εργολάβους».

Σύμφωνα με το DoL, ο προτεινόμενος κανόνας ήταν αντίθετος με το «σχετικό δικαστικό προηγούμενο» και το πνεύμα του Νόμος για τα δίκαια πρότυπα εργασίας (FLSA). Σύμφωνα με τους πιο στενούς ορισμούς του προτεινόμενου κανόνα, ορισμένοι εργαζόμενοι που θεωρούνται σήμερα εργαζόμενοι θα είχαν αναταξινομηθεί ως ανεξάρτητοι εργολάβοι. Αυτοί οι εργαζόμενοι θα είχαν χάσει την προστασία που εγγυάται η FLSA, η οποία δεν ισχύει για ανεξάρτητους εργολάβους.

«Εκτός από τη διατήρηση του πεδίου των εργαζομένων που καλύπτονται από την αμοιβή και την ωριαία προστασία της FLSA, το τμήμα αναμένει ότι ο ανεξάρτητος εργολάβος θα αποσύρει θα αποφύγει τη μείωση της πρόσβασης των εργαζομένων στις παροχές που παρέχονται από τον εργοδότη, όπως ασφάλιση υγείας και συνταξιοδοτικά προγράμματα », αναφέρεται στην επίσημη ανακοίνωση του τμήματος. «Η απόσυρση θα αποφύγει επίσης τη μείωση άλλων παροχών, όπως ασφάλιση ανεργίας και κάλυψη αποζημίωσης εργαζομένων».

Η αποσαφήνιση της κατάστασης ενός εργαζομένου είναι απίστευτα σημαντική σε βιομηχανίες όπως οι κατασκευές όπου υπεργολάβους συχνά εργάζονται παράλληλα με εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης. Με τη συνεχώς αυξανόμενη δημοτικότητα των θέσεων εργασίας με οικονομικές συναυλίες, όπως υπηρεσίες παράδοσης τροφίμων και εφαρμογές κοινής χρήσης, Οι συζητήσεις γύρω από τα δικαιώματα των εργαζομένων και ο σωστός τρόπος καθορισμού της κατάστασής τους θα συνεχιστούν την επόμενη μερικά χρόνια.

Δεν είναι σαφές εάν η διοίκηση του Μπάιντεν και το Υπουργείο Εξωτερικών σχεδιάζουν να ενημερώσουν ή να επανεξετάσουν τον κανόνα του ανεξάρτητου εργολάβου. Ο πρόεδρος Μπάιντεν είχε προηγουμένως εξέφρασε υποστήριξη για τη δοκιμή ABC χρησιμοποιείται στην Καλιφόρνια για να ταξινομήσει την κατάσταση του εργαζομένου, αναφέροντας το ως παράδειγμα για το πώς πρέπει να μοιάζει μια ομοσπονδιακή έκδοση ενός τεστ ταξινόμησης εργαζομένων.

«Παραμένουμε δεσμευμένοι να διασφαλίσουμε ότι οι εργαζόμενοι αναγνωρίζονται σαφώς και σωστά όταν βρίσκονται, στο Στην πραγματικότητα, οι εργαζόμενοι έτσι ώστε να λαμβάνουν την προστασία που παρέχει ο νόμος για τα δίκαια πρότυπα εργασίας », είπε Walsh.