La escasez de mano de obra calificada impulsa la acción de la industria de la construcción

La escasez de mano de obra calificada en la industria de la construcción de EE. UU. Ha sido un problema durante más de una década. La industria perdió cientos de miles de puestos de trabajo en la recesión que siguió a la crisis de la vivienda de 2008 y nunca se recuperó por completo. COVID-19 solo empeoró el problema.

Tal como está hoy, el Home Builder Institute predice la industria necesita agregar 2.2 millones de trabajadores más en los próximos tres años para mantenerse al día con las demandas de vivienda.

Esta brecha motivó la acción de miembros de la industria de la construcción. American Home Shield recientemente anunció una iniciativa para abordar la escasez de mano de obra calificada, lanzando un video con testimonios de figuras notables en los oficios.

La iniciativa American Home Shield destaca a las personas que encontraron carreras satisfactorias en los oficios. Su propósito: Incrementar el interés en el campo como una opción de carrera para

jóvenes que buscan incorporarse al mercado laboral y otros que buscan un cambio de carrera.

“Hay un montón de oportunidades para ingresar, o reingresar, a la fuerza laboral con las habilidades que hacen que nuestros hogares y nuestra economía sigan funcionando”, dijo Matt Blashaw, el personal de mantenimiento de Kansas City. "Y estoy orgulloso de unirme a American Home Shield en la celebración y el apoyo de los oficios calificados".

El video también destaca las oportunidades para las mujeres en los oficios calificados, mostrando a varias que hicieron carreras en la construcción. Las mujeres actualmente componen menos del cinco por ciento de la mano de obra de la construcción. Crear más oportunidades para las mujeres jóvenes y atraer más a las mujeres en general podría proporcionar un impulso significativo.

“Con carreras en los oficios especializados, encontré el empoderamiento y la oportunidad que me encantaría ver que más niñas y mujeres jóvenes siguieran”, dijo Mina Starsiak Hawk.

Por supuesto, la escasez de mano de obra calificada no es exclusiva de la industria de la construcción. A encuesta reciente mostró que casi el 47 por ciento de las empresas encuestadas reportaron una escasez de trabajadores calificados en el tercer trimestre de este año fiscal.

La necesidad de trabajadores calificados se siente ampliamente en los EE. UU., Y abordar esa necesidad podría requerir algunos cambios sistémicos más importantes. Stephen Sandherr, director ejecutivo de Associated General Contractors of America, recientemente emitió un comunicado pidiendo al gobierno federal que invierta más en el desarrollo y la educación de la fuerza laboral calificada.

“El gobierno federal actualmente gasta solo un dólar en capacitación profesional por cada seis que invierte en la preparación universitaria, a pesar de que solo uno de cada tres trabajos requiere un título universitario”, dijo Sandherr. "Impulsar las inversiones federales en educación técnica y profesional ayudará a atraer y preparar a más personas para carreras bien remuneradas en la construcción".