10 Frauen in der Baubranche, die den Weg weisen

Traditionell ein männerdominiertes Feld, Bauen öffnet sich zunehmend für Eigentümerinnen und CEOs. Laut Nationaler Frauenverband im Baugewerbe (NAWIC)machen Frauen rund 10 Prozent der gesamten Branche aus, wobei Bau- und Bauunternehmen in den letzten Jahren ein deutliches Wachstum in von Frauen geführten Unternehmen verzeichnet haben.

Heute etwa 13 Prozent der baunahen Unternehmen sind im Besitz von Frauen, ein Anstieg von 64 Prozent zwischen 2014 und 2019, der einen signifikanten Trend in der Branche widerspiegelt.

Mit der Zahl von Frauen, die in MINT-bezogene Berufe eintreten auf dem Vormarsch und lokale und nationale Verbände für Frauen auf dem Bau Frauen, die dringend benötigte Möglichkeiten für Networking und Unterstützung bieten, machen bedeutende Fortschritte in dieser wachsenden Branche.

Diese 10 Frauen gehören zu den Verantwortlichen und leiten herausragende Unternehmen im Bau- und Baugewerbe.

KTI Umwelt: Robin Thorne

Die mehrfach preisgekrönte Geschäftsfrau und Chemieingenieurin Robin Thorne (Bild oben) ist Gründerin und CEO des kalifornischen KTI Umwelt, spezialisiert auf Gefahrstoffe Bewertungen für die Einhaltung von Vorschriften und Bauleitung.

In den letzten zehn Jahren hat Thorne – eine afroamerikanische Unternehmerin, Gemeindeleiterin und Aktivistin – ihr Unternehmen zu einem florierenden Multi-Millionen-Dollar-Unternehmen entwickelt. Sie hat vor kurzem gegründet Demo-Küken, eine gemeinnützige Organisation, die jungen Schwarzen Frauen den Einstieg in die Bau-, Maschinenbau- und Abbruchindustrie ermöglicht.

Björk Konstruktion: Jean Björk

Jean Bjork ist Präsidentin und Inhaberin von Björk Bau, einen Generalunternehmer mit Sitz in Fremont, Kalifornien, den sie 1988 mit ihrem Mann gründete.

Neben dem Ausbau des Unternehmens vom Wohnungsbau zum gewerblichen Bauunternehmen arbeitet Bjork daran, eine neue Generation von Frauen in der Branche zu fördern. Ihr Unternehmen wurde von der San Francisco Business Times als eines der Top 100 von Frauen geführten Unternehmen in der Bay Area ausgezeichnet. 2019 erhielt sie den National Women’s Business Enterprise Star Award des Women’s Business Enterprise National Council.

A. Marie Design Build: Angela Cacace

Nach ihr Küche umbauen wurde in einem nationalen anerkannt Heimwerken Wettbewerb und erhielt eine Feature-Magazin-Strecke, beschloss Angela Cacace, ihre Leidenschaft für Tischlerei, Design und Konstruktion zu ihrem Beruf zu machen.

Sie gründete A. Marie Design Build, ein kundenspezifisches Design- und Umbauunternehmen in North Carolina, und startete 2017 das Bewegen Sie sich über Bob Gemeinschaft. Zunächst ein unbeschwerter Hashtag, der ihren Eintritt in die Baugewerbe, hat sich die Bewegung zu einer lebendigen Berufsorganisation entwickelt, die anderen Frauen in diesem Bereich Unterstützung und Vernetzung bietet.

Marker-Baugruppe: Peggy Hogan Marker

Präsident und Mitbegründer der Marker-Konstruktionsgruppe, Peggy Hogan Marker verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Baubranche. Sie konzentriert sich auf Geschäftsentwicklung und beaufsichtigt das gesamte Marketing und die Community-Entwicklung für die in Florida ansässige Gruppe.

Marker ist auch Teilhaberin der Immobilienentwicklungsgesellschaften ihrer Familie mit Gewerbe-, Mehrfamilien- und Wohnbeteiligungen in New York und Florida. Bauunternehmer Kürzlich wurde sie als eine von 20 weiblichen Führungskräften im Baugewerbe ausgezeichnet, die Sie kennen müssen.

Die Straßengruppe: Rachel Street

Rachel Street träumte davon, professionelle Opernsängerin zu werden, aber eine Reihe gesundheitlicher Probleme zwangen sie, ihre Karriere in Italien aufzugeben. Zurück in ihrer Heimatstadt Philadelphia verdiente sie sich ihren Vertrag und Immobilienlizenzen und begann Häuser renovieren verkaufen. Sie gründete schließlich Die Straßengruppe und Hestia Construction, LLC, kompetente Immobilien-, Renovierungs- und Designbüros.

