Как новый закон о сверхурочной работе повлияет на профессионалов строительства?

designer491 / Shutterstock После извилистой саги о двух президентских администрациях и окружном суде в Техасе сверхурочные министерства труда

designer491 / Shutterstock

После извилистой саги, проведенной двумя президентскими администрациями и окружным судом в Техасе, закон Министерства труда о сверхурочной работе был окончательно утвержден. Он вступает в силу с января. 1, 2020.

В августе занятость в строительстве увеличилась на 14 000 человек.

Согласно новому правилу сверхурочной работы, разъяснению Закона о справедливых трудовых стандартах 1938 года (FLSA), большинство наемных работников, которые зарабатывают меньше чем примерно 35 500 долларов в год, будут иметь право на оплату сверхурочной работы в течение полутора часов по сравнению с текущим порогом примерно в 23 700 долларов. Это изменение расширяет право на сверхурочную работу до 1,3 миллиона рабочих. По словам Хайди Ширхольц, старшего экономиста Института экономической политики в Вашингтоне, округ Колумбия, новое правило дает рабочим от 300 до 600 млн долларов в год повышения заработной платы в течение следующего периода. десятилетие.

Прочтите семь вещей, которые вам следует знать, прежде чем начинать ремонтную компанию.

Что это значит для строительной отрасли? Суммируя …

• Большинство строительных предприятий подпадают под действие нового правила. Согласно закону, бизнес в строительной отрасли должен иметь двух или более сотрудников и иметь годовой валовой объем продаж не менее 500 000 долларов США.
• Почасовые рабочие-строители разницы не заметят. По данным Управления заработной платы и часов США (WHD), сверхурочная защита по-прежнему действует для полицейских, пожарных, парамедиков, медсестры и разнорабочие, в том числе: сотрудники производственной линии, не являющиеся руководителями, и сотрудники, не являющиеся руководителями, в сфере технического обслуживания, строительства и т. д. такие профессии, как плотники, электрики, механики, сантехники, слесари, мастера, инженеры-операторы, грузчики и строители. рабочие.
• Работники Калифорнии и Нью-Йорка не заметят разницы. В этих штатах установлены более высокие пороги заработной платы, которые имеют приоритет перед FLSA.
• Наемные работники, особенно в низкооплачиваемых штатах, могут впервые получить сверхурочную оплату. Люди, которые работают более 40 часов в неделю и зарабатывают менее 35 500 долларов, теперь имеют право на оплату сверхурочных в размере полутора часов. Еще несколько вещей, о которых следует помнить:
• Некоторые строительные работодатели пытались обойти закон о сверхурочной работе, распределяя рабочих между двумя или больше рабочих мест в течение рабочей недели, а затем сверхурочная работа считается более 40 часов за одну место нахождения. Это незаконно. По закону сверхурочная работа засчитывается как количество часов, отработанных у одного и того же работодателя в неделю, а не по месту работы.
• Некоторые строители пытались избежать сверхурочной работы, утверждая, что сверхурочная работа связана с периодом оплаты, а не с рабочей неделей. Это незаконно. Работа менее 40 часов в течение одной недели оплачиваемого периода не компенсирует сверхурочные, понесенные в течение других недель.
• Согласно FLSA, «любой работодатель», нарушающий законы о минимальной заработной плате или неоплачиваемой сверхурочной компенсации, может нести ответственность как за недостачу, так и за заранее оцененные убытки, что означает двойной ущерб. В некоторых случаях работодатели даже попадали в тюрьму.

Ознакомьтесь с этими пятью способами найти и удержать квалифицированных рабочих на стройплощадке.

Хотя закон о сверхурочной работе распространяется на некоторых работников, защитники труда в значительной степени удручены новым правилом из-за того, что могло произойти. Согласно предыдущей версии правила, предложенной в 2015 году, 780 000 рабочих-строителей получали бы сверхурочную работу, или 32 процента наемных рабочих отрасли. Но подавляющее большинство этих рабочих, около 500 000, теперь не имеют права на участие.

Стартап по производству беспилотной строительной техники привлек 33 миллиона долларов.

Правило 2015 года встретило яростные возражения со стороны торговых групп, включая Ассоциированных строителей и подрядчиков и Национальную ассоциацию жилищных строителей. Эти группы, а также несколько штатов подали иск против Министерства труда в 2016 году. Затем в августе 2017 года судья окружного суда Техаса приостановил действие правила. Вместо того, чтобы обращаться в Верховный суд, администрация Трампа предложила новый стандарт с гораздо более низким порогом заработной платы.

Профи в строительстве говорят, что нехватка рабочей силы приводит к большим задержкам.

Алисса Форд - давний журналист-фрилансер из Миннеаполиса. Ее опубликованные работы включают Star Tribune, Utne Reader, Crain's, msn.com, Minnesota Monthly, Midwest Home, Experience Life, Artful Living, Momentum, Minnesota и многие другие. Она бывший президент Миннесотского общества профессиональных журналистов.