Home Depot har netop hævet sin mindsteløn til $15 pr. time

Sidste år investerede Target 300 millioner dollars for at øge timelønnen. For nylig hævede Amazon sin startkompensation for leverings- og lagerarbejdere til over $19 i timen. Walmart delte også sin gennemsnitlige timeløn på over $17,50. Nu er The Home Depot, som kan prale af 2.000 butikker i USA og næsten 200 i Canada, den seneste store kædebutik, der har vedtaget ændringer af sin mindsteløn, hvilket hæver den til $15 i timen.

Hvis du undrer dig over, hvem The Home Depot minimumslønstigning påvirker, og hvorfor det kan være sket, er du det rigtige sted at finde ud af det. Det er ingen hemmelighed, at vi betragter os selv som eksperter i alt, hvad der er relateret til Home Depot, lige fra at vide bedste tidspunkt at shoppe på The Home Depot til vores samling af shopping tips, og nu har vi alle detaljerne om denne seneste udvikling.

Hvad betyder Home Depots minimumslønstigning for arbejdere?

Det er et velkendt faktum, at mens de arbejder med offentligheden, får detailmedarbejdere masser af uforglemmelige oplevelser - og Home Depot-arbejdere ser helt sikkert nogle skøre ting. Derfor er denne forhøjelse af erstatningen længe undervejs. Den højere Home Depot mindsteløn blev vedtaget i februar. 6, 2023, så arbejdere vil se ændringen fra deres lønsedler i februar.

Home Depots mindstelønsstigning påvirkede alle timelønnede i USA og Canada og forventes at koste organisationen 1 mia. Mens lønnede teammedlemmer ikke vil se en ændring afspejlet i deres lønseddel, er størstedelen af ​​The Home Depots over 470.000 ansatte i staterne og Canada vil blive positivt påvirket, fordi de fleste bliver betalt hver time.

Hvorfor hæver Home Depot mindstelønnen?

Home Depot CEO, formand og præsident Ted Decker forklaret det bedste: “Den vigtigste investering, vi kan foretage, er i vores folk. Vi tror på, at denne investering vil positionere os gunstigt på markedet, hvilket gør os i stand til at tiltrække og fastholde det talentniveau, der er nødvendigt for at opretholde den kundeoplevelse, vi stræber efter at levere."

Home Depot har gentagne gange vist, at det brænder for at tilbyde vækstmuligheder for sine medarbejdere – i 2022 modtog over 65.000 medarbejdere en forfremmelse. Flytningen er desuden strategisk, da virksomheden ser ud til at tiltrække toptalent blandt den løbende mangel på arbejdskraft.

En anden potentiel årsag til de seneste lønstigninger er at udsulte potentielle fagforeningsbestræbelser. I september 2022, ansøgte ansatte ved et Home Depot i Philadelphia, Pennsylvania, om et fagforeningsvalg. Et par måneder senere stemte butiksansatte dog for at afvise fagforeningen i november.