Pētījums atklāj milzīgu celtniecības darbaspēka trūkumu

Saskaņā ar jauns pētījums no Amerikas asociēto celtnieku un darbuzņēmēju (ABC), ASV būvniecības nozare to darīs jāpievieno 430 000 jaunu darbinieku, lai neatpaliktu no pieaugošā pieprasījuma pēc celtniecības pakalpojumiem 2021.

Šis aprēķins ir balstīts uz ekonomikas konsultāciju firmas Markestein Advisors datiem. Tā paredz, ka kopējie būvniecības izdevumi 2021. gadā palielināsies par 1,3 procentiem līdz 1,45 triljoniem ASV dolāru. Saskaņā ar ABC pētījumu, katrs 1 miljards ASV dolāru papildu būvniecības izdevumos rada vidēji 5700 darba vietas nozarē.

“Lai apmierinātu pieprasījumu, 2021. gadā vēl ir jāalgo vēl 430 000 celtniecības darbinieku, kas liecina, ka būvniecības nozare nodrošina Amerikas atveseļošanās un ekonomikas dzinēju, ”sacīja Maikls Bellamans, ABC prezidents un Izpilddirektors.

ASV būvniecības nozare ir cīnījusies ar a kvalificēta darbaspēka trūkums lielāko daļu pēdējās desmitgades kā

tā darbaspēks pamazām ir novecojis un interese par karjeru prasmīgajos amatos ir samazinājusies. Lai gan bezdarbs pieauga pandēmijas laikā, tas nav sūtījis darba meklētājus uz celtniecības nozari. Marcum JOLTS analīze liecina, ka 2020. gadā būvstrādnieki kļuva dārgāk un grūtāk atrast.

Būvniecības darbaspēka trūkuma problēma draud pasliktināties, jo māju celtniecība turpina uzplaukt un nākamo gadu laikā palielinās infrastruktūras projektu apjoms. Lai atbalstītu šo izaugsmes līmeni, tirdzniecības asociācijas un nozares aizstāvji būs jāiegulda vēl vairāk laika un resursu pieņemot darbā nozares nākotnes darbaspēku - kaut ko ABC skaidri plāno darīt.

“ABC un tās darbuzņēmēji nenogurstoši strādā, lai pieņemtu darbā, izglītotu un apgūtu mūsu valsts nākotnes celtniecības darbaspēku, liekot mūsu naudu tur, kur mūsu mute gadā, ieguldot 1,5 miljardus ASV dolāru darbaspēka attīstības iniciatīvās, lai mūsu amatniecības profesionāļi būtu aprīkoti ar izturīgām un nododamām prasmju kopām, ”sacīja Bellamans.

“Tagad ir pienācis laiks apsvērt celtniecības karjeru, aicinājumu, kas piedāvā konkurētspējīgu atalgojumu un plašu iespējas gan sākt, gan attīstīties nozarē, kas veido vietas, kur mēs strādājam, spēlējamies, pielūdzam, mācāmies un dziedēt. ”