Nøgleændringer kommer til OSHA i 2021

Xinzheng/Getty Images

The Occupational Safety and Healthy Administration (OSHA) har et par vigtige ændringer, der kommer i det nye år. Sidst i sidste uge var det amerikanske arbejdsministerium (DoL) annonceret at civile sanktionsbeløb for OSHA-overtrædelser er blevet forhøjet baseret på leveomkostningsjusteringer i 2021.

"OSHAs maksimale sanktioner for alvorlige og andet end alvorlige overtrædelser vil stige fra $ 13.494 pr. Overtrædelse til $ 13.653 pr. Overtrædelse," sagde DoL i en erklæring. "Den maksimale straf for forsætlige eller gentagne overtrædelser stiger fra $ 134.937 pr. Overtrædelse til $ 136.532 pr. Overtrædelse."

Disse stigninger er en del af Federal Civil Sanctions Inflation Adjustment Act Improvement Act in 2015, som kræver, at DoL årligt justerer civilstraffen for love, de håndhæver baseret på inflation. Tilpasningerne trådte i kraft den 15. januar. Forhøjede strafbeløb vil være gældende for overtrædelser efter denne dato.

Ifølge National Law Review, "Formålet med disse årlige justeringer er at forbedre effektiviteten af ​​civile monetære sanktioner ved at øge beløbene for at bevare deres afskrækkende virkning."

Andre store ændringer, der kommer til OSHA, er mindre konkrete på nuværende tidspunkt, men kan i sidste ende have større indflydelse på den daglige konstruktion. Inden hans indvielse præsident Joseph R. Biden Jr. meddelte, at han formelt ville anmode OSHA om at genoverveje at udstede arbejdspladsstandarder i et forsøg på at beskytte arbejdstagere og bremse spredningen af ​​COVID-19.

"Midt i en global pandemi er OSHA blevet forhindret i at bruge sit fulde udvalg af værktøjer til at beskytte arbejdere mod COVID-19," sagde Biden i et udmelding. "Antallet af OSHA -inspektører er på det laveste niveau siden 1975, mens millioner af essentielle arbejdere arbejder på at få landet til at fungere gennem pandemien."

OSHA har myndighed til at fastsætte midlertidige nødsituationer hvis det fastslås, at arbejdstagere er i ”alvorlig fare på grund af udsættelse for giftige stoffer eller midler, der er bestemt til at være giftige eller fysisk skadelige eller for nye farer, og at en nødstandard er nødvendig for at beskytte dem. ” Disse sikkerhedsstandarder for coronavirus vil sandsynligvis være strengere og mere ensartet håndhævet end det valgfri vejledning leveret til arbejdsgivere under Trump -administrationen.

"Min administration vil bede OSHA om at afgøre, om der skal etableres en midlertidig nødsituationsstandard for at beskytte arbejdstagere mod COVID-19," sagde Biden. "Jeg vil pålægge OSHA at håndhæve medarbejdernes sikkerhedskrav, målrette mod de værste overtrædere og arbejde for at øge antallet af OSHA -inspektører for at få arbejdet udført."