Недостигът на работна ръка продължава в строителната индустрия

Докато COVID-19 със сигурност е причинил справедливия си дял от проблеми на строителната индустрия в САЩ, жилищното строителство и жилищното строителство са видели огромен ръст в активността. С нарастващия брой на безработицата и строителната активност достига най-високите нива за всички времена, има смисъл да мислят, че значителна част от хората, търсещи работа, могат да се обърнат към работа с квалифицирана работна ръка.

Но това не е така, поне не според Анализ за откриване на работни места и обмен на труд (JOLTS) за 2020 г. Marcum. Това е годишно проучване на Бюрото по трудова статистика, което предоставя данни за движението на работни места и работна ръка сред работодателите - наемане, уволнение и свързани с тях тенденции.

„Когато започна пандемията, някои мислеха (и се надяваха), че огромните загуби на работни места се наблюдават през март и април ще смекчи недостига на квалифицирана работна ръка, който от години разочарова строителните фирми “, се казва в доклада казва. "Това просто не се е случило в някаква значима степен."

Данните на JOLTS подкрепят идеята, че строителната индустрия недостиг на квалифицирана работна ръка все още съществува въпреки широко разпространената безработица. Въпреки че някои данни показват намаляване на свободните работни места в строителството, тези цифри не са толкова впечатляващи в по -дългия изглед.

„Понастоящем броят на свободните работни места е равен на 2,6 % от наличните работни места в строителството (195 000 незаети позиции)“, се казва в доклада. „Въпреки че това е най-ниският дял, регистриран от декември 2017 г., той е по-висок от средния дял на свободните работни места, наблюдаван от 2014-2017 г. Това също е по-високо от всеки месец през периода 2008-2013 г., което показва, че свободните работни места са ниски според последните стандарти, но не особено ниски в контекста на последното десетилетие. "

Данните на JOLTS също показват, че активността на съкращенията в строителната индустрия е намаляла в края на миналата година, което предполага, че строителните фирми задържат работниците, които имат. В резултат на това стегнатостта на пазара на труда е причинила средното почасово възнаграждение на строителните служители да се покачи за същия период от време.

„В разгара на червата, икономиката, унищожаваща пандемията, средните почасови приходи на строителните служители достигнаха най-високото си ниво рекордно през януари 2021 г. (32,11 щ.д.), а средно отработените седмични часове нараснаха до най -високото си ниво от третото тримесечие на 2019 г. “, се казва в доклада.

„Това е, което може да се очаква от силна икономика, работеща при нормални обстоятелства, а не такава, която е изправена пред продължителна пандемия и повишена безработица. Към момента на писане на този процент безработицата при строителството е все още високи 9,4 процента. "

Регионалните различия в възможностите за строителни работни места може да са една от причините за настоящия недостиг на работна ръка. В доклада се казва, че бумът на жилищното строителство поема в региони като Югоизточния и Средния Атлантически океан, докато Средният Запад не е забелязал същото увеличение на активността.

„С други думи, свободните работни места са концентрирани в определени региони, докато празният труд е концентриран в други“, се казва в доклада.