Тексаски работници протестират срещу новия закон за прекъсване на водата

Аз съм електротехник, който работи навън в продължение на години в обикновено прекрасния, но често студен климат на Минесота.

Като член на Международното братство на електрическите работници знаех, че компаниите, за които работех, се съгласиха да дадат работници почивки за обяд и баня и осигуряват подслон от опасно студено време. Законът на щата Минесота също изисква работодателите да дават на работниците почивки на всеки четири часа, защитавайки дори служители, които не членуват в синдикати.

Представете си точно обратното на тази ситуация и имате щата Тексас, където живея в момента.

Според закона на Тексас, строители (или всички работници по този въпрос) нямат право на почивки изобщо. Не след четири часа. Не след 12 часа. Нито един. Жаден? Надявам се, че сте донесли термос. Не пийте твърде много обаче, защото освен ако работодателят ви не каже, че е добре, вие също не можете да отидете до тоалетната.

Местните власти в Тексас приеха закони, опитващи се да коригират липсата на задължителни почивки. Далас и Остин изискваха 10-минутни почивки на всеки четири часа, а Сан Антонио обмисли подобна мярка. Причината е доста проста: това е горещо тук долу. Според Бюрото по трудова статистика Тексас оглавява списъка на смъртни случаи, свързани с топлината по щат.

Том Уилямс/Гети изображения

Въведете законопроект 2127 на Texas House. От 1 септември 2023 г. тези местни закони за прекъсване на водата са официално анулирани. (Сан Антонио все още може да опита.) Не само това, законопроектът, току-що подписан от губернатора Грег Абът, не позволява на градовете и окръзите да приемат всякакви наредби, които заместват държавните закони в определени области като управлението на труда и природните ресурси.

Работници са с право разстроен по този законопроект, както са десетки кметове които виждат това като посегателство върху самоуправлението. Хюстън съди държавата да се опита да го спре. Бизнес групи като Асоциираните строители и изпълнители на Тексас ги приветстваха.

Както съобщава The Texas Tribune, поддръжниците твърдят, че местните закони са ненужни и тежки за бизнеса. Те цитират разпоредбите на администрацията по безопасност и здраве при работа (OSHA) като доказателство.

Но Хуан Дж. Родригес, заместник-регионален директор на службата по обществени въпроси в Далас/Денвър към Министерството на труда на САЩ, ми каза: „OSHA прави нямат специфичен стандарт за справяне с опасностите, свързани с топлината. Родригес казва, че „всеки работодател е длъжен да осигури безопасно и здравословно условията на труд за техните служители съгласно OSHA Обща клауза за задължения.Но агенцията може да използва принудителни действия само за всеки отделен случай.

Голямата част от строителство работниците в Тексас са латиноамериканци и тази група включва две трети от смъртните случаи в строителството в държавата. Кристин Боланьос от Workers Defense Project, организация, обслужваща работници имигранти в Тексас, каза пред The ​​Guardian, че прекъсванията на водата предизвикват голямо безпокойство сред строителните работници.

„Чухме от работници, че почивките са много стигматизирани в строителната индустрия“, каза Боланьос, „защото това означава потенциални забавяния за завършване на проекти.“

Новият закон влиза в сила на 1 септември, но очаквайте градовете да продължат да се борят. Град Хюстън, в техните искова молба с искане за установително решение, казва, че законът е противоконституционен.

„Конституцията на Тексас изрично подкрепя местния контрол и иновациите, които са ключови за огромната икономическа динамика в градове като Хюстън“, каза кметът на Хюстън Силвестър Търнър в изявление. „HB 2127 отменя повече от 100 години конституционен закон на Тексас, без да изменя конституцията.“