يمنح برنامج Marvin Windows جميع الموظفين إجازة مدفوعة الأجر لمدة أسبوع
تقوم إحدى أكبر الشركات المصنعة للنوافذ في البلاد بإغلاق عملياتها لمدة أسبوع لمنح موظفيها بعض الوقت.
لقد مرت سنوات طويلة لمصنعي النوافذ. منذ عام 2020 ، كان الطلب على المساكن مرتفعًا باستمرار بينما تسبب الوباء في عدد لا يحصى من قضايا سلسلة التوريد. أدى ذلك إلى خلق بيئة حيث تم طلب مواد البناء مثل أبواب ونوافذ المرآب بشدة ويصعب إنتاجها.
مع وضع ذلك في الاعتبار ، قررت شركة Marvin Windows منح موظفيها فترة راحة. الشركة أعلن مؤخرا ستمنح العمال أسبوعًا إجازة مدفوعة الأجر في نهاية ديسمبر. وفقًا للإعلان ، سيسمح "أسبوع حياة أفضل" للموظفين "بإعادة الشحن والمشاركة العافية الشخصية خلال عام استمرت فيه الطلبات في تحقيق مستويات قياسية ". يغطي جميع الموظفين في الكل المواقع.
قال بول مارفن ، الرئيس التنفيذي لشركة Marvin Windows: "يبدأ إنشاء طرق أفضل للمعيشة بموظفينا". "الشيء الذي يقول الموظفون باستمرار أنهم بحاجة إليه هو إجازة مدفوعة الأجر أكثر للتفاعل مع حياتهم خارج العمل و دعمًا إضافيًا لرفاههم الجسدي والعقلي والمالي خلال وقت نعمل فيه بجد أكبر من أي وقت مضى."
كان الطلب على النوافذ السكنية مرتفعًا بشكل خاص ، وقد جعلت القيود المفروضة على صناعات الزجاج والراتنج والفينيل من الصعب على الشركات المصنعة مواكبة ذلك. وفقا ل
مسح وطني نُشر في أكتوبر 2021، يقول أكثر من 60 في المائة من بناة المنازل إن النوافذ كانت أكبر نقص في المواد لديهم."صناعة النوافذ - حتى في أكثر المنشآت آلية - تتطلب عمالة مكثفة للغاية ، مما يجعل الصناعة أكثر عرضة لنقص العمالة والتحديات الاحترازية من COVID-19 والاختراقات ، " يقول. "تعتمد معظم منشآت تصنيع النوافذ بشكل أكبر على العمالة وبدرجة أقل على رأس المال من الشركات المصنعة لمواد البناء الأخرى."