Street dokumentierte ihre kundenspezifischen Renovierungen auf Instagram und erregte schließlich die Aufmerksamkeit eines Fernsehproduzenten. Bald veranstaltete sie DIY Networks Philly-Revival und HGTVs Philly Street Flippin'. Street und ihre Firmen sind bekannt für ihren gemeinnützigen Dienst, einschließlich der Betreuung gefährdeter Jugendlicher in der Wirtschaft und Handwerk.

LMS-Generalunternehmer: Jennifer Todd

Jennifer Todd, Gründerin und Präsidentin von LMS Generalunternehmer, war die jüngste Schwarze Frau, die in Kalifornien eine CSLB (A) General Engineering-Lizenz erhielt. Später studierte sie Bau und Vertragsrecht. Ihre Firma, die auf Abbruch, Notfallwiederherstellung, Umwelt- und Baustellendienste spezialisiert ist, hat Niederlassungen in Florida und Kalifornien.

Todd wurde einer von Bauunternehmer Magazins 2020 Outstanding Women in Construction und war die erste schwarze Bauunternehmerin, die im November 2020 auf dem Cover des Magazins zu sehen war. Ein Anwalt für Schaffung von Arbeitsplätzen und Mitarbeiterentwicklung gründete sie 2009 A Greener Tomorrow, a Bauausbildungsprogramm für Arbeitslose und unterbeschäftigte Farbige.

Cahill Auftragnehmer: Kathryn Cahill Thompson

Inhaberin und CEO des ertragsstärksten Bauunternehmens in der San Francisco Bay Area, Kathryn Cahill Thompson of Cahill Auftragnehmer ist die vierte Generation ihrer Familie, die auf dem Bau arbeitet. Nach einem Abschluss in Ingenieurwissenschaften in Dartmouth und einem M.B.A. in Stanford trat Cahill Thompson 2007 als Projektingenieur in das Familienunternehmen ein und stieg 2016 zum CEO auf.

Cahill Thompson leitet nicht nur ein Unternehmen mit etwa 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von mehr als 300 Millionen US-Dollar, sondern ist auch Mitglied der Handelskammer von San Francisco.

Kaplan Konstruktion: Jane Kaplan Peck

Mit einem Jahresumsatz von 49,5 Millionen US-Dollar und 41 Mitarbeitern Kaplan-Bau, seit 2014 von Inhaberin und COO Jane Kaplan Peck geführt, gehört zu den Top 10 der größten von Frauen geführte Unternehmen in Massachusetts.

Kaplan Peck, ein führendes Unternehmen der Branche, wurde von. als „Frauen in den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Immobilien“ ausgezeichnet Banken Neuengland Magazine, eine herausragende Frau im Familienunternehmen von The Warren Group, Emerging Leader of the Year von Associated General Contractors Massachusetts Chapter und eine Women in Construction von Konstruktionstechnik Zeitschrift.

Brown Construction Collective (BCC+): Rita Brown

Trotz jahrzehntelanger Erfahrung in der Baubranche stellte Rita Brown, eine Mutter von fünf Kindern, fest, dass Unternehmen zögerten, sie einzustellen. Also beschloss sie, ihr eigenes Geschäft zu gründen. 2017 gründete sie Braunes Baukollektiv (BCC+), ein in Michigan ansässiges Unternehmen, das sich auf Stahldetaillierung und Bauberatung spezialisiert hat.

Ein starker setzt sich für Vielfalt ein in der Branche, Brown an der Spitze Projekt: Beschleunigen! Frauen in Detroit über Möglichkeiten im Bauwesen aufzuklären. Der kostenlose siebenwöchige Kurs wird vom Bundesverband der Baufrauen unterstützt Aspekte der Bau-, Ingenieur-, Design- und Bauberufe für interessierte Frauen Felder.

Atlantic Infra: Marilyn Grabowski

Marilyn Grabowski ist die Gründerin und Inhaberin von Atlantik Infra. Dieses in New Jersey ansässige Unternehmen ist mit Dutzenden von Mitarbeitern und einem Nettovermögen von etwa 30 Millionen US-Dollar der größte und erfahrenste Infrarot-Auftragnehmer der Welt.

Seit ihrer Gründung im Jahr 2002 hat Grabowski mit einer zweiten Firma, Atlantische Infrastruktur. Sie ist eine aktive Mentorin für andere Frauen, die den Baubereich betreten.

Rebecca Winke zog 1993 von Chicago nach Italien und tauchte kurz darauf tief in das Landleben ein, indem sie ein weitläufiges mittelalterliches Bauernhaus aus Stein renovierte und es 20 Jahre lang als B&B führte. Heute verbringt sie ihre Zeit damit, über Reisen, Kultur und Essen (es ist immerhin Italien!) für Publikationen wie The. zu schreiben Telegraph und Italy Magazine sowie über die seltsamen Winde nachgedacht, die einen urbanen Vegetarier auf eine Farm in. wehten Umbrien.