Mājas depo uzsāk 250 000 ASV dolāru tirdzniecības skolu stipendiju programmu

Mājas depo fonds paziņoja nesen tā uzsāk stipendiju programmu “Path to Pro”, lai palīdzētu nākamajām kvalificēto tirgotāju paaudzēm. Programma piedāvās 250 000 ASV dolāru finansiālu atbalstu vidusskolu senioriem un vidusskolu absolventiem būvniecības apmācības programmas.

"Pašlaik pieaugošajam darbaspēka trūkumam būvniecības nozarē ir gandrīz 300 000 karjeras iespēju, kas piedāvā konkurētspējīgus ienākumus," teikts fonda paziņojumā. "Path to Pro stipendiju programma ir apzināti izstrādāta, lai palīdzētu noņemt finansiālo svaru studentiem, kuri uzsāk prasmīgas profesijas, vienlaikus sagatavojot viņus dažādiem pieejamajiem karjeras ceļiem."

2021. gada martā veiktajā pētījumā tika lēsts, ka būvniecības nozarei nepieciešami pat 400 000 jaunu darbinieku, lai apmierinātu pašreizējo celtniecības pakalpojumu pieprasījumu. Ar savu darbaspēks noveco un sabiedrības interese par kvalificētu tirdzniecības karjeras samazināšanos, būvniecības nozarei, iespējams, būs jāpaļaujas uz tādām programmām kā “Path to Pro”

cīnīties pret kvalificēta darbaspēka trūkumu.

Šeit ir dažas programmas prasības:

• Kandidātiem jābūt pašreizējiem vidusskolas vecākajiem vai vidusskolas absolventiem, vai arī viņiem ir jābūt GED ekvivalentam.
• Kandidātiem jābūt reģistrētiem vai ir plānots iestāties akreditētā ēku celtniecības tirdzniecības koledžā vai pēcvidusskolas programmā ASV.

Šis nav pirmais gadījums, kad Home Depot iegulda kvalificētā darbaspēkā. Pirms trim gadiem Fonds apņēmās 50 miljonus ASV dolāru desmit gadu laikā apmācīt 20 000 tirgotāju. Šī mēneša sākumā piešķīra stipendijas 30 000 ASV dolāru apmērā sešiem studentiem lai palīdzētu segt viņu tirdzniecības skolas mācību izmaksas.

“Pēdējo trīs gadu laikā mēs esam ieviesuši vairāk nekā 15 000 kvalificētu profesiju un sertificējuši vairāk nekā 5000, lai strādātu arodos, ”sacīja The Home Depot izpilddirektors Šenons Gerbers Fonds.

“Ar finansiālu palīdzību topošajiem studentiem, paplašinātām dotācijām mūsu esošajai programmai un aizraujošām jaunām partnerattiecībām lai atbalstītu sociālo vienlīdzību, gatavojoties karjerai, mūsu apņemšanās aizpildīt kvalificēta darbaspēka cauruļvadu ir spēcīgāka nekā kādreiz. ”