Continua la carenza di manodopera nel settore edile

Mentre COVID-19 ha certamente causato la sua giusta dose di problemi per il settore delle costruzioni negli Stati Uniti, l'edilizia residenziale e l'edilizia abitativa hanno visto un massiccia ripresa dell'attività. Con i numeri della disoccupazione in aumento e l'attività edilizia che raggiunge i massimi storici, ha senso pensare che una parte significativa delle persone in cerca di lavoro potrebbe rivolgersi a lavori in manodopera qualificata.

Ma non è stato così, almeno non secondo la Analisi 2020 Marcum Jobs Opening and Labor Turnover Survey (JOLTS). È uno studio annuale del Bureau of Labor Statistics che fornisce dati sul movimento di posti di lavoro e manodopera tra i datori di lavoro: assunzioni, licenziamenti e tendenze correlate.

“Quando è iniziata la pandemia, alcuni pensavano (e speravano) che le massicce perdite di posti di lavoro osservate a marzo e aprile mitigherebbe la carenza di manodopera qualificata che ha frustrato le imprese di costruzione per anni", il rapporto dice. "Semplicemente non è successo in alcun modo significativo."

I dati JOLTS supportano l'idea che il settore delle costruzioni carenza di manodopera qualificata esiste ancora nonostante la diffusa disoccupazione. Mentre alcuni dati mostrano una diminuzione delle aperture di posti di lavoro nell'edilizia, quei numeri non sono così impressionanti a lungo termine.

"Attualmente, il numero di offerte di lavoro è pari al 2,6 percento dei posti di lavoro disponibili nell'edilizia (195.000 posti vacanti)", afferma il rapporto. “Anche se questa è la percentuale più bassa registrata da dicembre 2017, è superiore alla percentuale media di aperture di lavoro osservata dal 2014-2017. È anche più alto di qualsiasi mese durante il periodo 2008-2013, il che indica che le aperture di lavoro sono basse rispetto agli standard recenti, ma non particolarmente basse nel contesto dell'ultimo decennio".

I dati JOLTS mostrano anche che l'attività di licenziamento nel settore delle costruzioni è diminuita alla fine dello scorso anno, suggerendo che le imprese di costruzione stanno mantenendo i lavoratori che hanno. La conseguente tensione del mercato del lavoro ha determinato un aumento della retribuzione oraria media dei lavoratori edili nello stesso periodo di tempo.

“Nel bel mezzo di una pandemia straziante che distrugge l'economia, i guadagni orari medi dei dipendenti delle costruzioni hanno raggiunto il loro livello più alto record nel gennaio 2021 ($ 32,11) e le ore settimanali medie lavorate sono aumentate al livello più alto dal terzo trimestre del 2019", afferma il rapporto.

“Questo è ciò che ci si potrebbe aspettare da un'economia forte che opera in circostanze normali, non da una pandemia persistente e da un'elevata disoccupazione. Al momento in cui scriviamo, il tasso di disoccupazione nell'edilizia è ancora elevato del 9,4%".

La disparità regionale nelle disponibilità di posti di lavoro nell'edilizia può essere una delle ragioni dell'attuale carenza di manodopera. Il rapporto afferma che i boom dell'edilizia residenziale stanno prendendo il sopravvento in regioni come il sud-est e il centro atlantico, mentre il Midwest non ha visto lo stesso aumento di attività.

"In altre parole, le aperture di lavoro sono concentrate in alcune regioni mentre il lavoro inattivo è concentrato in altre", afferma il rapporto.