Ve stavebnictví pokračuje nedostatek pracovních sil
Nová analýza údajů amerického úřadu pro statistiku práce ukazuje, že stavební firmy mají i přes vysokou nezaměstnanost stále problém najít a najmout kvalifikované dělníky.
Zatímco COVID-19 rozhodně způsobil svůj spravedlivý podíl na problémech stavebního průmyslu v USA, bytová výstavba a rodinné domy zaznamenaly masivní nárůst aktivity. Vzhledem k tomu, že se zvyšuje nezaměstnanost a stavební aktivita dosahuje historických maxim, má to smysl domnívat se, že významná část lidí, kteří hledají práci, by se mohla obrátit na práci kvalifikovaných pracovníků.
Ale to tak nebylo, alespoň ne podle Otevření pracovních míst Marcum 2020 a analýza obratu práce (JOLTS). Je to každoroční studie Bureau of Labor Statistics, která poskytuje data o pohybu pracovních míst a pracovních sil mezi zaměstnavateli - nábor, propouštění a související trendy.
"Když pandemie začala, někteří si mysleli (a doufali), že v březnu a dubnu došlo k masivní ztrátě pracovních míst." by zmírnilo nedostatek kvalifikované pracovní síly, který roky frustruje stavební firmy, “uvádí zpráva říká. "To se prostě nestalo v žádné smysluplné míře."
Data JOLTS podporují myšlenku stavebního průmyslu nedostatek kvalifikované pracovní síly stále existuje navzdory rozsáhlé nezaměstnanosti. Zatímco některá data ukazují pokles volných pracovních míst ve stavebnictví, v delším pohledu nejsou tato čísla zdaleka tak působivá.
"V současné době se počet otevřených pracovních míst rovná 2,6 procenta dostupných stavebních zakázek (195 000 neobsazených míst)," uvádí zpráva. "I když je to nejnižší podíl registrovaný od prosince 2017, je vyšší než průměrný podíl volných pracovních míst pozorovaný v letech 2014-2017." Je také vyšší než kterýkoli měsíc v období 2008–2013, což naznačuje, že nabídka pracovních míst je podle posledních standardů nízká, ale v kontextu posledního desetiletí není nijak zvlášť nízká. “
Data společnosti JOLTS také ukazují, že aktivita propouštění ve stavebnictví se koncem loňského roku snížila, což naznačuje, že si stavební firmy ponechávají zaměstnance, které mají. Výsledná těsnost trhu práce způsobila, že průměrné hodinové výdělky zaměstnanců ve stavebnictví se za stejné časové období šplhaly.
"Uprostřed ničivé pandemie ničící ekonomiku dosáhly průměrné hodinové výdělky zaměstnanců ve stavebnictví své nejvyšší úrovně." v lednu 2021 (32,11 USD) a průměrné týdenní odpracované hodiny se zvýšily na nejvyšší úroveň od třetího čtvrtletí roku 2019, “uvádí zpráva.
"To se dá očekávat od silné ekonomiky fungující za normálních okolností, ne od té, která čelí přetrvávající pandemii a zvýšené nezaměstnanosti." V době psaní tohoto článku je míra nezaměstnanosti ve stavebnictví stále vysoká 9,4 procenta. “
Regionální rozdíly v dostupnosti pracovních míst ve stavebnictví mohou být jedním z důvodů současného nedostatku pracovních sil. Zpráva uvádí, že v regionech, jako je jihovýchod a střední Atlantik, převládají boomy bytové výstavby, zatímco středozápad nezaznamenal stejný nárůst aktivity.
"Jinými slovy, volná místa se koncentrují v určitých regionech, zatímco nečinná práce se koncentruje v jiných," uvádí zpráva.
