Werkgelegenheidscijfers in de bouw blijven in juni dalen
De bouwsector heeft het moeilijk om een consistente banengroei te genereren. Hoe lang zullen deze arbeidsproblemen duren?
De totale werkgelegenheid in de bouwsector in de VS is van mei tot juni met 7.000 banen gedaald, volgens de laatste gegevens van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. werkgelegenheid in de bouw is nu met 38.000 banen gedaald in de afgelopen drie maanden, omdat de industrie moeite heeft gehad om weer op gang te komen in de nasleep van de pandemie.
"We hebben een sector die, vóór de pandemie, een personeelstekort had, niet alleen in New York, maar echt in het hele land," zei Mike Elmendorf, president en CEO van het New York State Chapter van de Associated General Contractors of America.
“Na de pandemie hebben we personeelstekorten. Dus het is nogal moeilijk om je hoofd rond het feit te wikkelen dat er zoveel banen verloren zijn gegaan, maar dat je nog steeds aannemers hebt die moeite hebben met het vinden van personeel."
De utiliteitsbouwsector leed het zwaarste banenverlies, waarbij in juni 15.000 banen verloren gingen. De winsten in de woningbouwsector, die in juni 13.000 banen in de gespecialiseerde vakhandel toevoegden, waren niet voldoende om de verliezen in de niet-residentiële werkgelegenheid te compenseren.
De werkgelegenheid in de bouw blijft 238.000 banen achter bij het piekaantal banen vanaf februari 2020, net voor de pandemie. En met de utiliteitsbouw nog steeds gehinderd door het postpandemische bouwlandschap en de huizenhausse die ervoor zorgde dat de woningbouw geleidelijk vertraagde, kan het een tijdje duren voordat de industrie zich herstelt tot pre-pandemie niveaus.
“Het is moeilijk voor de industrie om uit te breiden als ze geen gekwalificeerde werknemers kan vinden, belangrijke bouwmaterialen zijn schaars, en de prijzen voor hen blijven stijgen,” zei Stephen Sandherr, CEO van AGC. "Het banenverlies in juni lijkt minder op een gebrek aan vraag naar projecten en veel meer op een gebrek aan voorraden om te gebruiken en werknemers om in dienst te nemen."
