Строителни служители критикуваха новите стандарти за безопасност при аварийни ситуации във Вирджиния

saravutvanset/Гети изображения

Миналата седмица Вирджиния стана първият щат, който прилага аварийни стандарти за безопасност на работното място в отговор на пандемията от коронавирус. Новите стандарти, които бяха одобрени на 15 юли и влязоха в сила на 27 юли, са предназначени „за контрол, предотвратяване и смекчаване на разпространението на [COVID-19]” на работното място.

Обявените стандарти вече бяха поставени под въпрос от видна коалиция за безопасност на строителството. The Коалиция за безопасност на строителната индустрия каза в декларация те са загрижени, че новите стандарти са твърде широки, за да бъдат прилагани. „CISC не вярва, че доказателствата подкрепят прилагането на толкова широк спектър от изисквания към строителната индустрия, която вече е предприела крачки за справяне с COVID-19“, се казва в него.

Стандартите за аварийна безопасност на работното място, които изтичат след шест месеца, подробно описват различни процедури и изисквания за безопасност, предназначени да ограничат риска от излагане на COVID-19 на работното място. Между тях:

• Оценка на работните места за „опасности и работни задачи, които потенциално могат да изложат служителите на… COVID-19“.
• Разработване и прилагане на политики и процедури за „служителите да докладват, когато изпитват симптоми, съвместими с COVID-19, и не е направена алтернативна диагноза (напр. положителен тест за грип). "
• „Създайте система за получаване на положителни отчети за тестовете [COVID-19] от служители, подизпълнители, служители по договор и временни служители.”
• Известие на Министерството на здравеопазването на Вирджиния в рамките на 24 часа след откриването на положителен случай на COVID-19.
• Уведомление на Министерството на труда и промишлеността на Вирджиния в рамките на 24 часа след откриването на три или повече служители, присъстващи на работа „в рамките на 14-дневен период с положителна проба за [COVID-19] през този 14-дневен период месечен цикъл."
• Прилагане на социално дистанциране (т.е. оставане на поне шест фута от други лица или разделени от a постоянна, плътна стена от пода до тавана) по време на работа и по време на платени почивки на работодателя Имот. Ако социалното дистанциране не е възможно предвид естеството на работата на служителя, трябва да се използват подходящи респиратори и лични предпазни средства.

Основният проблем на CISC с тези насоки е широко приложимият, универсален за всички подход, който според него е довел до „стандарт, който е тромав и не е ефективен при защитата служители. "

Вместо това те препоръчват всеки подход към регулацията на безопасността, свързана с коронавирус в строителната индустрия, да бъде моделиран според собствената „CISC“План за превенция, готовност и реакция на COVID-19,”, Създаден през март миналата година.

Министерството на труда и промишлеността на Вирджиния все още не е отговорило на изявлението на CISC. Понастоящем те са единствената държава, която приема този вид авариен стандарт, въпреки че в момента Орегон също се развива собствени временни указания за безопасност на коронавирус.